야구심판 양성과정의 운영요인과 참여자의 참여만족 및 구전의도와의 관계 The relationship between operating factors of baseball umpire training program and participant's satisfaction and word-of-mouth intention원문보기
이 연구의 목적은 야구심판 양성과정의 운영요인과 참여자의 참여만족 및 구전의도와의 관계를 알아봄으로써 야구심판 양성과정의 효율적인 운영을 위한 야구심판 양성과정의 개선방안을 제시하고, 야구심판 양성의 저변 확대와 한국야구의 전체적인 발전을 위한 기초적인 자료를 제시하는 데 있다. 연구의대상은 한국야구위원회와 대한야구소프트볼협회, 명지전문대학이 공동으로 운영하는 야구심판학교의 야구심판 양성과정을 기존에 수료한 기수료자들을 모집단으로 설정하였다. 연구자가 야구심판학교에 직접 방문하여 관계자에게 연구의 취지를 설명한 후 기수료자들에게 온라인 설문지 230부를 배포하고 회수하였다. 회수한 설문지 중 불성실하게 기입하였거나 누락된 15부를 제외하고 총 215부(93.4%)를 유효 표본으로 사용하였다. 자료처리는 IBM SPSS Statistics 21.0 프로그램을 이용하여 연구대상의 인구통계학적 특성을 알아보기 위해 ...
이 연구의 목적은 야구심판 양성과정의 운영요인과 참여자의 참여만족 및 구전의도와의 관계를 알아봄으로써 야구심판 양성과정의 효율적인 운영을 위한 야구심판 양성과정의 개선방안을 제시하고, 야구심판 양성의 저변 확대와 한국야구의 전체적인 발전을 위한 기초적인 자료를 제시하는 데 있다. 연구의대상은 한국야구위원회와 대한야구소프트볼협회, 명지전문대학이 공동으로 운영하는 야구심판학교의 야구심판 양성과정을 기존에 수료한 기수료자들을 모집단으로 설정하였다. 연구자가 야구심판학교에 직접 방문하여 관계자에게 연구의 취지를 설명한 후 기수료자들에게 온라인 설문지 230부를 배포하고 회수하였다. 회수한 설문지 중 불성실하게 기입하였거나 누락된 15부를 제외하고 총 215부(93.4%)를 유효 표본으로 사용하였다. 자료처리는 IBM SPSS Statistics 21.0 프로그램을 이용하여 연구대상의 인구통계학적 특성을 알아보기 위해 빈도분석을 실시하였고, 운영요인과 참여만족, 구전의도 요인의 타당도 및 신뢰도 검증을 위해 탐색적 요인분석과 Cronbach’α 계수를 산출하였다. 또한 인구통계학적 특성에 따른 운영요인, 참여만족, 구전의도의 차이를 알아보기 위하여 독립 t-test와 일원배치 분산분석(one-way ANOVA)을 실시하였으며, 사후검증은 Scheffe 방법을 사용하였고, 운영요인, 참여만족, 구전의도 간의 연관성을 분석하기 위해 상관관계분석을 실시하였다. 마지막으로 운영요인과 참여만족, 구전의도의 인과관계를 검증하기 위하여 다중회귀분석 및 단순회귀분석을 실시하였다. 이 연구에서 분석을 통하여 얻어진 결과는 아래와 같다. 첫째, 인구통계학적 특성에 따른 야구심판 양성과정의 운영요인은 연령에서만 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 운영요인의 하위요인 중 교육운영에 대해서 60대 이상 집단이 30대 집단보다 높게 인식하는 것으로 나타났다. 둘째, 인구통계학적 특성에 따른 참여만족은 모든 요인에서 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았다. 셋째, 인구통계학적 특성에 따른 구전의도는 최종학력, 야구 참여 횟수에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 최종학력에서 전문대졸 집단이 고졸이하, 대졸 집단보다 구전의도가 높게 나타났고, 야구 참여 횟수에서는 월 4-5회 참여하는 집단이 월 1회 이하 참여하는 집단보다 구전의도가 높게 나타났다. 넷째, 야구심판 양성과정의 운영요인이 참여만족에 미치는 영향에 대하여 운영요인의 하위요인 중 교육운영, 인적요인, 행정요인에서 참여만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 야구심판 양성과정의 운영요인이 구전의도에 미치는 영향에 대하여 운영요인의 하위요인 중 인적요인만이 구전의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 참여만족이 구전의도에 미치는 영향에 대하여 참여만족이 구전의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이 연구의 목적은 야구심판 양성과정의 운영요인과 참여자의 참여만족 및 구전의도와의 관계를 알아봄으로써 야구심판 양성과정의 효율적인 운영을 위한 야구심판 양성과정의 개선방안을 제시하고, 야구심판 양성의 저변 확대와 한국야구의 전체적인 발전을 위한 기초적인 자료를 제시하는 데 있다. 연구의대상은 한국야구위원회와 대한야구소프트볼협회, 명지전문대학이 공동으로 운영하는 야구심판학교의 야구심판 양성과정을 기존에 수료한 기수료자들을 모집단으로 설정하였다. 연구자가 야구심판학교에 직접 방문하여 관계자에게 연구의 취지를 설명한 후 기수료자들에게 온라인 설문지 230부를 배포하고 회수하였다. 회수한 설문지 중 불성실하게 기입하였거나 누락된 15부를 제외하고 총 215부(93.4%)를 유효 표본으로 사용하였다. 자료처리는 IBM SPSS Statistics 21.0 프로그램을 이용하여 연구대상의 인구통계학적 특성을 알아보기 위해 빈도분석을 실시하였고, 운영요인과 참여만족, 구전의도 요인의 타당도 및 신뢰도 검증을 위해 탐색적 요인분석과 Cronbach’α 계수를 산출하였다. 또한 인구통계학적 특성에 따른 운영요인, 참여만족, 구전의도의 차이를 알아보기 위하여 독립 t-test와 일원배치 분산분석(one-way ANOVA)을 실시하였으며, 사후검증은 Scheffe 방법을 사용하였고, 운영요인, 참여만족, 구전의도 간의 연관성을 분석하기 위해 상관관계분석을 실시하였다. 마지막으로 운영요인과 참여만족, 구전의도의 인과관계를 검증하기 위하여 다중회귀분석 및 단순회귀분석을 실시하였다. 이 연구에서 분석을 통하여 얻어진 결과는 아래와 같다. 첫째, 인구통계학적 특성에 따른 야구심판 양성과정의 운영요인은 연령에서만 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 운영요인의 하위요인 중 교육운영에 대해서 60대 이상 집단이 30대 집단보다 높게 인식하는 것으로 나타났다. 둘째, 인구통계학적 특성에 따른 참여만족은 모든 요인에서 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았다. 셋째, 인구통계학적 특성에 따른 구전의도는 최종학력, 야구 참여 횟수에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 최종학력에서 전문대졸 집단이 고졸이하, 대졸 집단보다 구전의도가 높게 나타났고, 야구 참여 횟수에서는 월 4-5회 참여하는 집단이 월 1회 이하 참여하는 집단보다 구전의도가 높게 나타났다. 넷째, 야구심판 양성과정의 운영요인이 참여만족에 미치는 영향에 대하여 운영요인의 하위요인 중 교육운영, 인적요인, 행정요인에서 참여만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 야구심판 양성과정의 운영요인이 구전의도에 미치는 영향에 대하여 운영요인의 하위요인 중 인적요인만이 구전의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 참여만족이 구전의도에 미치는 영향에 대하여 참여만족이 구전의도에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
