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문제 정의
- 1970년부터 2003년까지 우리나라 의료기사 면허등록자를 대상으로 전체 의료기사의 전년대비 증가률 및 1970년대비 성장비, 연도별 성비와 함께 종별 의료기사의 연도별 증가현황 및 성비 등을 기술 분석 하여 연구함으로서 현재 우리나라 의료기사의 수급 불균형 현황 및 일부 의료기사의 성별 불균형의 문제점과 해결방안을 모색함과 동시에 보건의료의 발전과 국민의 건강증진에 반드시 필요한 의료기사들의 적정 수급이 이루어질 수 있도록 대처방안의 필요성을 제기하기 위해 수행한 본 연구의 결과는 다음과 같다.
- 위와 같은 선행연구 결과를 바탕으로 본 연구에서는 1970년부터 2003년까지 우리나라 의료기사 면허등록자를 대상으로 전체 의료기사의 전년대비 증감률 및 성장비, 연도별 성비 조사를 통해 현재 우리나라 의료기사의 현황을 파악하고 아울러 종별 의료기사의 연도별 증가현황 및 남여성비 등을 조사 분석함으로서 일부 의료기사의 수급 및 성별 불균형의 문제점과 그 해결방안을 모색함과 동시에 현재 과잉공급 상태인 의료기사들의 인력활용도 제고 및 질적 향상 방안을 마련하기 위한 기초자료 제공을 목적으로 수행하였다.
제안 방법
- 이 자료를 바탕으로 전체 의료기사의 전년대비 증감률 및 1970년대비 성장비, 남녀성비, 종별 의료기사의 연도별 증가현황 및 연도별 남녀성비 등을 기술 분석 하였으며, 우리나라 의료기사의 인력활용 및 수급정책 등의 자료는 각종 문헌과 보건복지부 등 정부 산하기관의 정책 자료 및 인터넷 검색 등을 활용하여 조사하였다.
대상 데이터
- 본 연구의 대상인 우리나라 의료기사 면허등록자 수와 성별 의료기사 면허등록자 수는 의료기사 등에 관한 법률 제2조에서 규정하고 있는 치과기공사외 7개 종별 의료기사를 대상으로 하였으며, 보건복지부 및 통계청의 연도별 통계연보를 바탕으로 1970년부터 2003년까지 종별 의료기사 면허등록자 수를 조사하였다.
성능/효과
- 따라서 본 연구에서 조사 분석된 우리나라 의료기사 면허등록자 수 및 종별 의료기사 성별 수는 통계청 및 보건복지부의 통계연보에 나타난 면허등록자 수를 대상으로 하였기 때문에 현재 종별 의료기사 협회에 가입한 성별 회원 수 및 실제 활동 중인 종별 의료기사 수와는 상당한 차이가 있다. 따라서 본 연구 결과를 우리나라 의료기사 전체와 종별 의료기사의 성별 현황 등으로 확대 해석하거나 일반화하기에는 제한이 있다.
- 전년대비 증가율의 경우 조사기간 동안 전체 면허등록자의 평균 증가율은 약 13.36%, 남성은 약 10.99%, 여성은 약 19.08%로 나타나 여성의 전년대비 증가율 평균이 가장 높았으며, 전체와 남성은 1990년에 전년대비 증가율이 각각 30.87%와 48.64%로 가장 높았으나 여성은 1985년에 36.94%로 가장 높게 나타났다.
- 조사기간 동안 물리치료사 면허등록자 성별 증가수 평균의 경우 남성은 약 207.4명, 여성은 약 429.2명으로 나타나 임상병리사와 같이 물리치료사도 여성의 증가수 평균이 많은 것으로 나타났다.
- 조사기간 동안 남성 방사선사 면허등록자 증가수 평균은 약 410.1명이었으며 여성은 약 163.1명으로 나타나 남성의 증가수 평균이 많은 것으로 나타났다.
- 조사기간 동안 남성 치과기공사 면허등록자 증가수 평균은 약 351.2명이었으며 여성은 약 181.1명으로 나타나 방사선사와 같이 치과기공사도 남성의 증가수 평균이 여성보다 많은 것으로 나타났다.
- 조사기간 동안 남성 의무기록사 면허등록자 증가수 평균은 약 58.1명이었으며 여성은 약 437.5명으로 여성의 증가수 평균이 많은 것으로 나타났다.
- 조사기간 동안 안경사 면허등록자 성별 증가수 평균의 경우 남성은 약 1,127.1명, 여성은 약 501.9명으로 남성의 증가수 평균이 많은 것으로 나타났다.
