한국은 1990년대 결혼이민자, 이주노동자 등의 유입과 함께 본격적으로 다문화시대를 맞이하였다. 이후 국제적 지위 향상과 취업·교육 등의 다양한 이유로 국내 체류 외국인의 수가 매우 급격하게 증가하면서 다문화현상이 빠르게 확대되었다. 이에 대응하기 위해 정부와 관련 부처에서 다문화 관련 정책과 제도를 수립하여 시행하고 있지만, 여전히 다문화를 바라보는 사회의 시각은 부정적인 의미로 왜곡된 경향이 있으며, 다문화가정을 비롯한 외국이주민들은 사회안전망의 사각지대에서 다양한 문제점에 노출되어있는 실정이다. 경찰공무원은 치안서비스의 핵심주체로서, 이와 같은 사회적 약자들을 보호하기 위한 치안환경을 조성하기 위해서는 ...
한국은 1990년대 결혼이민자, 이주노동자 등의 유입과 함께 본격적으로 다문화시대를 맞이하였다. 이후 국제적 지위 향상과 취업·교육 등의 다양한 이유로 국내 체류 외국인의 수가 매우 급격하게 증가하면서 다문화현상이 빠르게 확대되었다. 이에 대응하기 위해 정부와 관련 부처에서 다문화 관련 정책과 제도를 수립하여 시행하고 있지만, 여전히 다문화를 바라보는 사회의 시각은 부정적인 의미로 왜곡된 경향이 있으며, 다문화가정을 비롯한 외국이주민들은 사회안전망의 사각지대에서 다양한 문제점에 노출되어있는 실정이다. 경찰공무원은 치안서비스의 핵심주체로서, 이와 같은 사회적 약자들을 보호하기 위한 치안환경을 조성하기 위해서는 다문화사회에 대해 이해하고 올바른 인식을 갖추는 것이 중요하다. 경찰공무원의 다문화인식의 수준이 치안정책을 계획하고 집행하는데 영향을 미칠 가능성이 있기 때문이다. 본 연구는 다문화시대의 경찰활동에 대해 살펴보고 경찰공무원의 다문화사회에 대한 인식을 분석함으로써 다문화사회에서 경찰조직의 발전방향을 모색하는데 목적이 있다. 이를 위해 다문화에 대한 개념과 실태 및 경찰과 다문화의 현황과 관련 선행연구를 검토하고, 이를 기초로 연구를 진행하였다. 본 연구의 조사대상자는 경찰공무원으로서, 총 483명을 대상으로 설문지를 배포하여 설문조사를 실시하였다. 응답이 불성실하거나 결측치가 발생한 경우를 제외하고 총 321부의 설문지가 회수되어 분석에 사용되었다. 연구의 모형을 설계하기 위하여 기존의 다문화사회 관련 인식연구들을 검토한 후 보편적으로 사용되는 변수들 중 본 연구의 취지와 부합한 변수들을 채택하였고, 가급적 독립변수를 단순화하여 간단명료한 설문지를 작성하였다. 독립변수로는 개인적 특성(성별, 연령, 학력, 거주지역, 결혼여부), 직무적 특성(임용과정, 경찰계급, 근무기간, 근무환경, 업무특성), 경험적 특성(해외여행·연수, 교육이수, 활동참여 등 직접경험, 간접경험) 3가지를 설정하였고, 종속변수는 다문화사회에 대한 인식으로 설정하였다. 설문조사 결과에 대한 신뢰도 분석을 통해 본 연구에 사용된 측정도구들의 신뢰도를 검증하고, 각 하위요소에 대한 다중회귀분석을 수행하였다. 연구결과, 경찰공무원의 다문화사회에 대한 인식수준에 통계적으로 유의미한 관계를 갖는 변수로는 연령, 학력, 계급, 임용과정, 근무기간, 개인의 관심도 등으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로 경찰활동의 방향성을 제언하였다. 