The purpose of this study is to suggest improvement of baseball umpire training program and to provide fundamental data for the development of korea baseball industry by studying what effects of operating factors of baseball umpire training program on participant's satisfaction and word-of- mouth in...
The purpose of this study is to suggest improvement of baseball umpire training program and to provide fundamental data for the development of korea baseball industry by studying what effects of operating factors of baseball umpire training program on participant's satisfaction and word-of- mouth intention. To accomplish the purpose of this study, an online survey was conducted in the context of operating factors, participant's satisfaction, word-of-mouth intention through 230 members in baseball umpire school located in Seoul(Seodaemun District) and excluding 15 copies ran an analysis on the remaining 215(93.4%) copies. For analyzing the data collected using SPSS statistics 21.0 for Windows, statistics were frequency analysis, exploratory factor analysis, Cronbach's α, independent t-test, one-way ANOVA, post-hoc test Scheffe´ method, correlation analysis, multiple regression analysis and simple regression analysis. The results of this study were as follows: First, operating factors of baseball umpire training program showed meaning differences in age. Second, participant's satisfaction did not show meaning difference in all operating factors. Third, word-of-mouth intention showed meaning difference in educational level, frequency of playing baseball in a month. Fourth, participant's satisfaction showed significant (+) effects on educational system factors, human factors, administrative factors. Fifth, word-of-mouth intention showed significant (+) effects on human factors. Sixth, participant's satisfaction showed significant (+) effect on word-of- mouth intention.
The purpose of this study is to suggest improvement of baseball umpire training program and to provide fundamental data for the development of korea baseball industry by studying what effects of operating factors of baseball umpire training program on participant's satisfaction and word-of- mouth intention. To accomplish the purpose of this study, an online survey was conducted in the context of operating factors, participant's satisfaction, word-of-mouth intention through 230 members in baseball umpire school located in Seoul(Seodaemun District) and excluding 15 copies ran an analysis on the remaining 215(93.4%) copies. For analyzing the data collected using SPSS statistics 21.0 for Windows, statistics were frequency analysis, exploratory factor analysis, Cronbach's α, independent t-test, one-way ANOVA, post-hoc test Scheffe´ method, correlation analysis, multiple regression analysis and simple regression analysis. The results of this study were as follows: First, operating factors of baseball umpire training program showed meaning differences in age. Second, participant's satisfaction did not show meaning difference in all operating factors. Third, word-of-mouth intention showed meaning difference in educational level, frequency of playing baseball in a month. Fourth, participant's satisfaction showed significant (+) effects on educational system factors, human factors, administrative factors. Fifth, word-of-mouth intention showed significant (+) effects on human factors. Sixth, participant's satisfaction showed significant (+) effect on word-of- mouth intention.
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