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NTIS 바로가기The purpose of this study is to verify the mediating effects of Achievement-related self discrepancy and Non-adaptive cognitive emotion regulation strategy between perfectionistic self-presentation of the New Employee and Depression. To establish the relationship between these factors, 416 newcomers...
저자 | 김연주 |
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학위수여기관 | 서울여자대학교 일반대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 교육심리학과 |
발행연도 | 2020 |
총페이지 | v, 106장 |
키워드 | 교육심리학 상담및임상심리 완벽주의적 자기제시 우울 성취 자기불일치 부적응적 인지적 정서조절전략 사회초년생 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T15639170&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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