창업동기와 창업특성이 기업가정신, 역량 및 창업성과에 미치는 영향 A study on the influence of foundation motive and founder special entrepreneurial spirit on ability and founded원문보기
창업자의 창업동기와 창업특성이 기업가정신과 역량요인의 내용에서 창업성과를 어떻게 낼 수 있을지에 관한 연구이다. 최근 불확실한 경제의 지속으로 한 직장에서 오래 머물지 없으며, 평생의 직장이 될 수 없다는 점에서 창업에 대한 관심과 실제로 창업을 시도하여 자신이 경영자로 자리매김을 하는 경우가 흔하게 나타나고 있다. 이러한 현상은 이미 서구유럽에서 1인 기업이라고 하는 관점에서 창업자들이 소규모의 경영상태를 가지고 나름대로의 창업의 우위요소를 확보해 나가고 있다. 물론 우리나라에서도 이러한 영향은 세계화의 영향으로 동일한 상황 하에 있다고 ...
창업자의 창업동기와 창업특성이 기업가정신과 역량요인의 내용에서 창업성과를 어떻게 낼 수 있을지에 관한 연구이다. 최근 불확실한 경제의 지속으로 한 직장에서 오래 머물지 없으며, 평생의 직장이 될 수 없다는 점에서 창업에 대한 관심과 실제로 창업을 시도하여 자신이 경영자로 자리매김을 하는 경우가 흔하게 나타나고 있다. 이러한 현상은 이미 서구유럽에서 1인 기업이라고 하는 관점에서 창업자들이 소규모의 경영상태를 가지고 나름대로의 창업의 우위요소를 확보해 나가고 있다. 물론 우리나라에서도 이러한 영향은 세계화의 영향으로 동일한 상황 하에 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 최근에는 이러한 창업의 붐을 조성하고 새로운 창업의 성공을 도출해 내기 위한 갖가지의 방법을 동원하여 창업을 시도하고 있다. 그 가운데 하나가 정부가 주도하여 각종의 창업자들에게 창업교육을 비롯한 정보제공 및 맞춤형 창업에 대한 열정을 보이고 있다. 그러나 이러한 정부의 열정과 창업자의 창업동기, 창업특성, 기업가정신 즉, 창업자 정신, 역량 등의 수많은 연구 자료를 활용한 창업의 결과는 그리 만족할 만한 수준이 아니었다. 따라서 본 연구의 결과로 나타난 창업자의 각종 창업에 대한 창업시도의 내용과 결과부분에 있어 창업자들이 미비한 점이 무엇이며, 창업성과를 성공적으로 나타내지 못하는 점에서 이를 연구의 방향으로 잡아 다음과 같은 결과를 도출하고자 하였다. 즉, 창업자 자신이 창업초기에 충분하 창업의 동기를 가지고 있는지, 창업에 대한 창업자의 특성이 창업을 성공적으로 이끌어낼 수 있는 상황인지, 또한 창업자 자신의 정신인 기업가로서의 정신을 가지고 있는지, 더 나아가 창업에 성공적인 확신과 창업성공을 위한 사업계획서 작성 및 사업에 대한 충분한 준비를 하였는지를 고려하여 이를 통한 창업의 결과 얼마나 창업을 성공할 것이며, 창업에 대한 지속적인 발전을 추구해 낼 것인가를 연구의 초점으로 삼아 설문을 통한 연구의 결과를 제시하고자 하였다. 연구결과 창업자의 창업환경과 충분한 창업의 동기와 특성을 가지고 창업에 대한 역량성을 제고하여 창업에 성공한 창업자들은 창업자정신인 기업가정신이 탁월하다는 점이다. 다시 말하면, 창업자 자신이 충분한 창업의 준비성, 혁신성, 위험감수성, 진취성의 기본적인 선행연구의 내용과 일치하는 점이 있다는 점이다. 하지만 최근에 크게 성공한 창업자들이 많지 않다는 점에서 조심스럽게 연구의 결과를 도출해 보았다. 왜냐하면 충분한 자료와 정보를 바탕으로 사전에 교육과 정부의 지원을 통한 철저한 계획을 가지고 창업을 시도한 창업자들 보다 오히려 자신의 의지와 어떤 동기적 차원에서 창업을 시도한 창업자들이 훨씬 더 오래 버티고 있다는 점이다. 따라서 연구의 결과를 선행연구의 결과에 대한 전적인 동의로 끝나는 것이 아니라, 오히려 선행연구들의 내용에 동의하면서도 같은 맥락의 창업결과를 도출할 수 없다는 점에서 이를 충분히 설명해 주기란 좀처럼 쉽지 않다는 점이다. 즉, 설문결과 딜레마에 빠지게 되었지만 좀 더 실상을 파악한 인터뷰와 대면 대 대면에서 질문의 결과를 종합한 결과 창업자들이 보이지 않는 자신만의 노하우와 자본력, 교육, 창업지원 등의 요인도 창업의 성공에 한 몫을 하고 있다고 하지만 무엇보다 중요한 것은 창업자 자신의 정신과 창업성공에 대한 창업자의 특성을 충분히 다지는 것이 중요함이 연구결과로 제시하였다.
