사주명리학(四柱命理學)의 직업속성에 대한 명리고전과 현대연구 간의 비교분석 Comparative Analysis Between Classic Thoughts and Modern Studies on the Attributes of Occupation in Terms of the Science of SajuMyeongli(四柱命理學)원문보기
본 연구는 사주명리학(四柱命理學)의 고전적 직업론과 현대 사주연구의 직업론을 비교분석하여 사주를 통한 직업선택에 새로운 하나의 기준을 제시하기 위한 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 명리학의 고전이론을 고법명리학(古法命理學)의 직업론과 신법명리학(新法命理學)의 직업론으로 분류하고 현대의 직업과 사주연구의 내용을 분류하였다. 사주명리학은 사람의 태어난 연월일시(年月日時)를 간지(干支)로 부호화하여 이를 음양오행(陰陽五行)으로 다시 구분하고 그 상호관련성을 해석함으로써 인간의 운명을 합리적으로 판단하는 추론 체계이다. 사주에 배합된 여덟 글자(八字)와 행하는 운(運)을 일정한 질서와 학문적 체계에 맞춰 운명의 길흉화복(吉凶禍福)을 논하는 역학으로서 직업과 직업적성까지도 파악할 수 있으며 학계에서도 점차 그 연구성과를 나타내고 있다. 사주명리학에서 직업의 분류는 백호통의(白虎通義), 옥조정진경(玉照定眞經), 낙록자부주(珞琭子賦註), 이허중명서(李虛中命書), 옥조신응진경(玉照神應眞經), 원천강오성삼명지남(袁天綱五星三命指南), 명통부(明通賦), 자평삼명통변연원(子平三命通變淵源), 오행정기(五行精紀), 적천수(滴天髓), 삼명통회(三命通會), 연해자평(淵海子平), 명리약언(命理約言), 궁통보감(窮通寶鑑), 적천수천미(滴天髓闡微), 자평진전평주(子平眞詮評註) 원전(原典)을 바탕으로 제시하였으며 현대의 직업분류는 우리나라 직업의 총람인 ｢한국직업사전｣을 기준으로 살펴보고자 하였다. 직업의 사전적 의미는 생계를 유지하기 위하여 자기의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 계속하여 종사하는 일이다. 본 연구에서 참고한 명리학 원전을 통해 집계된 직업의 종류는 약 600여 종이다. 본고에서는 직업의 의미를 사전적 의미와 더불어 자아실현 또는 자기실현의 수단으로서 보고자 하였다. 자아를 성찰하는 행위는 인간이 사적ㆍ사회적 성숙을 함께 체험하게 하며 온전한 자기 자신으로서 거듭날 수 있도록 돕는다. 궁극적으로 성찰의 실천은 개인의 주체성 확립에 기여하고 주어진 삶을 보다 행복하게 도모할 수 있도록 한다. 살아가는 동안에 지속적인 과제로서 건강한 자아실현이 강조되는 이유 중 하나이다. 현대의 진로적성, 진로선택에 관한 검사지는 자신의 성격이나 취미까지도 직업과 관련짓고자 한다. 이는 자아실현의 방편으로써 직업을 활용하고자 하는 욕구가 반영되어 나타난 결과물로도 볼 수 있다. 대개 서양에서 개발된 ...
