선택한 단어 수는 입니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
선택한 단어 수는 30입니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
문제 정의
- 먼저 사회학적 관점에서는 혁신을 만들고 지속시키는 환경적인 요소와 조직 구조적 특성을밝히려고 하고 심리학적 접근에서는 혁신 엘리트의 가치관을 중심으로 구성원들의 성격과 이들의 창조적인 행동을 불러일으키는 집단과 조직의 심리적 요인을 밝히고자 하는 것이다. 경제적 접근 방법에서는 조직규모, 시장의 경쟁정도, 가용자원 및 조직의 여유자원에 초점을 두고 있다.
- 그래서 구조적 차원, 관계적 차원, 인지적 차원으로 사회적 자본이 구성된다고 하였다. 여기서는 사회적 자본이 관계적 차원과 구조적 차원, 인지적 차원으로 구성된 것으로 보고 연구를 진행하겠다.
- 이 연구에서는 사회적 자본의 다음과 같은 세 가지 차원을 중심으로 그것이 혁신저항에 미치는 영향에 대해서 서술할 것이다.
- 최근에 이러한 인간의 네트워크인 사회적 자본에 대한 다양한 효과에 대한 연구들이 진행되어 왔다. 이 연구에서는 사회적 자본이 기업의 혁신에 긍정적인 기여를 할 수 있다는 것을 보여주고자 한다.
- 있다. 이 연구에서는 이들에 초점을 두어서 혁신에 대한 저항을 줄이는 방안을 모색해 보기로 한다.
- 조직이목적한 바대로 혁신이 이루어지려면 장애요인으로 작용되는 조직혁신에 대한 저항을 파악하는 것이 중요하다. 이러한 저항을 파악한 후에 저항을 줄이기 위한 방법을 모색하는데 이 연구에서는 조직 구성원들의 사회적 자본을 통해서 혁신에 대한 저항을 줄일 수 있고 따라서 혁신의 성과를 높일 수 있다고 보았는데 그 중에서도 사회적 자본의 세 차원인 관계적 차원, 구조적 차원, 인지적 차원을 중심으로 살펴보기로 한다.
- 이제까지 사회적 자본의 세 차원인 관계적 차원, 구조적 차원, 인지적 차원의 요소들이 혁신 저항과 혁신에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보았다. 관계적 차원의 큰 요소인 신뢰는 불확실성이나 변화에 대한 막연한 불안과 변화의 결과에 대한 불신을 줄임으로써 혁신저항을 줄이고 따라서 혁신의 성과를 높일 수 있다.
가설 설정
- 가정 1 : 사회적인 관계에서 형성되는 신뢰가 높을수록 혁신저항이 줄어들어 혁신의 성과가 높게 나타날 것이다.
- 가정 2 : 개인들 간의 긴밀한 관계의 구축은 전사적인 지식공유를 활발하게 하여 혁신저항이 줄어들 것이다.
- 가정 3 : 혁신에 대한 비전공유는 혁신저항을 줄여줄 뿐만 아니라 혁신을 더욱 촉진시키는역할을 할 것이다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.