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문제 정의
- 본 연구는 저출산 문제의 해법을 여성의 경제활동과 연계하여 논의함으로써 가정과 사회 제도적 측면의 보완점을 보다 구체적으로 제안하고자 한다. 왜냐하면 저출산 현상은 여러 사회문화적 배경에 따른 것이지만 정책 및 제도적 개입에 있어서 가족 내 여성의 역할 제고 및 그에 대한 사회적 지원을 위한 '일-가정 양립'이 현시점에서 우선적으로 적용되어야 할 정책과제이기 때문이다.
- 진미정, 20溫)에서 경제활동을 주요하게 다루었으나 취업 여부를 고려하는 수준에 그치고 있다. 그러나 본 연구에서는 여성 내부의 다양성을 고려하여 경제활동유형을 보다 역동적으로 추적하고 세부 유형에 따른 분석을 시도하고자 한다. 여성의 출산행태(추가 출산계획)에 영향을 주는 다차원적 요인을 양적 방법론으로 검증하여 우리 사회의 저출산 현안에 관한 진단과 대응에 있어서 보다 구체적인 접근이 가능할 것으로 기대한다
- 그러나 여성의 출산행태에 관한 선행연구에서 이점을 구체적으로 밝힌 사례는 찾아보기 어렵다. 따라서 본 연구는 여성 내부의 이질적 특성을 세분화하여 출산행태에 영향을 주는 요인이 무엇인지 밝히고자 한다. 물론 우리 사회의 저출산 문제가 여성만의 문제는 아니다 다만 여성들이 무엇을 원하는지 여성의 입장에서 논의를 시작하는 것이 정책 제언의 유용한 접근이 될 것으로 기대한다.
- 그러나 이러한 부가적인 설명에도 불구하고 보다 추가적이고 면밀한 후속 연구를 통해 재검증이 요구되리라 본다. 이어서 생애경제활동 유형별로 추가출산계획에 영향을 주는 요인을 각각 분석한 결과를 살펴보고자 한다
- 본 연구는 기혼여성의 추가 출산계획에 영향을 주는 요인을 생애경제활동 유형별로 분석하여 진일보된 저출산 대응 정책에 대한 연구 및 정책적 함의를 제공하고자 하였다. 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다
- 위해 이 항로지 스틱 회귀분석을 실시하였다. 본 연구는 기혼여성의 특성은 생애 경제활동 유형에 따라 집단 간 상이한 특성이 있으며 효과적인 저출산 대응 정책 수립을 위해서는 기혼여성의 다양한 특성을 이해하고 적용하는 노력이 필요하다는 문제인식에서 시작하였다. 따라서 연구대상 전체와 생애 경제활동 5개 유형을 각각 분석하였고, 분석 결과 모 형적 합도를 보여주는 Chi-square 값이 p<.
제안 방법
- 독립변수는 사회경제적 특성 배우자 특성, 가치관 특성, 제도적 특성으로 구분하였다{ 참조).
- 종속변수인 추가 출산계획은 출산 유경험자의 자녀 추가 출산계획 유무로 측정하였다. 독립변수는 사회경제적 특성 배우자 특성, 가치관 특성, 제도적 특성으로 구분하였다{<표 2> 참조).
- 가구소득은 근로소득' 금융소득, 부동산 소득, 이전소득, 기타소득의 총합으로 측정하였으며 자녀교육비는 자녀의 보육과 교육에 드는 총비용을 의미한다. 둘째, 배우자 특성은 남편의 가사노동 만족도와 남편에 대한 인식으로 측정하였다. 남편의 가사노동 만족도는 부인이 평가한 남편의 가사노동 만족도를 의미하며 '매우 불만족'에서부터 '매우 만족까지 단일 문항, 5점 척도로 점수가 높을수록 만족도가 높다.
- 끝으로 제도적 특성으로는 출산휴7); 육아휴직, 가족수당, 직장보육시설, 자녀학비보조 보육비 지원 탄력근로 및 시차출퇴근제, 교대근로 등 8개의 직장 내 복리후생에 대한 본인의 혜택여부를 각각 측정하여 이용 가능한 제도의 수를 산출하였다.
대상 데이터
- 양적 분석을 위해 여성 가족 패널 조사의 2007년 1차 자료를 활용하였다. 이 자료는 전국 9, 068가구에 거주하는 만 19 세 이상 만 64세 이하 여성 9, 997명을 대상으로 여성의 성장 과정, 학교생활, 경제활동, 결혼과 출산, 부부와 자녀와의 관계 등에 대한 조사를 포함하고 있다.
