[학위논문]업무공간의 실내공기질 개선을 위한 업무자와 사업자간 인식 비교 연구 A comparative study on the awareness of between the employee and the employer for improvement of indoor air quality in office space원문보기
본 연구는 업무공간 내 실내공기질 개선을 위해 실내식물을 도입하는 방안에 대한 업무자와 사업자의 인식 차이를 알아보고 합리적인 개선안을 찾는데 그 목적이 있다. 사무직 종사자들은 하루의 80%이상을 한 공간에서 보내고 있다. 먼저 업무공간의 실내환경 및 실내식물에 대한 이해도를 알아보기 위해 업무자와 사업자 각 50명씩 100명에게 설문조사 한 후, IPA분석(중요도-만족도 분석)을 실시하였다. 설문조사 결과 업무공간 내 실내환경이 쾌적하지 못할 것으로 예상되어졌고, 선행연구들에 의해 입증 된 실내식물의 심리적 효과와 환경적 기능에 대해서는 잘 알고 있는 것으로 나타났다. 정부에서 정책적으로 추진하고 있는 ‘그린힐링오피스 사업’에 대해서는 알지 못한다는 답변이 가장 많았다. ...
본 연구는 업무공간 내 실내공기질 개선을 위해 실내식물을 도입하는 방안에 대한 업무자와 사업자의 인식 차이를 알아보고 합리적인 개선안을 찾는데 그 목적이 있다. 사무직 종사자들은 하루의 80%이상을 한 공간에서 보내고 있다. 먼저 업무공간의 실내환경 및 실내식물에 대한 이해도를 알아보기 위해 업무자와 사업자 각 50명씩 100명에게 설문조사 한 후, IPA분석(중요도-만족도 분석)을 실시하였다. 설문조사 결과 업무공간 내 실내환경이 쾌적하지 못할 것으로 예상되어졌고, 선행연구들에 의해 입증 된 실내식물의 심리적 효과와 환경적 기능에 대해서는 잘 알고 있는 것으로 나타났다. 정부에서 정책적으로 추진하고 있는 ‘그린힐링오피스 사업’에 대해서는 알지 못한다는 답변이 가장 많았다. IPA분석에서 나타난 결과를 살펴보면, 전체 항목(실내공기질·기술적·제도적·경제적)에서 업무자는 중요도는 높으나 만족도가 낮은 집중영역에 실내공기질이 속해있어 제도적, 기술적, 경제적 부분보다 시급하게 개선되어야 할 부분으로 나타났다. 사업자는 중요도와 만족도가 높은 유지영역에 실내공기질과 기술적 부분이 속해있고, 경제적, 제도적 부분은 중요하게 생각하지 않는 것으로 나타나 업무자와 사업자간의 인식에서 차이가 있음을 알 수 있었다. 결론적으로 선행연구를 통해 입증 된 식물을 이용한 실내공간 개선효과는 잘 알고 있지만 새로운 시도에 대한 환경조성은 더디게 나아가고 있는 실정인 것으로 나타났다. 따라서 실내식물을 통한 업무공간 환경개선이 확산될 수 있기 위해서는 근로자들의 육체적 편안함과 심리적 안정을 유도하고 이를 통해 조직전체의 효과적인 이익을 창출할 수 있다는 관점과 정부의 적극적인 정책방안이 필요하다고 본다.