본 연구는 사주명리학(四柱命理學)의 고전적 직업론과 현대 사주연구의 직업론을 비교분석하여 사주를 통한 직업선택에 새로운 하나의 기준을 제시하기 위한 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 명리학의 고전이론을 고법명리학(古法命理學)의 직업론과 신법명리학(新法命理學)의 직업론으로 분류하고 현대의 직업과 사주연구의 내용을 분류하였다. 사주명리학은 사람의 태어난 연월일시(年月日時)를 간지(干支)로 부호화하여 이를 음양오행(陰陽五行)으로 다시 구분하고 그 상호관련성을 해석함으로써 인간의 운명을 합리적으로 판단하는 추론 체계이다. 사주에 배합된 여덟 글자(八字)와 행하는 운(運)을 일정한 질서와 학문적 체계에 맞춰 운명의 길흉화복(吉凶禍福)을 논하는 역학으로서 직업과 직업적성까지도 파악할 수 있으며 학계에서도 점차 그 연구성과를 나타내고 있다. 사주명리학에서 직업의 분류는 백호통의(白虎通義), 옥조정진경(玉照定眞經), 낙록자부주(珞琭子賦註), 이허중명서(李虛中命書), 옥조신응진경(玉照神應眞經), 원천강오성삼명지남(袁天綱五星三命指南), 명통부(明通賦), 자평삼명통변연원(子平三命通變淵源), 오행정기(五行精紀), 적천수(滴天髓), 삼명통회(三命通會), 연해자평(淵海子平), 명리약언(命理約言), 궁통보감(窮通寶鑑), 적천수천미(滴天髓闡微), 자평진전평주(子平眞詮評註) 원전(原典)을 바탕으로 제시하였으며 현대의 직업분류는 우리나라 직업의 총람인 ｢한국직업사전｣을 기준으로 살펴보고자 하였다. 직업의 사전적 의미는 생계를 유지하기 위하여 자기의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 계속하여 종사하는 일이다. 본 연구에서 참고한 명리학 원전을 통해 집계된 직업의 종류는 약 600여 종이다. 본고에서는 직업의 의미를 사전적 의미와 더불어 자아실현 또는 자기실현의 수단으로서 보고자 하였다. 자아를 성찰하는 행위는 인간이 사적ㆍ사회적 성숙을 함께 체험하게 하며 온전한 자기 자신으로서 거듭날 수 있도록 돕는다. 궁극적으로 성찰의 실천은 개인의 주체성 확립에 기여하고 주어진 삶을 보다 행복하게 도모할 수 있도록 한다. 살아가는 동안에 지속적인 과제로서 건강한 자아실현이 강조되는 이유 중 하나이다. 현대의 진로적성, 진로선택에 관한 검사지는 자신의 성격이나 취미까지도 직업과 관련짓고자 한다. 이는 자아실현의 방편으로써 직업을 활용하고자 하는 욕구가 반영되어 나타난 결과물로도 볼 수 있다. 대개 서양에서 개발된 에니어그램, DISC, MBTI 등으로 개인의 성향과 직무특성, 기질과 직업적성을 판단하고 있다. 사회가 지나치게 복잡화, 다양화, 기능화됨에 따라 인간 실존의 고민이나 가치관의 혼란 속에서 자기의 적성을 찾는 일은 더욱 어려움이 많아진 실정이다. 현대의 서양 학자들이 동양철학의 분야를 재조명하고 연구에 노력을 기울이는 까닭이며 명리학계에서도 다양한 계통의 학문과 융합의 길을 모색하고 있는 이유이기도 하다. 그중에서도 인간의 사회적 독립, 즉 직업 및 진로라는 주제에 대한 관심이 높은 편이다. 그런데 이와 관련한 연구들이 꾸준히 진행되고 있음에도 명리학 원전(原典)에 기록된 직업의 종류를 하나로 아우르는 연구는 찾아보기가 쉽지 않다. 학문발전의 이면에는 항상 축적된 데이터베이스가 존재한다. 그러나 원전의 단면적 고찰, 현대 직업과의 단편적인 비교분석, 특정 직업군을 주목하는 연구 등은 있으나 이러한 이론들을 정리하고 검증하는 연구사례는 이뤄지지 않고 있다. 따라서 본고에서는 고법명리학과 신법명리학의 주요 원전들에 기록된 직업과 직업에 관한 현대의 사례연구들을 취합하고자 한다. 그리고 취합한 연구들을 분석하여 현시대에 유익한 척도를 제시하고자 좋아하는 일, 잘하는 일, 잘하는 일을 더욱 잘하기 위해 요구되는 일로 나누어 고찰한다. 분류한 세 가지 이론은 직업선호론, 진로적성론, 직업선택론이라고 명명하며 분석하였다. 결과적으로 직업선호론에서는 오행과 십성 등 강한 세력이 진로적성론에서는 격국이 직업선택론에서는 용신과 행하는 운이 직업 결정에 영향을 주는 요인임을 알 수 있었다.