- 13, 13-1과 같다. 2003년까지 전체 의료기사 면허등록자의 성비는 여성 1.48명대 남성 1명으로 나타나 여성 의료기사의 비율이 약간 높은 것으로 나타났으며, 의료기사 종별 최초 면허등록 년도를 기준으로 2003년까지 성장비를 조사한 결과 치과위생사의 성장비(1971년 대비)가 3341.29배로 가장 높았으며, 안경사의 성장비(1989년 대비)가 19.82배로 가장 낮게 나타났다.
- 종별 의료기사의 2003년 성비 현황을 살펴보면 임상병리사는 여성 2.63명대 남성 1명, 물리치료사는 여성 2.06명대 남성 1명, 치과위생사는 여성 323.85명대 남성 1명, 작업치료사는 여성 5.81명대 남성 1명, 의무기록사는 여성 7.31명대 남성 1명으로 여성 의료기사의 비율이 높았으며, 방사선사는 남성 2.61명대 여성1명, 치과기공사는 남성 2.01명대 여성 1명, 안경사는 남성 2.30명대 여성 1명으로 남성 의료기사의 비율이 높은 것으로 나타났다.
- 의료기사 중 남성의 비율이 가장 높은 것은 방사선사였으며, 여성의 비율이 가장 높은 것은 치과위생사로 나타났다.
- 본 연구에서 1970년부터 2003년까지 우리나라 전체 의료기사 면허등록자는 146,396명이 증가한 것으로 나타났다. 이는 동일 기간 동안 우리나라 의사인력(치과의사, 한의사 포함)이 96,021명 증가한 것에 비해 약 1.
- 본 연구에서 의료기사 면허등록자의 평균 증가률의 경우 조사기간 동안 남성은 약 10.99%, 여성은 약 19.08%로 나타났으며, 1970년대비 2003년까지 성장비의 경우 남성은 28.98배인 반면 여성은 285.21배 증가하여 여성의 성장비가 남성보다 약 9.8배 많았다. 또한 2003년까지 우리나라 의료기사 면허등록자의 전체 성비는 여성 1.
- 1. 조사기간 동안 우리나라 전체 의료기사 면허등록자는 146,396명, 남성은 58,424명, 여성은 89,526명이 증가했으며, 평균 증가수의 경우 남성은 약 1,770명, 여성은 약 2,713명으로 여성의 증가수가 남성보다 약 1.5배 많은 것으로 나타났다. 또한, 전년대비 증가률 평균의 경우 전체는 약 13.
- 5배 많은 것으로 나타났다. 또한, 전년대비 증가률 평균의 경우 전체는 약 13.36%, 남성은 약 10.99%, 여성은 약 19.08%로 나타났으며, 1970년대비 2003년까지 성장비의 경우 전체는 59.46배, 남성은 28.98배, 여성은 285.21배 증가해 여성의 성장비가 남성보다 약 9.8배 많은 것으로 나타났다.
- 2. 연도별 성비의 경우 1970년 남성 6.63명대 여성 1명에서 2003년에는 남성 0.67명대 여성 1명으로 나타났으며, 증가수에 따른 성비는 1971년 남성 2.07명대 여성 1명에서 2003년 남성 0.32명대 여성 1명으로 나타나 여성 의료기사의 수가 매우 많아진 것으로 나타났다.
- 3. 임상병리사의 연도별 전체 면허등록자의 성비는 1970년 남성 4.92명대 여성 1명에서 2003년 남성 0.38명대 여성 1명으로 나타났으며, 증가수에 따른 성비는 1971년 남성 1.81명대 여성 1명에서 2003년 남성 0.24명대 여성 1명으로 나타났다.
- 4. 방사선사의 연도별 전체 면허등록자의 성비는 1970년 남성 16.38명대 여성 1명에서 2003년에는 남성 2.61명대 여성 1명으로 나타났으며, 증가수에 따른 성비는 1971년 남성 7.0명대 여성 1명에서 2003년 남성 1.17명대 여성 1명으로 나타났다.
- 5. 작업치료사의 연도별 전체 면허등록자의 성비는 1977년 여성 5.0명대 남성 1명에서 2003년에는 여성 5.81명대 남성 1명으로 나타났으며, 증가수에 따른 성비는 1983년 여성 8.0명대 남성 1명에서 2003년에는 여성 5.71명대 남성 1명으로 나타났다.
- 6. 의무기록사의 연도별 전체 면허등록자의 성비는 1985년 여성 4.28명대 남성 1명에서 2003년 여성 7.31명대 남성 1명으로 나타났으며, 증가수에 따른 성비는 1986년 여성 7.43명대 남성 1명에서 2003년 여성 10.07명대 남성 1명으로 나타났다.