본 연구는 업무공간 내 실내공기질 개선을 위해 실내식물을 도입하는 방안에 대한 업무자와 사업자의 인식 차이를 알아보고 합리적인 개선안을 찾는데 그 목적이 있다. 사무직 종사자들은 하루의 80%이상을 한 공간에서 보내고 있다. 먼저 업무공간의 실내환경 및 실내식물에 대한 이해도를 알아보기 위해 업무자와 사업자 각 50명씩 100명에게 설문조사 한 후, IPA분석(중요도-만족도 분석)을 실시하였다. 설문조사 결과 업무공간 내 실내환경이 쾌적하지 못할 것으로 예상되어졌고, 선행연구들에 의해 입증 된 실내식물의 심리적 효과와 환경적 기능에 대해서는 잘 알고 있는 것으로 나타났다. 정부에서 정책적으로 추진하고 있는 ‘그린힐링오피스 사업’에 대해서는 알지 못한다는 답변이 가장 많았다. IPA분석에서 나타난 결과를 살펴보면, 전체 항목(실내공기질·기술적·제도적·경제적)에서 업무자는 중요도는 높으나 만족도가 낮은 집중영역에 실내공기질이 속해있어 제도적, 기술적, 경제적 부분보다 시급하게 개선되어야 할 부분으로 나타났다. 사업자는 중요도와 만족도가 높은 유지영역에 실내공기질과 기술적 부분이 속해있고, 경제적, 제도적 부분은 중요하게 생각하지 않는 것으로 나타나 업무자와 사업자간의 인식에서 차이가 있음을 알 수 있었다. 결론적으로 선행연구를 통해 입증 된 식물을 이용한 실내공간 개선효과는 잘 알고 있지만 새로운 시도에 대한 환경조성은 더디게 나아가고 있는 실정인 것으로 나타났다. 따라서 실내식물을 통한 업무공간 환경개선이 확산될 수 있기 위해서는 근로자들의 육체적 편안함과 심리적 안정을 유도하고 이를 통해 조직전체의 효과적인 이익을 창출할 수 있다는 관점과 정부의 적극적인 정책방안이 필요하다고 본다.
The purpose of this study was to find reasonable improvement measures by find out the differences of perceptions between employee and employer of how to introduce indoor plants to improve indoor air quality in the office space. Office workers spend more than 80 percent of their daily lives in on...
The purpose of this study was to find reasonable improvement measures by find out the differences of perceptions between employee and employer of how to introduce indoor plants to improve indoor air quality in the office space. Office workers spend more than 80 percent of their daily lives in one space. To find out the level of understanding of indoor environment and indoor plants in the office space, questionnaire survey was conducted on 50 persons each office employees and employers, and conducted an IPA analysis (importance-satisfaction). The survey results showed that indoor air in the workplace was not expected to be pleasant, and that the psychological effects and environmental functions of indoor plants proved by prior studies were well known. The largest number of respondents said they did not know about the "Green Healing Office project" that the government is pursuing in a policy direction. Looking at the results of the IPA analysis, it was found that in the overall items (internal air quality, technical, institutional, and economic), the employee was contained indoor air quality in areas of high importance but less satisfaction concentration, which should be improved more urgently than institutional, technical, and economic parts. The employer was shown to have a high level of importance and satisfaction with indoor air quality and technical parts, and not to consider the economic and institutional aspects as important, indicating a difference in the perception between the employees and the employers. In conclusion, although we are well aware of the effects of improving indoor space using plants as demonstrated through prior research, it has been shown that the environmental composition of the new attempt is slowly moving forward. Therefore, in order for the improvement of office space environment through indoor plants to be possible, induce physical comfort and psychological stability of the employees and create effective benefits for the whole organization and it is necessary to he government should prepare active policy measures.
The purpose of this study was to find reasonable improvement measures by find out the differences of perceptions between employee and employer of how to introduce indoor plants to improve indoor air quality in the office space. Office workers spend more than 80 percent of their daily lives in one space. To find out the level of understanding of indoor environment and indoor plants in the office space, questionnaire survey was conducted on 50 persons each office employees and employers, and conducted an IPA analysis (importance-satisfaction). The survey results showed that indoor air in the workplace was not expected to be pleasant, and that the psychological effects and environmental functions of indoor plants proved by prior studies were well known. The largest number of respondents said they did not know about the "Green Healing Office project" that the government is pursuing in a policy direction. Looking at the results of the IPA analysis, it was found that in the overall items (internal air quality, technical, institutional, and economic), the employee was contained indoor air quality in areas of high importance but less satisfaction concentration, which should be improved more urgently than institutional, technical, and economic parts. The employer was shown to have a high level of importance and satisfaction with indoor air quality and technical parts, and not to consider the economic and institutional aspects as important, indicating a difference in the perception between the employees and the employers. In conclusion, although we are well aware of the effects of improving indoor space using plants as demonstrated through prior research, it has been shown that the environmental composition of the new attempt is slowly moving forward. Therefore, in order for the improvement of office space environment through indoor plants to be possible, induce physical comfort and psychological stability of the employees and create effective benefits for the whole organization and it is necessary to he government should prepare active policy measures.
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