본 연구는 사주명리학(四柱命理學)의 고전적 직업론과 현대 사주연구의 직업론을 비교분석하여 사주를 통한 직업선택에 새로운 하나의 기준을 제시하기 위한 것이다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 명리학의 고전이론을 고법명리학(古法命理學)의 직업론과 신법명리학(新法命理學)의 직업론으로 분류하고 현대의 직업과 사주연구의 내용을 분류하였다. 사주명리학은 사람의 태어난 연월일시(年月日時)를 간지(干支)로 부호화하여 이를 음양오행(陰陽五行)으로 다시 구분하고 그 상호관련성을 해석함으로써 인간의 운명을 합리적으로 판단하는 추론 체계이다. 사주에 배합된 여덟 글자(八字)와 행하는 운(運)을 일정한 질서와 학문적 체계에 맞춰 운명의 길흉화복(吉凶禍福)을 논하는 역학으로서 직업과 직업적성까지도 파악할 수 있으며 학계에서도 점차 그 연구성과를 나타내고 있다. 사주명리학에서 직업의 분류는 백호통의(白虎通義), 옥조정진경(玉照定眞經), 낙록자부주(珞琭子賦註), 이허중명서(李虛中命書), 옥조신응진경(玉照神應眞經), 원천강오성삼명지남(袁天綱五星三命指南), 명통부(明通賦), 자평삼명통변연원(子平三命通變淵源), 오행정기(五行精紀), 적천수(滴天髓), 삼명통회(三命通會), 연해자평(淵海子平), 명리약언(命理約言), 궁통보감(窮通寶鑑), 적천수천미(滴天髓闡微), 자평진전평주(子平眞詮評註) 원전(原典)을 바탕으로 제시하였으며 현대의 직업분류는 우리나라 직업의 총람인 ｢한국직업사전｣을 기준으로 살펴보고자 하였다. 직업의 사전적 의미는 생계를 유지하기 위하여 자기의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 계속하여 종사하는 일이다. 본 연구에서 참고한 명리학 원전을 통해 집계된 직업의 종류는 약 600여 종이다. 본고에서는 직업의 의미를 사전적 의미와 더불어 자아실현 또는 자기실현의 수단으로서 보고자 하였다. 자아를 성찰하는 행위는 인간이 사적ㆍ사회적 성숙을 함께 체험하게 하며 온전한 자기 자신으로서 거듭날 수 있도록 돕는다. 궁극적으로 성찰의 실천은 개인의 주체성 확립에 기여하고 주어진 삶을 보다 행복하게 도모할 수 있도록 한다. 살아가는 동안에 지속적인 과제로서 건강한 자아실현이 강조되는 이유 중 하나이다. 현대의 진로적성, 진로선택에 관한 검사지는 자신의 성격이나 취미까지도 직업과 관련짓고자 한다. 이는 자아실현의 방편으로써 직업을 활용하고자 하는 욕구가 반영되어 나타난 결과물로도 볼 수 있다. 대개 서양에서 개발된 에니어그램, DISC, MBTI 등으로 개인의 성향과 직무특성, 기질과 직업적성을 판단하고 있다. 사회가 지나치게 복잡화, 다양화, 기능화됨에 따라 인간 실존의 고민이나 가치관의 혼란 속에서 자기의 적성을 찾는 일은 더욱 어려움이 많아진 실정이다. 현대의 서양 학자들이 동양철학의 분야를 재조명하고 연구에 노력을 기울이는 까닭이며 명리학계에서도 다양한 계통의 학문과 융합의 길을 모색하고 있는 이유이기도 하다. 그중에서도 인간의 사회적 독립, 즉 직업 및 진로라는 주제에 대한 관심이 높은 편이다. 그런데 이와 관련한 연구들이 꾸준히 진행되고 있음에도 명리학 원전(原典)에 기록된 직업의 종류를 하나로 아우르는 연구는 찾아보기가 쉽지 않다. 학문발전의 이면에는 항상 축적된 데이터베이스가 존재한다. 그러나 원전의 단면적 고찰, 현대 직업과의 단편적인 비교분석, 특정 직업군을 주목하는 연구 등은 있으나 이러한 이론들을 정리하고 검증하는 연구사례는 이뤄지지 않고 있다. 따라서 본고에서는 고법명리학과 신법명리학의 주요 원전들에 기록된 직업과 직업에 관한 현대의 사례연구들을 취합하고자 한다. 그리고 취합한 연구들을 분석하여 현시대에 유익한 척도를 제시하고자 좋아하는 일, 잘하는 일, 잘하는 일을 더욱 잘하기 위해 요구되는 일로 나누어 고찰한다. 분류한 세 가지 이론은 직업선호론, 진로적성론, 직업선택론이라고 명명하며 분석하였다. 결과적으로 직업선호론에서는 오행과 십성 등 강한 세력이 진로적성론에서는 격국이 직업선택론에서는 용신과 행하는 운이 직업 결정에 영향을 주는 요인임을 알 수 있었다.
This study intends to present a new standard for job selection through considering the Saju(四柱) of an individual by comparing and analyzing the differences between the classical thoughts and the modern research on the occupation theory with the Saju of people. To that end, this study classified the ...
