선택한 단어 수는 입니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
선택한 단어 수는 30입니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
문제 정의
- 본 연구에서는 분위기와 행위를 평가척도로 사용하는 평가실험을 통하여 서로 다른 주거공간과 사무공간의 조명환경 평가구조에 어떠한 차이가 있는지를 파악하고, 분위기항목과 행위 항목과의 관계를 정립하는데 목적을 두고 있으며 다음과 같이 진행되었다
제안 방법
- 사무공간의 조명환경 평가를 위한 분위기 항목과 행위 항목을 선정하고 주관평가실험을 실시하여 공간 특성이 서로 다른 두 공간의 평가구조를 비교, 고찰하였다. 그리고 분위기와 행위와의 관계를 정립하였다.
- 둘째, 슬라이드를 이용한 조명환경 평가실험을 실시하여, 주거 ■ 사무공간의 조명환경에 대한 평가구조를 비교검토하고, 분위기 항목과 행위항목과의 관계를 파악한다.
- 먼저, 기존의 조명환경 평가에 관한 연구들에서 사용되어진 항목들을 조사. 분류하여 총 38개의 분위기 평가항목을 수집하였다.
- 항목들을 조사. 분류하여 총 38개의 분위기 평가항목을 수집하였다. 이 중에서 가장 중요하다고 생각되어지는 평가항목 20개 정도를 조명환경 평가척도로써 선정하기 위하여 [차적으로 적합도 조사를 실시하고 2차적으로 주관평가실험을 실시하였다.
- 20명을 대상으로 주거. 사무 공간 각각에서 행해지는 행위를 물어 기록하는 면접 조사를 실시하여 선정하였다.
- 본 연구에서는 주거. 사무공간의 조명환경 평가를 위한 분위기 항목과 행위 항목을 선정하고 주관평가실험을 실시하여 공간 특성이 서로 다른 두 공간의 평가구조를 비교, 고찰하였다. 그리고 분위기와 행위와의 관계를 정립하였다.
- 주거. 사무공간의 조명환경 평가에 있어서의 감성평가항목으로 분위기 평가항목과 행위 평가항목을 선정하였다.
- 수집되어진 38항목이 조명환경을 평가하는데 어느 정도 적합한지 각 항목별로 5단계 평가(적합하다 - 적합하지 않다)를 실시하였다. 피험자는 건축과 학생(여자 10명, 남자 10명)으로 구성하였다.
- 실험은 무창 공간의 암실에서 실시하였으며, 피험자는 슬라이드로 제시되어지는 평가대상 사진을 스크린을 통해 관찰하게 된다.
- 분류하여 총 38개의 분위기 평가항목을 수집하였다. 이 중에서 가장 중요하다고 생각되어지는 평가항목 20개 정도를 조명환경 평가척도로써 선정하기 위하여 [차적으로 적합도 조사를 실시하고 2차적으로 주관평가실험을 실시하였다.
- 이때, 분위기 인자를 설명변수(독립변수) 로 하고 행위 인자 각각을 종속변수(목적변수)로 하여 각각의 행위인 자를 분위기인 자로 어느 정도 설명할 수 있는지를 분석하였다.
- 평가 방법은 인테리어 잡지에서 촬영한 주택 거실의 조명환경 사진 30장을 슬라이드로 제시하여 SD 법 7단계 평가를 실시하였다.
대상 데이터
- 주거. 사무공간의 조명환경 평가를 위한 평가척도 선정결과, 분위기에 관한 20개의 형용사어휘가 선정되어 본문에 나타내었다. 그리고 행위 항목에 관해서는 공간별 각각 15개의 행위가 선정되어 본문에 나타내었다.
- 인테리어 잡지에 나와 있는 주거. 사무공간의 칼라사진을 촬영하여 슬라이드로 제작하였다.
- 사진은 조명상태가 명확하게 나타난 야간사진을 위주로 총 160여 장(거실 100장, 사무실 60장)의 사진을 촬영하였는데, 최종적으로 실험에 사용할 평가대상으로 주거공간으로 거실 사진 28장, 사무공간으로 사무실 사진 26장을 선정하였다.
- 실험에 사용되어진 평가대상은 조명 . 인테리어 잡지에 나와 있는 주거.
- 평가항목은 상기의 1차 적합도 조사 결과 추출된 26항목을 사용하였으며, 정확한 평가항목 선정을 위해 피험자는 조명실험에 경험이 많은 4명으로 구성하였다.
- 피험자는 건축과 남녀 재학생으로 남자 19명, 여자 6명, 총 25명으로 구성하였고, 평균연령은 25세이다. 이들의 시력은 교정시력 1.
- 적합하지 않다)를 실시하였다. 피험자는 건축과 학생(여자 10명, 남자 10명)으로 구성하였다.
- 행위 평가항목은 관련 연구를 참고함과 동시에 피험자 20명을 대상으로 주거. 사무 공간 각각에서 행해지는 행위를 물어 기록하는 면접 조사를 실시하여 선정하였다.