첫째, 계급이나 부서 등 대상을 세부적으로 구분하여, 다문화 인식 개선을 위한 방법을 집단별로 차별화하여야 한다. 독립변수와 종속변수의 관계에 대한 분석 결과 정형성이 미미한 만큼 대상을 세분화하여 차별적으로 접근하는 방법이 필요하다. 경찰공무원의 연령, 학력, 임용과정, 근무기간 등에 따라 대상을 세분화하고, 각각 특성을 파악한 뒤 해당 집단에 특화된 다문화 정책 프로그램을 개발해야 보다 효과적으로 다문화사회에 대한 인식을 제고할 수 있을 것이다. 둘째, 다문화사회에 대한 관심을 유도하는 다양한 기회를 제공하는 것이 필요하다. 관심을 가질 수 있는 환경을 조성하기 위해 다문화사회 관련 교육프로그램을 확대하는 방안이나, 다문화 경험 및 교류활동 등 기회를 마련하는 방법이 있다. 또한, 국제회의나 포럼 등의 행사 참석이나 해외연수, 공무여행 등을 통해 다문화를 경험할 수 있는 다양한 기회를 탐색하는 노력도 필요하다. 본 연구는 경찰공무원들의 다문화사회에 대한 인식연구를 통해 경찰활동의 방향성을 제시하기 위한 연구로서 중요한 의미가 있으며, 향후 경찰의 다문화정책 발전에 기여할 것으로 기대한다. 그러나 사상 초유의 감염증 사태를 맞아 대면접촉이 최소화되어 설문조사에 제약이 많았고, 심층면접의 부재로 보다 심도있는 연구가 진행되지 못했기 때문에 본 연구가 경찰조직 전체 의견을 일반화하지 못한 한계가 존재한다. 따라서 이 연구를 토대로 향후 경찰의 특성을 세분화하여 다문화사회에서의 경찰활동에 대해 심층적인 연구가 활발하게 진행되길 바라며, 궁극적으로 우리나라가 다문화사회로의 안정적인 정착에 기여할 수 있는 경찰조직으로 발전하기를 바란다.
한국은 1990년대 결혼이민자, 이주노동자 등의 유입과 함께 본격적으로 다문화시대를 맞이하였다. 이후 국제적 지위 향상과 취업·교육 등의 다양한 이유로 국내 체류 외국인의 수가 매우 급격하게 증가하면서 다문화현상이 빠르게 확대되었다. 이에 대응하기 위해 정부와 관련 부처에서 다문화 관련 정책과 제도를 수립하여 시행하고 있지만, 여전히 다문화를 바라보는 사회의 시각은 부정적인 의미로 왜곡된 경향이 있으며, 다문화가정을 비롯한 외국이주민들은 사회안전망의 사각지대에서 다양한 문제점에 노출되어있는 실정이다. 경찰공무원은 치안서비스의 핵심주체로서, 이와 같은 사회적 약자들을 보호하기 위한 치안환경을 조성하기 위해서는 다문화사회에 대해 이해하고 올바른 인식을 갖추는 것이 중요하다. 경찰공무원의 다문화인식의 수준이 치안정책을 계획하고 집행하는데 영향을 미칠 가능성이 있기 때문이다. 본 연구는 다문화시대의 경찰활동에 대해 살펴보고 경찰공무원의 다문화사회에 대한 인식을 분석함으로써 다문화사회에서 경찰조직의 발전방향을 모색하는데 목적이 있다. 이를 위해 다문화에 대한 개념과 실태 및 경찰과 다문화의 현황과 관련 선행연구를 검토하고, 이를 기초로 연구를 진행하였다. 본 연구의 조사대상자는 경찰공무원으로서, 총 483명을 대상으로 설문지를 배포하여 설문조사를 실시하였다. 응답이 불성실하거나 결측치가 발생한 경우를 제외하고 총 321부의 설문지가 회수되어 분석에 사용되었다. 