- 활용하였다. 이 자료는 전국 9, 068가구에 거주하는 만 19 세 이상 만 64세 이하 여성 9, 997명을 대상으로 여성의 성장 과정, 학교생활, 경제활동, 결혼과 출산, 부부와 자녀와의 관계 등에 대한 조사를 포함하고 있다.
- 따라서 본 연구의 구체적인 연구대상은 현재 배우자가 있으며 출산 경험이 있는 45세 미만의 가임기 여성 2, 261명이다. 그러나 연구대상의 생애 경제활동 유형을 파악하기 위하여 '결혼 및 출산으로 인한 경제활동 중단 경험'과 '현재의 경제활동 참가 여부를 묻는 질문에 발생한 무응답 응답거부결측으로 최종 연구대상은 1, 683명이다.
- 그러나 연구대상의 생애 경제활동 유형을 파악하기 위하여 '결혼 및 출산으로 인한 경제활동 중단 경험'과 '현재의 경제활동 참가 여부를 묻는 질문에 발생한 무응답 응답거부결측으로 최종 연구대상은 1, 683명이다.
데이터처리
- 분석표본의 표본 편향성에 대한 사전 점검을 위해 원표 본과 분석표본의 집단 간 주요 특성을 비교하였으며( 참조) 응답자와 배우자의 학력 분포에 있어서 유의미한 차이 이외에 다른 주요 변수의 통계적 차이는 없었다.
- 자료 분석에는 연구 대상자의 일반적 특성은 빈도분석 교차분석 등의 기술통계분석과 t 검증, f 검증 등 평균 차이검증을 실시하였고, 생애 경제활동 유형에 따른 추가 출산계획의 영향요인 검증을 위해서는 이 항로지 스틱 회귀분석을 실시하였다.
- 기혼여성의 주가줄산계획에 영향을 주는 요인을 분석하기 위해 이 항로지 스틱 회귀분석을 실시하였다. 본 연구는 기혼여성의 특성은 생애 경제활동 유형에 따라 집단 간 상이한 특성이 있으며 효과적인 저출산 대응 정책 수립을 위해서는 기혼여성의 다양한 특성을 이해하고 적용하는 노력이 필요하다는 문제인식에서 시작하였다.
성능/효과
- 먼저 여성 취업 이행 경로의 생애 과정 씨퀀스 분석을 시도한 은기수와 박수미(2002)는 国교 졸업, , , 실업, , , 취업, , '결혼의 네 가지 생애 사건을 통해서 '연속취업형, , '불연속취업형', '비경제 활동형(주 부형), , '결혼 후퇴 장형'으로 구분하였다. 15세 이상 64세 미만의 여성 중 경력단절을 경험하지 않은 연속취업형이 32.5%, 한 번도 취업을 한 적이 없는 비경제 활동형이 31.7%로 결혼으로 노동시장에서 퇴장한 결혼 후퇴 장형(23.3%)과 경력단절을 반복적으로 경험한 불연속취업형(12.5%) 보다 상대적으로 높은 비율을 보이는 것으로 나타났다. 또한 이들 4가지 유형은 본인 및 부모의 인적 자본에서 차이를 보여서 여성 내부의 생애 경제활동 유형에 따른 이질성을 경험적으로 입증하였다.
- 가지의 중요한 의의를 찾을 수 있다. 첫째, 여성의 생애 경제활동 유형과 출산은 상호 연쇄적이며 순환적 관계의 속성을 보인다. 경제활동 참여 욕구가 높아지는 것은 이제 보편적인 현상으로 자리 잡은 가운데 '결혼-임신-출산-양육'의 일련의 생애 사건은 여성의 경력 단절의 주요 요인이기도 하지만 가치관의 변화 가운데 경제활동이 결혼과 출산을 지연시키는 요인으로 작용하고 있다는 것이다.
- 것으로 해석할 수 있다. 또한 취업여성의 경우에는 월평균 소득이 높을수록 둘째를 출산하지 않으려 하고 남편의 가사노동시간이 높을수록 추가 출산에 긍정적이다 한편 전업주부의 경우는 자녀의 성별을 구분하여 낳으려는 경향이 있을 경우 추가 출산계획에 긍정적인 것으로 나타나 여성의 경제활동참여 여부에 따른 추가 출산계획 역시 영향요인이 다소 상이하게 나타났다.
