본 연구는 영유아 양육 여성의 경제활동을 촉진하기 위한 효과적인 방법으로 외국인 가사도우미 도입을 위한 고용허가제의 정책 개선을 통하여 출산과 육아로 인해 경력단절 현상을 완화하고 여성의 경제활동을 장려하기 위한 목적으로 연구를 시작했다. 한국은 현재 심각한 저출산 문제에 직면하였으며 출산과 육아 문제로 인하여 많은 가임여성이 경제활동을 포기하고 있다. 여성 경제활동 참여 증대를 위한 효과적인 해결책으로 일본, 싱가포르, 홍콩 등 아시아 국가에서는 외국인 가사도우미 제도를 도입, 활용하고 있다. 홍콩, 싱가포르는 1970년대 외국...
본 연구는 영유아 양육 여성의 경제활동을 촉진하기 위한 효과적인 방법으로 외국인 가사도우미 도입을 위한 고용허가제의 정책 개선을 통하여 출산과 육아로 인해 경력단절 현상을 완화하고 여성의 경제활동을 장려하기 위한 목적으로 연구를 시작했다. 한국은 현재 심각한 저출산 문제에 직면하였으며 출산과 육아 문제로 인하여 많은 가임여성이 경제활동을 포기하고 있다. 여성 경제활동 참여 증대를 위한 효과적인 해결책으로 일본, 싱가포르, 홍콩 등 아시아 국가에서는 외국인 가사도우미 제도를 도입, 활용하고 있다. 홍콩, 싱가포르는 1970년대 외국인 가사도우미 제도를 도입하여 급격한 출산율을 방지하고, 자국 여성은 생산성이 높은 경제활동에 더 많이 참여하는 효과를 거두었다. 그러나 외국인 가사도우미 제도를 도입하기 위해서 우려되는 점들도 있다. 가사서비스업 내국인 중장년 여성의 대표적 일자리로 외국인 가사도우미 도입 시 내국인 일자리 잠식 우려가 있고 외국인노동자의 최저임금에 미달하는 임금 지급 시 업무이탈 및 불법체류로 인한 사회적 문제 증대가 있다. 한국의 주거형태의 특성상 외국인 가사도우미를 위한 별도의 공간확보가 어려운 점도 고려해야 한다.
따라서 각국의 외국인 가사도우미 제도와 한국의 관련 법제를 이해하고 외국인 가사도우미 제도 도입에 대하여 대안을 제시하고자 한다. 여성 경제활동 참여율 증대하기 위해 본 현행 고용허가제의 비전문취업(E-9)의 개선 방향을 검토하고 고용허가제의 외국인 가사도우미 도입을 정책적으로 한다면 현실적인 대안이라 할 수 있다. 이를 통해 출산과 육아로 인하여 경력단절 등 경제활동 참여에 제약을 받고 있는 여성들의 처우를 개선하기 위한 방안을 제시하고자 한다.
본 연구는 영유아 양육 여성의 경제활동을 촉진하기 위한 효과적인 방법으로 외국인 가사도우미 도입을 위한 고용허가제의 정책 개선을 통하여 출산과 육아로 인해 경력단절 현상을 완화하고 여성의 경제활동을 장려하기 위한 목적으로 연구를 시작했다. 한국은 현재 심각한 저출산 문제에 직면하였으며 출산과 육아 문제로 인하여 많은 가임여성이 경제활동을 포기하고 있다. 여성 경제활동 참여 증대를 위한 효과적인 해결책으로 일본, 싱가포르, 홍콩 등 아시아 국가에서는 외국인 가사도우미 제도를 도입, 활용하고 있다. 홍콩, 싱가포르는 1970년대 외국인 가사도우미 제도를 도입하여 급격한 출산율을 방지하고, 자국 여성은 생산성이 높은 경제활동에 더 많이 참여하는 효과를 거두었다. 그러나 외국인 가사도우미 제도를 도입하기 위해서 우려되는 점들도 있다. 가사서비스업 내국인 중장년 여성의 대표적 일자리로 외국인 가사도우미 도입 시 내국인 일자리 잠식 우려가 있고 외국인노동자의 최저임금에 미달하는 임금 지급 시 업무이탈 및 불법체류로 인한 사회적 문제 증대가 있다. 한국의 주거형태의 특성상 외국인 가사도우미를 위한 별도의 공간확보가 어려운 점도 고려해야 한다.
따라서 각국의 외국인 가사도우미 제도와 한국의 관련 법제를 이해하고 외국인 가사도우미 제도 도입에 대하여 대안을 제시하고자 한다. 여성 경제활동 참여율 증대하기 위해 본 현행 고용허가제의 비전문취업(E-9)의 개선 방향을 검토하고 고용허가제의 외국인 가사도우미 도입을 정책적으로 한다면 현실적인 대안이라 할 수 있다. 이를 통해 출산과 육아로 인하여 경력단절 등 경제활동 참여에 제약을 받고 있는 여성들의 처우를 개선하기 위한 방안을 제시하고자 한다.
This study is an effective way to sustain women's economic activities raising a child. In order to introduce foreign domestic helpers, policy improvement of the employment permit system will alleviate the phenomenon of women's career interruption. It was started with the purpose of encouraging women...
This study is an effective way to sustain women's economic activities raising a child. In order to introduce foreign domestic helpers, policy improvement of the employment permit system will alleviate the phenomenon of women's career interruption. It was started with the purpose of encouraging women's economic activities.
Asian countries such as Japan, Singapore, and Hong Kong have introduced a foreign domestic helper system. Increasing women's participation in economic activities is attracting attention as an effective solution.
Through previous studies of overseas cases where policies have already been implemented, the effect of increasing women's participation in economic activities was encouraged.
Allowing foreign domestic helpers in the employment permit system, legislation and policies for adoption were reviewed.
It is necessary to introduce a foreign domestic helper system suitable for Korea. Hong Kong and Singapore prevent a sharp drop in birth rates like Korea in the 1970s, and thanks to low wage foreign domestic workers, high productivity domestic women contribute to economic activities. But there are concerns about the introduction of the system.
In this study, an alternative is proposed by clearly understanding the foreign domestic helper system of each country and related laws in Korea.
This study is an effective way to sustain women's economic activities raising a child. In order to introduce foreign domestic helpers, policy improvement of the employment permit system will alleviate the phenomenon of women's career interruption. It was started with the purpose of encouraging women's economic activities.
Asian countries such as Japan, Singapore, and Hong Kong have introduced a foreign domestic helper system. Increasing women's participation in economic activities is attracting attention as an effective solution.
Through previous studies of overseas cases where policies have already been implemented, the effect of increasing women's participation in economic activities was encouraged.
Allowing foreign domestic helpers in the employment permit system, legislation and policies for adoption were reviewed.
It is necessary to introduce a foreign domestic helper system suitable for Korea. Hong Kong and Singapore prevent a sharp drop in birth rates like Korea in the 1970s, and thanks to low wage foreign domestic workers, high productivity domestic women contribute to economic activities. But there are concerns about the introduction of the system.
In this study, an alternative is proposed by clearly understanding the foreign domestic helper system of each country and related laws in Korea.
주제어
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