- 7. 2003년까지 전체 의료기사 면허등록자의 성비는 여성 1.48명대 남성 1명으로 나타났으며, 2003년까지 성장비는 치과위생사(1971년 대비)가 3341.29배로 가장 높고 안경사의 성장비(1989년 대비)가 19.82배로 가장 낮게 나타났다.
- 의료기사 중 임상병리사, 물리치료사, 치과위생사, 작업치료사, 의무기록사는 여성 의료기의 비율이, 방사선사, 치과기공사, 안경사는 남성 의료기사의 비율이 높은 것으로 나타났다. 2003년까지 종별 의료기사 중 방사선사는 남성 2.
- 본 연구결과 우리나라 각 의료기사별로 인력공급은 1970년 이후 매년 증가추세에 있으며 여성 의료기사의 비중이 급격히 증가하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 현재 우리나라 의료기사 양성 교육기관의 승인 및 정원 책정에 대한 기본 자료가 매우 부족한 실정이며, 의료기사의 수 및 성별 현황도 각 의료기사별 중앙단체의 회원 수나 연도별 면허취득자 수로 파악되고 있을 뿐 실제 활동 중인 의료기사 인력의 규모는 물론, 특히 성별 인력현황의 조사는 정확히 파악하지 못하고 있다.
- 증가수에 따른 성비는 1971년 남성 2.07명대 여성 1명에서 2003년 남성 0.32명대 여성 1명으로 전체 등록자의 성비와 같이 여성의 증가수가 더 많은 것으로 나타났으며, 처음으로 여성의 증가수가 남성보다 많아진 해는 1977년 남성 0.94명대 여성1명으로 전체 등록자의 성비보다 8년이나 빠른 것으로 나타났다. 또한 1978년과 1979년 그리고 1990년을 제외하고는 1980년 이후 계속 연도별 여성 의료기사 증가수가 남성 의료 기사 증가수 보다 많은 것으로 나타났다.
- 94명대 여성1명으로 전체 등록자의 성비보다 8년이나 빠른 것으로 나타났다. 또한 1978년과 1979년 그리고 1990년을 제외하고는 1980년 이후 계속 연도별 여성 의료기사 증가수가 남성 의료 기사 증가수 보다 많은 것으로 나타났다.
후속연구
- 따라서 본 연구에서 조사 분석된 우리나라 의료기사 면허등록자 수 및 종별 의료기사 성별 수는 통계청 및 보건복지부의 통계연보에 나타난 면허등록자 수를 대상으로 하였기 때문에 현재 종별 의료기사 협회에 가입한 성별 회원 수 및 실제 활동 중인 종별 의료기사 수와는 상당한 차이가 있다. 따라서 본 연구 결과를 우리나라 의료기사 전체와 종별 의료기사의 성별 현황 등으로 확대 해석하거나 일반화하기에는 제한이 있다.
- 은 여성공무원의 비율 증대가 공조직의 생산성 향상에 기여할 것이란 기대를 갖게 하므로 앞으로 여성공무원을 보다 적극적이고 효과적으로 활용할 필요가 있다고 하였다. 이러한 점을 고려한다면 앞으로 우리나라 직종별 의료기사 양성학과및 협회, 취업직장에서도 여성 의료기사의 증가에 맞춰 직무별 효율성 활용방안 및 대책을 마련해야 할 것으로 판단된다.
- 따라서 향후 정부의 보건의료 인력 수급에 관한 정책결정에 있어 반드시 고려해야 할 점은 강과 양25), 조 등26) 등의 연구에서 제시한 바와 같이 하나의 전문 보건의료 인력의 수급을 연구하는 것보다는 우리나라의 전반적인 보건의료 시설이나 전체 보건의료 인력의 수급현황 등을 고려한 총체적이고 합리적인 계획 하에서 결정 되어야 하며, 이와 관련된 지속적인 연구가 수행되어야 할 것으로 판단된다.
- 따라서 효율적인 우리나라 의료기사 면허취득자의 실제 활동 인력파악 및 성별, 직무별 현황 파악을 위한 주기적인 인력수급 모니터링 체계가 신속히 마련되어야 할 것으로 판단되며, 이러한 의료기사별 인력수급에 대한 데이터베이스를 구축하여성별 유휴인력관리 및 재취업 방안 등의 관리체계 마련 및 이와 관련된 후속 연구가 계속되어야 할 것으로 판단된다.
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