- 6%로 나타나서 다른 유형에 비해 상대적으로 높았다. 현재 출산한 자녀의 수는 평균 1.87명으로 인구 대체율 2.1%에는 다소 못 미치며 추가출산계획에 대해서 77.5%가 더 이상 자녀를 낳을 의사가 없다고 응답하여서 현재 우리의 저출산 현실을 반영하는 것으로 보인다 가구소득은 평균 319만 원 이상이며 자녀 교육비는 평균 32만 원 이상으로 나타났는데, 가구소득과 자녀교육비 모두 경제활동 참여 여성 집단에서 상대적으로 높았으며 가구소득의 경우 신규진입 형이' 자녀 교육비는 일가정양립 형이 다른 유형에 비해 다소 높게 나타났다.
- 한편, 배우자의 특성 중 남편의 가사노동에 대한 만족도는 전체 평균 2.86점/5점, 남편에 대한 인식은 전체 평균 1.92점 /4점으로 보통 수준에 다소 못 미치는 것으로 나타났다 남편 가사 노동 만족도와 남편에 대한 인식 모두 가족중심형과 M형에서 상대적으로 높게 나타났다.
- 여성의 가치관 특성 중 의사결정개입정도는 2.37점/3점이며 경제활동에 참여하는 여성들의 의사결정개입정도가 상대적으로 높은 경향이 있으며 특히, 일가정양립형에 속하는 여성이 다른 유형에 비해 높게 나타났다. '남자는 직장을 가지고 여자는 가정을 돌보는 것이 이상적인 개"에 대한 동의 정도로 측정한 성 역할 인식은 전체 평균 2.
- 37점/3점이며 경제활동에 참여하는 여성들의 의사결정개입정도가 상대적으로 높은 경향이 있으며 특히, 일가정양립형에 속하는 여성이 다른 유형에 비해 높게 나타났다. '남자는 직장을 가지고 여자는 가정을 돌보는 것이 이상적인 개"에 대한 동의 정도로 측정한 성 역할 인식은 전체 평균 2.48점/4점이며 경제활동에 참여하지 않는 여성들이 상대적으로 강한 동의를 표현하였고 일가정양립형 여성의 동의 정도가 가장 낮았다. 끝으로 제도적 특성은 직장에서 제공되는 모성보호 제도를 토대로 분석하였기 때문에 경제활동을 하지 않는 가족 중심형과 잠재M형은 분석에서 제외하였다.
- 끝으로 제도적 특성은 직장에서 제공되는 모성보호 제도를 토대로 분석하였기 때문에 경제활동을 하지 않는 가족 중심형과 잠재M형은 분석에서 제외하였다. 분석 결과에 따르면 모성보호 관련 제도는 평균 하나 이상의 제도적 혜택을 받고 있는 것으로 나타났으나 실제로 89.5%가 혜택을 전혀 받지 못하는 것으로 나타났다. 이는 선행연구(공선희 등, 2008; 신윤정 등, 2008)에서 지적한 바와 같이 일부 직장에서만 양육친화적인 환경이 조성되어 각종 모성보호제도를 채택하여 실행하고 있으며, 대부분의 직장은 기혼여성의 출산과 양육을 지원하는 제도 정착이 미흡한 상태여서 직장의 제도적 환경에 있어서의 편차가 큼을 시사한다.
- 따라서 연구대상 전체와 생애 경제활동 5개 유형을 각각 분석하였고, 분석 결과 모 형적 합도를 보여주는 Chi-square 값이 p<.001 수준에서 모두 유의하게 나타나서 그 결과를 신뢰할 수 있는 것으로 나타났다( 참조).
- 연구대상자의 일반적 특성의 분석 결과를 보여주는을 살펴보면 남편가사노동만족도와 남편에 대한 인식 모두 전체 평균 점수가 보통 수준에 미치지 못하며 생애경제활동 유형별로도 큰 차이가 발견되지 않았다 둘째, 선행연구에서는 남편의 지원을 객관적 평가에 의해 측정하였으나 본 연구는 부인의 주관적 인식을 측정하였으므로 측정 방법의 상이성이 결과에 영향을 준 것일 수 있다.
- 먼저 전체 연구대상자를 분석한 결과를 살펴보면 사회경제적 특성에서는 기혼여성의 연령이 낮을수록(pvooi)' 남편 연령이 낮을수록(p<.01), 줄산자녀수가 작을 수록 주가 출산계획의 가능성이 높아지며, 남편의 학력이 고졸 이하인 경우 대졸 이상에 비해 추가 출산계획 가능성이 높게 나타났다 (p<.05).