창업자의 창업동기와 창업특성이 기업가정신과 역량요인의 내용에서 창업성과를 어떻게 낼 수 있을지에 관한 연구이다. 최근 불확실한 경제의 지속으로 한 직장에서 오래 머물지 없으며, 평생의 직장이 될 수 없다는 점에서 창업에 대한 관심과 실제로 창업을 시도하여 자신이 경영자로 자리매김을 하는 경우가 흔하게 나타나고 있다. 이러한 현상은 이미 서구유럽에서 1인 기업이라고 하는 관점에서 창업자들이 소규모의 경영상태를 가지고 나름대로의 창업의 우위요소를 확보해 나가고 있다. 물론 우리나라에서도 이러한 영향은 세계화의 영향으로 동일한 상황 하에 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 최근에는 이러한 창업의 붐을 조성하고 새로운 창업의 성공을 도출해 내기 위한 갖가지의 방법을 동원하여 창업을 시도하고 있다. 그 가운데 하나가 정부가 주도하여 각종의 창업자들에게 창업교육을 비롯한 정보제공 및 맞춤형 창업에 대한 열정을 보이고 있다. 그러나 이러한 정부의 열정과 창업자의 창업동기, 창업특성, 기업가정신 즉, 창업자 정신, 역량 등의 수많은 연구 자료를 활용한 창업의 결과는 그리 만족할 만한 수준이 아니었다. 따라서 본 연구의 결과로 나타난 창업자의 각종 창업에 대한 창업시도의 내용과 결과부분에 있어 창업자들이 미비한 점이 무엇이며, 창업성과를 성공적으로 나타내지 못하는 점에서 이를 연구의 방향으로 잡아 다음과 같은 결과를 도출하고자 하였다. 즉, 창업자 자신이 창업초기에 충분하 창업의 동기를 가지고 있는지, 창업에 대한 창업자의 특성이 창업을 성공적으로 이끌어낼 수 있는 상황인지, 또한 창업자 자신의 정신인 기업가로서의 정신을 가지고 있는지, 더 나아가 창업에 성공적인 확신과 창업성공을 위한 사업계획서 작성 및 사업에 대한 충분한 준비를 하였는지를 고려하여 이를 통한 창업의 결과 얼마나 창업을 성공할 것이며, 창업에 대한 지속적인 발전을 추구해 낼 것인가를 연구의 초점으로 삼아 설문을 통한 연구의 결과를 제시하고자 하였다. 연구결과 창업자의 창업환경과 충분한 창업의 동기와 특성을 가지고 창업에 대한 역량성을 제고하여 창업에 성공한 창업자들은 창업자정신인 기업가정신이 탁월하다는 점이다. 다시 말하면, 창업자 자신이 충분한 창업의 준비성, 혁신성, 위험감수성, 진취성의 기본적인 선행연구의 내용과 일치하는 점이 있다는 점이다. 하지만 최근에 크게 성공한 창업자들이 많지 않다는 점에서 조심스럽게 연구의 결과를 도출해 보았다. 왜냐하면 충분한 자료와 정보를 바탕으로 사전에 교육과 정부의 지원을 통한 철저한 계획을 가지고 창업을 시도한 창업자들 보다 오히려 자신의 의지와 어떤 동기적 차원에서 창업을 시도한 창업자들이 훨씬 더 오래 버티고 있다는 점이다. 따라서 연구의 결과를 선행연구의 결과에 대한 전적인 동의로 끝나는 것이 아니라, 오히려 선행연구들의 내용에 동의하면서도 같은 맥락의 창업결과를 도출할 수 없다는 점에서 이를 충분히 설명해 주기란 좀처럼 쉽지 않다는 점이다. 즉, 설문결과 딜레마에 빠지게 되었지만 좀 더 실상을 파악한 인터뷰와 대면 대 대면에서 질문의 결과를 종합한 결과 창업자들이 보이지 않는 자신만의 노하우와 자본력, 교육, 창업지원 등의 요인도 창업의 성공에 한 몫을 하고 있다고 하지만 무엇보다 중요한 것은 창업자 자신의 정신과 창업성공에 대한 창업자의 특성을 충분히 다지는 것이 중요함이 연구결과로 제시하였다.
This is the study about how founder's motivation which impact on their entrepreneurial and Capability factor can make reusability. since the recent uncertain economy there are not many workers who stay long time at one company and because of the fact that the job what they have now will not last for...
