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아시아에서 한중 양국의 경제 협력과 국제 문화 교류는 점점 빈번해지고 있다. 그런데 중국의 기업 문화 발전 역사는 그다지 길지 않아 정보도 많지 않다. 이와 반대로 한국의 기업 문화는 비교적 많은 발전이 있었고, 관련 연구 또한 많이 이루어지고 있다. 그래서 서로 상대방의 장점을 취하고 자기의 단점을 보완하며, 서로가 기업문화에 대해 배울 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 생각한다.
본 연구는 한중 기업문화 비교에 대한 선행연구는 정리를 했다. 양국의 기업문화의 발전 상황과 차이를 비교하였다. 그리고 이후 양국 기업문화에 발...
저자 | 후잉 |
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학위수여기관 | 동아대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학과 |
지도교수 | 차윤석 |
발행연도 | 2017 |
총페이지 | iii, 44장 |
키워드 | 한중 기업문화 비교 연구 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14575295&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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