This study intends to present a new standard for job selection through considering the Saju(四柱) of an individual by comparing and analyzing the differences between the classical thoughts and the modern research on the occupation theory with the Saju of people. To that end, this study classified the classical theories of the Science of Myeongli into the occupation theories of either Gobub-Myeongli(古法命理學) or Sinbub-Myeongli(新法命理學), respectively, thereby again differentiating them into modern occupation and Saju research by content. The Science of SajuMyungli(四柱命理) is an inference system that reasonably prognosticates the fate of an individual by encoding the year, month, date, and time of birth of the person to a Ganji(干支), classifying it again into the combination of Yin(陰) and Yang(陽) with Ohhaeng(五行), then, it interprets their correlation. In other words, it is one of the philosophical domains that discuss the fortunes of the fate of an individual on the basis of a fixed order and an academic system together with regard to the Palja(八字) combined in the Saju as well as the actions of an individual. In addition, it can also identify occupation and vocational aptitude, and its research outcomes are gradually being proven in academia. This study presented the classification of occupations in the Science of SajuMyungli based on the original content of following books; Baekhotongeui(白虎通義), Okjojeongjingyeong(玉照定眞經), Nakrokjabuju(珞琭子賦註), Iheojungmyeongseo(李虛中命書), Okjosineungjingyeong(玉照神應眞經), Wonchungangohsammyeongjinam(袁天綱五星三命指南), Myeongtongbu(明通賦), Japyeongsammyeongtongbyeonyeonwon(子平三命通變淵源), Ohhaengjunggi(五行精紀), Jukchunsu(滴天髓), Sammyeongtonghoi(三命通會), Yeonhaejapyeong(淵海子平), Myeonhliyakeon(命理約言), Gungtongbogam(窮通寶鑑), Jukchunsusuchunmi(滴天髓闡微), Japyeongjinjeonpyeongju(子平眞詮評註). Moreover, it intended to investigate modern occupational classification based on the Korean Standard of Occupations. The literal meaning of occupation is to work continuously for a certain period of time according to the aptitude and ability of an individual to make a living. In this study, about 600 occupations were collected and classified by referring to the original books of the Science of Myeongli. This study intended to view the meaning of occupation as a means of ego-realization or self-realization along with the literal meaning. The ego-introspecting behaviors allow humans to experience personal and social maturity together, thereby helping them to be reborn as a complete self. Ultimately, the practice of introspection not only contributes to the establishment of individual subjectivity but also enables individuals to pursue a given life happier. It can be said that this is the reason why healthy ego-realization is emphasized during human life as a continuous task. The test paper on career aptitude and career selection tends to relate even the personality and hobby of individuals to the job. This can also be considered an outcome of the modern era that appeared by reflecting the human desire to use a job as a way of ego-realization. In most cases, the individual tendencies, occupational characteristics, temperament, and occupational characteristics are typically judged by Enneagram, DISC, and MBTI developed in the West. It is a fact that finding the aptitude of an individual under the contemplation of human existence or in the confusion of values has become more difficult as society becomes too complex, diversified, and functionalized. Thus, modern Western scholars are shedding light on the domain of Eastern philosophy again and putting significant effort into research, furthermore, the academic community of the Science of Myeongli is also seeking ways to integrate it with various fields of study. Among them, there tends to be a high interest in the topic of social independence of humans, that is, occupation and career path. However, although consistent studies are being progressed on this topic, it is not easy to find a study that embraces the types of occupations recorded in the original books for the Science of Myeongli into one. There always exists an accumulated database behind academic development. In the Science of Myeongli, there are cross-sectional considerations of original books, fragmentary comparative analysis with modern occupations, and studies focusing on specific occupational groups. However, no study case has been yet conducted to organize and verify these theories. In that regard, this study collected the occupations and modern case studies on the occupations that were recorded in the major original books of Gobub-Myeongli and Sinbub-Myeongli. Afterward, this study analyzed the collected studies to present beneficial measures in the present era and classified them into several categories to contemplate, such as what they like, what they are good at, and what is needed to do better what they are good at. The three theories classified were named the occupation preference theory, career path aptitude theory, and occupation selection theory and they were then analyzed. As a result, it was able to identify that the influential factors on occupation decision include the Ohhaeng and Sibsung(十星: 十神) that are strong forces in the occupation preference theory, Gyeogguk(格局) in the career path aptitude theory, the Yongsin(用神) and Haengwoon(行運) in the occupation selection theory.
