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NTIS 바로가기본 연구는 코로나19 이후 비대면 업무 환경에서 조직 커뮤니케이션 도구 이용이 업무 효율성과 직무만족에 미치는 영향을 검증하였다. 그리고 조직 커뮤니케이션 도구 이용에서 커뮤니케이션 만족도가 업무 효율성과 직무만족을 매개하는 효과를 밝혔다. 기업 종사자 151명의 자료를 최종 분석에 사용하였고, 126명이 재택근무를 시행한 기업에 종사하고 있었다. 연구 결과 조직 커뮤니케이션 도구 중 화상회의와 업무용 메신저가 업무 효율성과 직무만족에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 화상회의와 업무용 메신저 이용으로 인한 커뮤니케이션 만족도가 업무 효율성 및 직무만족에 ...
The purpose of this study was to examine the effect of organizational communication tools on organizational effectiveness and job satisfaction after COVID-19. In addition, it revealed the effect of communication satisfaction mediating work efficiency and job satisfaction in the use of organizational...
저자 | 김연진 |
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학위수여기관 | 중앙대학교 심리서비스대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 안전·리더십·코칭심리학전공 |
지도교수 | 문광수 |
발행연도 | 2022 |
총페이지 | v, 68 p. |
키워드 | 커뮤니케이션 도구 업무 효율성 직무만족 커뮤니케이션 만족도 Communication Tool Work Efficiency Job Satisfaction Communication Satisfaction |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T16086777&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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