정신건강복지법 발효에 따른 정신전문간호사의 역할규명을 위한 직무분석 Job analysis for role identification of psychiatric mental health advanced practice nurse in the mental health & welfare act원문보기
본 연구는 변화하는 정신보건환경에서 정신전문간호사의 업무 법제화 및 정체성 확립을 위하여, DACUM 직무분석 기법으로 직무를 정의하고, 임무, 작업을 분석하여, 이에 대한 중요도, 난이도, 수행빈도를 조사하여 정신전문간호사의 역할을 규명하기 위한 서술적 연구이다. 연구 참여에 동의한 정신전문간호사 63명을 대상으로 정신전문간호사의 역할개발에 대한 개방형 설문을 실시하고, 이를 바탕으로 DACUM 기법으로 ...
본 연구는 변화하는 정신보건환경에서 정신전문간호사의 업무 법제화 및 정체성 확립을 위하여, DACUM 직무분석 기법으로 직무를 정의하고, 임무, 작업을 분석하여, 이에 대한 중요도, 난이도, 수행빈도를 조사하여 정신전문간호사의 역할을 규명하기 위한 서술적 연구이다. 연구 참여에 동의한 정신전문간호사 63명을 대상으로 정신전문간호사의 역할개발에 대한 개방형 설문을 실시하고, 이를 바탕으로 DACUM 기법으로 직무분석을 실시하였다. 먼저 정신전문간호사 직무를 정의하고, 8개 임무와 46개 작업을 도출하였다. 도출된 임무에 대한 작업별 타당도 검증을 실시한 후, 정신전문간호사를 대상으로 임무와 작업에 대한 중요도, 난이도, 수행빈도를 조사하고, 수행작업표를 작성하였다. 자료수집 기간은 2017년 4월 18일부터 8월 2일까지였으며, 자료분석은 SPSS 21.0 통계프로그램을 이용하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 정신전문간호사의 직무 정의는 「정신건강관리가 필요한 개인․가족․집단을 대상으로, 정신건강 상담․검사․교육을 실시하고, 임상적 전문성과 심리검사 및 뇌기능 검사 등의 각종 진단검사 자료의 통합적 평가를 기반으로 정신간호진단을 내려, 스트레스 완화 및 관리, 약물치료와 심리치료 등의 치료적 활동과 정신장애인의 사회통합 및 권리옹호 등의 포괄적인 사례관리서비스를 지원함에 있어서, 근거기반의 숙련된 정신전문 간호행위를 수행하는 자」로 정의 되었다. 직무내용은 8개 임무와 46개 작업으로 분류되었고, 임무는 ‘대상자 개입’, ‘치료적 중재’, ‘응급상황 중재’, ‘교육 및 상담’, ‘환경과 자원관리’, ‘전문직 발전 참여’, ‘자문 및 협동’, ‘연구’로 규명되었다. 가장 중요도가 높은 임무는 ‘전문직 발전 참여’, 가장 난이도가 높은 임무는 ‘연구’, 가장 수행빈도가 높은 임무는 ‘대상자 개입’으로 나타났다. 결정계수가 가장 높은 임무는 ‘전문직 발전 참여’, 결정계수가 가장 높은 작업은 ‘실무표준 개발하기’로 상대적으로 중요한 임무와 작업으로 나타났다.
이상의 연구결과를 종합해 볼 때, 정신전문간호사 직무분석을 통해 도출된 연구결과는 정신전문간호사의 역할정립을 위한 토대로 삼을 수 있을 것이다. 더불어 임상적 전문성과 근거기반의 숙련된 간호행위를 수행할 수 있는 정신전문간호사의 직무를 개발하고, 관련의료분야로부터 인정받고, 업무 법제화를 위한 지속적인 노력이 필요할 것이다.
주요어: 정신전문간호사, DACUM 직무분석
본 연구는 변화하는 정신보건환경에서 정신전문간호사의 업무 법제화 및 정체성 확립을 위하여, DACUM 직무분석 기법으로 직무를 정의하고, 임무, 작업을 분석하여, 이에 대한 중요도, 난이도, 수행빈도를 조사하여 정신전문간호사의 역할을 규명하기 위한 서술적 연구이다. 연구 참여에 동의한 정신전문간호사 63명을 대상으로 정신전문간호사의 역할개발에 대한 개방형 설문을 실시하고, 이를 바탕으로 DACUM 기법으로 직무분석을 실시하였다. 먼저 정신전문간호사 직무를 정의하고, 8개 임무와 46개 작업을 도출하였다. 도출된 임무에 대한 작업별 타당도 검증을 실시한 후, 정신전문간호사를 대상으로 임무와 작업에 대한 중요도, 난이도, 수행빈도를 조사하고, 수행작업표를 작성하였다. 자료수집 기간은 2017년 4월 18일부터 8월 2일까지였으며, 자료분석은 SPSS 21.0 통계프로그램을 이용하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 정신전문간호사의 직무 정의는 「정신건강관리가 필요한 개인․가족․집단을 대상으로, 정신건강 상담․검사․교육을 실시하고, 임상적 전문성과 심리검사 및 뇌기능 검사 등의 각종 진단검사 자료의 통합적 평가를 기반으로 정신간호진단을 내려, 스트레스 완화 및 관리, 약물치료와 심리치료 등의 치료적 활동과 정신장애인의 사회통합 및 권리옹호 등의 포괄적인 사례관리서비스를 지원함에 있어서, 근거기반의 숙련된 정신전문 간호행위를 수행하는 자」로 정의 되었다. 직무내용은 8개 임무와 46개 작업으로 분류되었고, 임무는 ‘대상자 개입’, ‘치료적 중재’, ‘응급상황 중재’, ‘교육 및 상담’, ‘환경과 자원관리’, ‘전문직 발전 참여’, ‘자문 및 협동’, ‘연구’로 규명되었다. 가장 중요도가 높은 임무는 ‘전문직 발전 참여’, 가장 난이도가 높은 임무는 ‘연구’, 가장 수행빈도가 높은 임무는 ‘대상자 개입’으로 나타났다. 결정계수가 가장 높은 임무는 ‘전문직 발전 참여’, 결정계수가 가장 높은 작업은 ‘실무표준 개발하기’로 상대적으로 중요한 임무와 작업으로 나타났다.
이상의 연구결과를 종합해 볼 때, 정신전문간호사 직무분석을 통해 도출된 연구결과는 정신전문간호사의 역할정립을 위한 토대로 삼을 수 있을 것이다. 더불어 임상적 전문성과 근거기반의 숙련된 간호행위를 수행할 수 있는 정신전문간호사의 직무를 개발하고, 관련의료분야로부터 인정받고, 업무 법제화를 위한 지속적인 노력이 필요할 것이다.
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