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NTIS 바로가기본 연구는 2005년부터 2013년까지의 사업체패널조사(Workplace Panel Survey)를 이용하여 고용구조, 노동조합 존재 여부, 정년제도 존재 여부 등 사업체의 다양한 특성이 임금피크제 도입에 미치는 영향을 분석하였다. 분석에 있어 임금피크제 도입에 영향을 미칠 수 있는 관측 불가능한(unobserved) 특성으로 나타날 수 있는 내생성 문제를 고려하기 위하여, 시간불변 미관측 특성을 관측 가능한 설명변수의 함수로 가정하는 상관임의...
저자 | 노우진 |
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학위수여기관 | 한양대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 응용경제학과 |
지도교수 | 최충 |
발행연도 | 2019 |
키워드 | 임금피크제 정년연장 상관임의효과 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T15035863&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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