- 첫째, 연구대상자가 인식한 낮은 수준의 가사노동 만족도와 배우자에 대한 인식은 남편을 추가 출산을 위한 사회적 지원으로 인식하지 않고 있어서 오히려 부정적 요인으로 작용한 것일 수 있다. 연구대상자의 일반적 특성의 분석 결과를 보여주는<표 4>을 살펴보면 남편가사노동만족도와 남편에 대한 인식 모두 전체 평균 점수가 보통 수준에 미치지 못하며 생애경제활동 유형별로도 큰 차이가 발견되지 않았다 둘째, 선행연구에서는 남편의 지원을 객관적 평가에 의해 측정하였으나 본 연구는 부인의 주관적 인식을 측정하였으므로 측정 방법의 상이성이 결과에 영향을 준 것일 수 있다.
- 연구대상자의 일반적 특성의 분석 결과를 보여주는<표 4>을 살펴보면 남편가사노동만족도와 남편에 대한 인식 모두 전체 평균 점수가 보통 수준에 미치지 못하며 생애경제활동 유형별로도 큰 차이가 발견되지 않았다 둘째, 선행연구에서는 남편의 지원을 객관적 평가에 의해 측정하였으나 본 연구는 부인의 주관적 인식을 측정하였으므로 측정 방법의 상이성이 결과에 영향을 준 것일 수 있다. 셋째, 본 연구의 연구대상자는 출산 경험이 있는 기혼여성이며 이들이 이미 출산한 자녀 수의 평균이 1.87명이어서 한 두 명의 자녀를 둔 여성의 주가 출산계획에는 남편의 가사노동 만족도와 남편에 대한 인식은 다른 주요한 변수들을 고려할 때 오히려 부정적 요인으로 작용할 가능성도 배제할 수 없다. 그러나 이러한 부가적인 설명에도 불구하고 보다 추가적이고 면밀한 후속 연구를 통해 재검증이 요구되리라 본다.
- 첫째, 생애 경제활동 유형 중 비경제활동 유형에 속하는 가족 중심형의 경우는 출산 자녀 수가 많을수록(p<.05), 의사결정 개입정도가 높을수록(p<.l) 추가 출산계획이 없을 가능성이 높다. 둘째, 잠재M형에서는 여성의 연령이 낮을수록 (p<.
- l) 추가 출산계획이 없을 가능성이 높다. 둘째, 잠재M형에서는 여성의 연령이 낮을수록 (p<.001), 출산자녀수가 작을수록(p<.Q01) 추가 출산계획의 가능성이 높아지며, 남편의 학력이 고졸 이하인 경우 대졸 이상에 비해 추가 출산 가능성이 높고(p<.05) 남편의 가사노동에 대한 여성의 만족도가 높을수록(p<.l), 남편에 대한 인식이 긍정적일수록(p<.001) 추가 출산을 계획하지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 과거 경제활동에 참여하였으며 결혼 출산, 육아로 인해 경제활동을 중단한 경험이 있는 M형의 경우는 출산 자녀 수가 많을수록(p<.
- 001) 추가 출산을 계획하지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 과거 경제활동에 참여하였으며 결혼 출산, 육아로 인해 경제활동을 중단한 경험이 있는 M형의 경우는 출산 자녀 수가 많을수록(p<.001), 남편가사노동만족도가 높을수록(p<.05), 남편에 대한 인식이 긍정적일수록(p<.05) 추가 출산계획 가능성이 낮은 것으로 나타났다. 넷째, 일 가정양립형에서는 남편연령이 높을수록(p<.
- 05) 추가 출산계획 가능성이 낮은 것으로 나타났다. 넷째, 일 가정양립형에서는 남편연령이 높을수록(p<.05), 출산자녀수가 많을수록(p<.01) 추가출산계획이 없을 가능성이 높다. 다섯째, 신규진입형의 경우 여성 연령이 낮을수록(p<.
- 01) 추가출산계획이 없을 가능성이 높다. 다섯째, 신규진입형의 경우 여성 연령이 낮을수록(p<.l), 출산 자녀 수가 적을수록(p<.001), 가구소득이 많을수록(p<Q5), 여성의 학력이 전문대졸인 경우에 비해 대졸 이상인 경우가 추가 출산계획 가능성이 높았다(p<.05).
- 본 연구의 평균 출산 자녀 수는 1.87명으로 우리의 현재 출산율 1.22명을 초과한 수치여서 응답자에게는 상대적으로 더 많은 자녀를 추가로 출산할 계획이 있는지 설문한 결과일 수 있다. 따라서 평균 이상의 추가출산을 선택하는 데는 경제적 요인이 주요 요인으로 작용하지 않을 수 있다.
- 이와 같은 연구 결과는 두 가지로 해석 가능하다. 첫째, 경제활동에 참여하는 기혼여성의 추가 출산계획에는 현재의 직장 내 모성보호 제도가 영향을 미치지 못할 정도의 낮은 수준이라는 것이다. 둘째, 신윤정 등(20W)의 연구에서 지적한 바와 같이 여성 스스로 직장의 모성보호 제도에 대한 기대나 인식이 낮아서 추가 출산계획에 영향을 주지 않을 수 있다.