This is the study about how founder's motivation which impact on their entrepreneurial and Capability factor can make reusability. since the recent uncertain economy there are not many workers who stay long time at one company and because of the fact that the job what they have now will not last forever Such phenomenon has already secured the advantage factor of the founder as it is with a small business situation from the viewpoint of a single company in Western Europe. Of course, even in Korea, it is no exaggeration to say that these effects are under the same circumstances due to the influence of globalization. Especially recently, we are trying to establish a boom and mobilize various methods to enable the successful establishment of the new foundation. One of them is leading the government, showing the enthusiasm for information creation and custom establishment including founding education for various establishments. However, results using numerous research materials, such as government enthusiasm, motivation of the founders, particular foundation characteristics, entrepreneurial spirit, founders' spirit, related abilities, etc., were not satisfactory. Therefore, in the content and results of the founder's foundation shown in the result of this research, the founder is incompetent, and in order that the founder's achievement is not expressed correctly, We tried to derive the following result to hold in the direction. In other words, whether the founders themselves possess sufficient motive for founding in the early stages of the founding, whether the founder's character can succeed in the founding of the founder himself or as a spiritual entrepreneur Based on the founding results through this considering whether you have a spirit or a confidence that you succeeded in the establishment and a business plan for the success of your foundation and prepared enough for the project, We tried to present the results of the research by three questionnaires on the focus of research on whether to pursue sustainable development of foundation. Research Results The founder who succeeded in founding by improving the capability of foundation with the founder's founding environment and the motivation and characteristics of sufficient founding, the founder's spiritual entrepreneurial spirit is outstanding . In other words, the founders themselves are in agreement with the contents of the basic research on the foundation's quick responsiveness, innovation, danger sensitivity, and progressiveness. However, we have carefully drawn the results of the research in that there are not many founder who have succeeded greatly recently. Because, based on sufficient materials and information, the founder who attempted founding with his will rather than the founder who tried to establish it with a thorough plan through advance education and government support It is a point that the person holds for much longer. Therefore, rather than ending with the full consent of the results of the previous research, we agree with the contents of the preceding research, but in the sense that it is not possible to derive the results of the same context in the same context, It is not easy to cycle and explained to. In other words, although it was decided to fall into the dilemma of the questionnaire result, as a result of compiling the results of the question in face to face with the interview that grasps the actual situation more, as a result of our own know-how and capital strength, education, founding support Although it is said that the factor that made the success of the foundation also has been made successful, It is important to sufficiently consolidate the characteristics of the founder with the founder's own spiritual success, which has been presented as a result of the research
This is the study about how founder's motivation which impact on their entrepreneurial and Capability factor can make reusability. since the recent uncertain economy there are not many workers who stay long time at one company and because of the fact that the job what they have now will not last forever Such phenomenon has already secured the advantage factor of the founder as it is with a small business situation from the viewpoint of a single company in Western Europe. Of course, even in Korea, it is no exaggeration to say that these effects are under the same circumstances due to the influence of globalization. Especially recently, we are trying to establish a boom and mobilize various methods to enable the successful establishment of the new foundation. One of them is leading the government, showing the enthusiasm for information creation and custom establishment including founding education for various establishments. However, results using numerous research materials, such as government enthusiasm, motivation of the founders, particular foundation characteristics, entrepreneurial spirit, founders' spirit, related abilities, etc., were not satisfactory. Therefore, in the content and results of the founder's foundation shown in the result of this research, the founder is incompetent, and in order that the founder's achievement is not expressed correctly, We tried to derive the following result to hold in the direction. In other words, whether the founders themselves possess sufficient motive for founding in the early stages of the founding, whether the founder's character can succeed in the founding of the founder himself or as a spiritual entrepreneur Based on the founding results through this considering whether you have a spirit or a confidence that you succeeded in the establishment and a business plan for the success of your foundation and prepared enough for the project, We tried to present the results of the research by three questionnaires on the focus of research on whether to pursue sustainable development of foundation. Research Results The founder who succeeded in founding by improving the capability of foundation with the founder's founding environment and the motivation and characteristics of sufficient founding, the founder's spiritual entrepreneurial spirit is outstanding . In other words, the founders themselves are in agreement with the contents of the basic research on the foundation's quick responsiveness, innovation, danger sensitivity, and progressiveness. However, we have carefully drawn the results of the research in that there are not many founder who have succeeded greatly recently. Because, based on sufficient materials and information, the founder who attempted founding with his will rather than the founder who tried to establish it with a thorough plan through advance education and government support It is a point that the person holds for much longer. Therefore, rather than ending with the full consent of the results of the previous research, we agree with the contents of the preceding research, but in the sense that it is not possible to derive the results of the same context in the same context, It is not easy to cycle and explained to. In other words, although it was decided to fall into the dilemma of the questionnaire result, as a result of compiling the results of the question in face to face with the interview that grasps the actual situation more, as a result of our own know-how and capital strength, education, founding support Although it is said that the factor that made the success of the foundation also has been made successful, It is important to sufficiently consolidate the characteristics of the founder with the founder's own spiritual success, which has been presented as a result of the research
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