데이터처리
- 공간 특성이 서로 다른 두 공간의 조명환경 평가구조에 어떠한 차이가 있는지를 검토하고 두 공간의 조명환경 특성을 파악하기 위해 실험 결과 얻어진 평균 평정치를 이용하여 각 공간별로 인자분석을 실시하였다.
- 여기서는, 분위기 항목과 행위 항목과의 관계를 파악하기 위하여 인자 득점을 이용한 중회귀분석을 실시하였다. 이때, 분위기 인자를 설명변수(독립변수) 로 하고 행위 인자 각각을 종속변수(목적변수)로 하여 각각의 행위인 자를 분위기인 자로 어느 정도 설명할 수 있는지를 분석하였다.
이론/모형
- 실험 방법은, 조명환경의 분위기를 7단계 주관평정법(SD 법)에 의하여 평가하였으며, 행위항목의 평가는 < , ■ 행위에 어울린다 - ■ . 행위에 어울리지 않는다>의 7단계 주관평가를 실시하였다.
성능/효과
- 1) 주거공간과 사무공간의 조명환경 평가에 있어서, , 의 3인 자축이 동일하게 추출되어져 주거공간과 사무공간의 조명환경에 대한 분위기평가의 인자 구조는 일치하고 있는 것으로 나타났다.
- 1) 주거공간에 있어서와, 를 설명하는데 있어서 가장 커다란 영향을 미치는 분위기인자는 인자로 나타나, 와에는 적합한 조명환경은평가가 높고 에는평가가 낮은 조명환경이 적합한 것으로 나타났다.
- 2) 사무공간에 있어서는 인자, 는인자에 가장 큰 영향을 받고 있는 것으로 나타나, 는이 좋은 조명환경이, 는 화려하고 고급스런 분위기의평가가 좋은 조명환경이 적합한 것으로 나타났다.
- 2) 행위 인자에 있어서는 주거공간의 경우, , 의 3인 자가추출되었고, 사무공간의 경우, 의 2인자가 추출되었다.
- 고유치 값이 작은 인자는 평가에 기여도가 낮은 항목임을 의미하는 것으로써 의 1항목만을 포함하고 있는 5인자를 제거하였고, 4인자에 포함된항목이 그림1의 적합도 실험 결과에서 조명환경을 평가하는데 가장 적합한 항목으로 나타나 4인자는 제거하지 않는 것이 바람직하다고 판단되었다.
- 다음으로, 표7에 있어서 사무공간의 는인자에 의해 가장 큰 영향을 받고 있는 것으로 나타났으며,비 작업작업 행위>는인자에 가장 큰 영향을 받고 있는 것으로 나타났다.
- 따라서 주거공간과 사무공간의 조명환경에 대한 분위기평가의 인자구조는 일치하고 있는 것으로 나타났다. 즉, 공간의 특성이 달라도 조명환경의 분위기평가는<활동성>, <안정감>, <고급감>의 3인자로 설명 가능하다고 판단된다.
- 또한, 제3인자는 「안정감 있는」「편안한」, 「자연스런」, 「정감 있는」 등의 항목으로 주거공간의인자축과 동일한 것으로 나타났다.
- 마지막으로, 제3인자는「환상적인」, 「특별한」, 「화려한」, 「 고급스런」등 조명의 다자인 적인 측면의 평가항목으로인자축이라고 명명하였으며, 누적 기여율은 56%이다.
- 먼저, 각 평가대상에 대한 각 항목별 평균 평점을 구하여 상관분석을 실시한 결과, 서로 상관도가 높은 (상관계수>0.9) 평가항목 쌍은 그 의미가 매우 유사하다고 판단하고 그중 한 가지 평가항목을 제거하였다.
- 먼저, 주거공간에서는 20개의 분위기항목에 대한 彷자극><25명의 데이터를 사용하여 베리막스 회전법에 의한 인자분석을 실시한 결과, 표4와 같이 분위기 항목과 행위항목 모두 3개의 인자 축이 추출되었다.
- 먼저, 표6의 주거공간의 조명환경평가에 있어서 와를 설명하는데 있어서 가장 커다란 영향을 미치는 분위기인자는 인자로 나타났다.
- 분위기 항목은 주거공간에서와 마찬가지로 3개의 인자 축이 추출되어져, 제1인자는「환상적인」, 「특별한」, 「화려한」, 「고급스런」등의 항목으로 주거공간에서의인자축과 동일하며, 제2인자는 「밝은」, 「경쾌한」, 「선명한」, 「활기 있는」 둥의 항목으로 주거공간의인자축과 동일한 것으로 나타났다.
- 적합도의 평균 평점이 3점 이하(3점-그저 그렇다, 2점-약간 적합하지 않다, 1점-매우 적합하지 않다) 인 평가항목은, 그림1에서도 알 수 있듯이, , , , (질서 있는 - 질서 없는>등등의 12항목으로 나타났다.
후속연구
- 향후에는 공간별 각인자에 대한 조명환경의 특징을 분석하여 발표할 계획이다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.