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문제 정의
- 개량 AHP에서 설계한 2가지 주요 논리축에 관한 타당성 및 유용성을 검증하고자 한다. 이는 전략 영 역 과 기 술영 역 이 라는 2분할계 층구조에 대 한 검증, 평가자 가중치 부여에 관한 검증이라는 내용으로 구성된다.
- 따라서, 본 연구에서는 복잡한 평가계층구조가 요구되는 현실문제에의 적용을 위하여, 계층구조를 2분화하는 설계를 시도하였다. 이렇게 계층구조를 적정영역으로 분할하게 되면, 각 영역에 적합한 평가자를 선정하기도 수월하고 평가대상의 수가 그만큼 줄어들어 평가의 효율을 높일 수 있는 것이다.
- 따라서, 본 연구에서는 이러한 문제점을 해결하여 평가자 가중치를 산정하는 모형을 포함한 개량 AHP의사결정모형의 설계를 구체적으로 행하며, 이렇게 설계된 모형을 우리 기업현장에서 기술경영전략 및 기술과제의 평가결정 문제에 적용해 보고, 새로운 논리 및 체계구성에 의한 개량 AHP 모형의 유용성을 검증하고 문제점을 분석하는 사례연구를 병행하고자 한다.
- 먼저, 개량 AHP에서 구분한 전략영역과 기술영역의 2분할 계층화 구조의 유효성을 검증하고자 한다. 이는 전문영역별 각 평가집단의 평가 결과에 대한 일관성을 검증함으로써 가능하다.
- 본 연구에서는 AHP를 이용하여 기업에서 전략평가와 기술평가가 복합화된 의사결정을 행할 때 나타날 수 있는 중대한 문제를 해결하기 위하여 시도되었으며, 실제로 본 연구에서 구축된 개량 AHP 모형의 적용을 통하여 본 모형이 갖는 논리 구조의 유의성을 검증하였다.
- 본 절에서는 평가자의 능력을 측정할 수 있는 체계를 설계하고, 이를 근거로 평가자의 능력에 따른 판단 결과에 대하여 가중치를 부여하여 최종 대안에 대한 우선순위를 설정하고자 하는 개량 AHP 의 개념모형을 제시하고자 한다.
- 반응을 요구하였다. 이렇게 하여 회수된 수집자료 중 적어도 각자의 전문계층에 대한 일관성이 보장되는 것만을 분석자료로 채택하였는데, 이는 전체계층에 대하여는 일관성이 보장되지 않더라도 각 평가자가 속한 집단의 전문계층에 대한 평가 결과가 일관성이 있으면 이를 채택하는 것으로 설계한 개량 AHW 모형에 대한 검증을 위해서였다.
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