This study intends to present a new standard for job selection through considering the Saju(四柱) of an individual by comparing and analyzing the differences between the classical thoughts and the modern research on the occupation theory with the Saju of people. To that end, this study classified the classical theories of the Science of Myeongli into the occupation theories of either Gobub-Myeongli(古法命理學) or Sinbub-Myeongli(新法命理學), respectively, thereby again differentiating them into modern occupation and Saju research by content. The Science of SajuMyungli(四柱命理) is an inference system that reasonably prognosticates the fate of an individual by encoding the year, month, date, and time of birth of the person to a Ganji(干支), classifying it again into the combination of Yin(陰) and Yang(陽) with Ohhaeng(五行), then, it interprets their correlation. In other words, it is one of the philosophical domains that discuss the fortunes of the fate of an individual on the basis of a fixed order and an academic system together with regard to the Palja(八字) combined in the Saju as well as the actions of an individual. In addition, it can also identify occupation and vocational aptitude, and its research outcomes are gradually being proven in academia. This study presented the classification of occupations in the Science of SajuMyungli based on the original content of following books; Baekhotongeui(白虎通義), Okjojeongjingyeong(玉照定眞經), Nakrokjabuju(珞琭子賦註), Iheojungmyeongseo(李虛中命書), Okjosineungjingyeong(玉照神應眞經), Wonchungangohsammyeongjinam(袁天綱五星三命指南), Myeongtongbu(明通賦), Japyeongsammyeongtongbyeonyeonwon(子平三命通變淵源), Ohhaengjunggi(五行精紀), Jukchunsu(滴天髓), Sammyeongtonghoi(三命通會), Yeonhaejapyeong(淵海子平), Myeonhliyakeon(命理約言), Gungtongbogam(窮通寶鑑), Jukchunsusuchunmi(滴天髓闡微), Japyeongjinjeonpyeongju(子平眞詮評註). Moreover, it intended to investigate modern occupational classification based on the Korean Standard of Occupations. The literal meaning of occupation is to work continuously for a certain period of time according to the aptitude and ability of an individual to make a living. In this study, about 600 occupations were collected and classified by referring to the original books of the Science of Myeongli. This study intended to view the meaning of occupation as a means of ego-realization or self-realization along with the literal meaning. The ego-introspecting behaviors allow humans to experience personal and social maturity together, thereby helping them to be reborn as a complete self. Ultimately, the practice of introspection not only contributes to the establishment of individual subjectivity but also enables individuals to pursue a given life happier. It can be said that this is the reason why healthy ego-realization is emphasized during human life as a continuous task. The test paper on career aptitude and career selection tends to relate even the personality and hobby of individuals to the job. This can also be considered an outcome of the modern era that appeared by reflecting the human desire to use a job as a way of ego-realization. In most cases, the individual tendencies, occupational characteristics, temperament, and occupational characteristics are typically judged by Enneagram, DISC, and MBTI developed in the West. It is a fact that finding the aptitude of an individual under the contemplation of human existence or in the confusion of values has become more difficult as society becomes too complex, diversified, and functionalized. Thus, modern Western scholars are shedding light on the domain of Eastern philosophy again and putting significant effort into research, furthermore, the academic community of the Science of Myeongli is also seeking ways to integrate it with various fields of study. Among them, there tends to be a high interest in the topic of social independence of humans, that is, occupation and career path. However, although consistent studies are being progressed on this topic, it is not easy to find a study that embraces the types of occupations recorded in the original books for the Science of Myeongli into one. There always exists an accumulated database behind academic development. In the Science of Myeongli, there are cross-sectional considerations of original books, fragmentary comparative analysis with modern occupations, and studies focusing on specific occupational groups. However, no study case has been yet conducted to organize and verify these theories. In that regard, this study collected the occupations and modern case studies on the occupations that were recorded in the major original books of Gobub-Myeongli and Sinbub-Myeongli. Afterward, this study analyzed the collected studies to present beneficial measures in the present era and classified them into several categories to contemplate, such as what they like, what they are good at, and what is needed to do better what they are good at. The three theories classified were named the occupation preference theory, career path aptitude theory, and occupation selection theory and they were then analyzed. As a result, it was able to identify that the influential factors on occupation decision include the Ohhaeng and Sibsung(十星: 十神) that are strong forces in the occupation preference theory, Gyeogguk(格局) in the career path aptitude theory, the Yongsin(用神) and Haengwoon(行運) in the occupation selection theory.
주제어
#사주명리학 고법명리학 신법명리학 진로적성 직업선택 에니어그램 DISC MBTI Science of SajuMyeongli Gobub-Myeongli Sinbub-Myeongli Career path aptitude Occupation selection Enneagram
학위논문 정보
저자
송미규
학위수여기관
동방문화대학원대학교
학위구분
국내박사
학과
미래예측학과 命理學專攻
지도교수
천인호
발행연도
2023
총페이지
x, 189 p.
키워드
사주명리학 고법명리학 신법명리학 진로적성 직업선택 에니어그램 DISC MBTI Science of SajuMyeongli Gobub-Myeongli Sinbub-Myeongli Career path aptitude Occupation selection Enneagram
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