연구의 모형을 설계하기 위하여 기존의 다문화사회 관련 인식연구들을 검토한 후 보편적으로 사용되는 변수들 중 본 연구의 취지와 부합한 변수들을 채택하였고, 가급적 독립변수를 단순화하여 간단명료한 설문지를 작성하였다. 독립변수로는 개인적 특성(성별, 연령, 학력, 거주지역, 결혼여부), 직무적 특성(임용과정, 경찰계급, 근무기간, 근무환경, 업무특성), 경험적 특성(해외여행·연수, 교육이수, 활동참여 등 직접경험, 간접경험) 3가지를 설정하였고, 종속변수는 다문화사회에 대한 인식으로 설정하였다. 설문조사 결과에 대한 신뢰도 분석을 통해 본 연구에 사용된 측정도구들의 신뢰도를 검증하고, 각 하위요소에 대한 다중회귀분석을 수행하였다. 연구결과, 경찰공무원의 다문화사회에 대한 인식수준에 통계적으로 유의미한 관계를 갖는 변수로는 연령, 학력, 계급, 임용과정, 근무기간, 개인의 관심도 등으로 나타났다. 이와 같은 연구결과를 토대로 경찰활동의 방향성을 제언하였다. 첫째, 계급이나 부서 등 대상을 세부적으로 구분하여, 다문화 인식 개선을 위한 방법을 집단별로 차별화하여야 한다. 독립변수와 종속변수의 관계에 대한 분석 결과 정형성이 미미한 만큼 대상을 세분화하여 차별적으로 접근하는 방법이 필요하다. 경찰공무원의 연령, 학력, 임용과정, 근무기간 등에 따라 대상을 세분화하고, 각각 특성을 파악한 뒤 해당 집단에 특화된 다문화 정책 프로그램을 개발해야 보다 효과적으로 다문화사회에 대한 인식을 제고할 수 있을 것이다. 둘째, 다문화사회에 대한 관심을 유도하는 다양한 기회를 제공하는 것이 필요하다. 관심을 가질 수 있는 환경을 조성하기 위해 다문화사회 관련 교육프로그램을 확대하는 방안이나, 다문화 경험 및 교류활동 등 기회를 마련하는 방법이 있다. 또한, 국제회의나 포럼 등의 행사 참석이나 해외연수, 공무여행 등을 통해 다문화를 경험할 수 있는 다양한 기회를 탐색하는 노력도 필요하다. 본 연구는 경찰공무원들의 다문화사회에 대한 인식연구를 통해 경찰활동의 방향성을 제시하기 위한 연구로서 중요한 의미가 있으며, 향후 경찰의 다문화정책 발전에 기여할 것으로 기대한다. 그러나 사상 초유의 감염증 사태를 맞아 대면접촉이 최소화되어 설문조사에 제약이 많았고, 심층면접의 부재로 보다 심도있는 연구가 진행되지 못했기 때문에 본 연구가 경찰조직 전체 의견을 일반화하지 못한 한계가 존재한다. 따라서 이 연구를 토대로 향후 경찰의 특성을 세분화하여 다문화사회에서의 경찰활동에 대해 심층적인 연구가 활발하게 진행되길 바라며, 궁극적으로 우리나라가 다문화사회로의 안정적인 정착에 기여할 수 있는 경찰조직으로 발전하기를 바란다.
주제어
#다문화 치안정책 다문화 경찰활동 경찰의 다문화정책 다문화사회에서 경찰의 역할 경찰공무원의 다문화인식
학위논문 정보
저자
고은아
학위수여기관
고려대학교 정책대학원
학위구분
국내석사
학과
사회안전행정학과
지도교수
임현
발행연도
2021
총페이지
89 p.
키워드
다문화 치안정책 다문화 경찰활동 경찰의 다문화정책 다문화사회에서 경찰의 역할 경찰공무원의 다문화인식
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