- 첫째, 경제활동에 참여하는 기혼여성의 추가 출산계획에는 현재의 직장 내 모성보호 제도가 영향을 미치지 못할 정도의 낮은 수준이라는 것이다. 둘째, 신윤정 등(20W)의 연구에서 지적한 바와 같이 여성 스스로 직장의 모성보호 제도에 대한 기대나 인식이 낮아서 추가 출산계획에 영향을 주지 않을 수 있다. 물론 직장의 복리후생 차원의 모성보호 제도가 출산을 장려하기 위한 직접적 정책은 아닐 수 있지만 여성의 일-가정양립을 지원하는 핵심적 사안임을 고려할 때 제도적 실효성에 대한 반성적 숙고가 필요함을 시사한다.
- 첫째, 생애 경제활동 유형별 분포를 살펴보면 과거 경제활동 경험이 있으나 결혼, 출산, 육아로 인하여 경제활동을 중단한 채 노동시장으로 재편입하지 못한 상태인 잠재M형의비율이 69.6%로 가장 높았고, 뒤를 이어서 M형(10.4%), 일 가정양립형(7.4%), 신규진입형(8.1%), 가족 중심형(4.5%) 순으로 나타났다. 본 결과에서 많은 여성들이 결혼, 출산, 육아에 따른 경제활동 중단을 경험하고 있으며(M형.
- 둘째, 기혼여성의 추가 출산계획에 대한 영향요인으로는 선행연구를 바탕으로 선정한 사회경제적 특성, 배우자 특성, 가치관 특성이 주요한 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 다만 제도적 특성은 그 영향력을 입증하지 못하였다. 각 변수들의 영향력은 생애 경제활동 유형에 따른 5개의 세부 유형별로 상이하게 나타났다.
- 각 변수들의 영향력은 생애 경제활동 유형에 따른 5개의 세부 유형별로 상이하게 나타났다. ① 가족 중심형은 출산자녀수와 의사결정개입 정도가, ② 잠재M형은 연령, 남편 학력, 출산 자녀 수, 남편가사노동만족도, 남편에 대한 인식이, ③ M형은 출산 자녀 수, 남편가사노동만족도 남편에 대한 인식, 성역할 인식이, ④ 일 가정양립형은 남편 연령과 출산 자녀 수가, 끝으로 ⑤ 신규진입형은 연령' 학력, 출산 자녀 수, 가구소득이 주요한 영향요인으로 나타났다.
- 경력단절 경험이 있는 잠재M형과 M형에서는 남편 가사 노동 만족도와 남편에 대한 인식이 주요한 요인으로 나타나서 가정 내 배우자의 역할의 중요성이 부각되었다. 한편, 경제활동 없이 가사일과 자녀 양육에 주력한 가족중심형에서는 가정에서의 여성의 의사결정개 입 정도가 높을수록 추가 출산계획을 하지 않는 것으로 나타나서 경제활동에 대한 부담이 없는 경우라 할지라도 자녀 출산과 양육은 상당한 부담으로 작용하고 있음을 확인할 수 있다. 또한 일가정양립형은 일부 의사회 경제적 특성에만 영향을 받을 뿐 다른 요인들에는 전혀 영향을 받지 않아서 일과 가정의 이중고를 개인적 차원에서 효과적인 적응전략을 유지하고 있는 유형적 특성을 보인다 끝으로 신규진입형은 다른 유형에 비해 상대적으로 연령이 낮으며 이들의 경우 가구소득이 높을수록 오히려 추가 출산을 계획하지 않는 것으로 나타나서 자녀출산과 양육에 비용과 에너지를 투입하는 대신 개인적 삶을 보다 중시하는 젊은 세대의 가치관이 반영된 것으로 보인다.
- 한편, 경제활동 없이 가사일과 자녀 양육에 주력한 가족중심형에서는 가정에서의 여성의 의사결정개 입 정도가 높을수록 추가 출산계획을 하지 않는 것으로 나타나서 경제활동에 대한 부담이 없는 경우라 할지라도 자녀 출산과 양육은 상당한 부담으로 작용하고 있음을 확인할 수 있다. 또한 일가정양립형은 일부 의사회 경제적 특성에만 영향을 받을 뿐 다른 요인들에는 전혀 영향을 받지 않아서 일과 가정의 이중고를 개인적 차원에서 효과적인 적응전략을 유지하고 있는 유형적 특성을 보인다 끝으로 신규진입형은 다른 유형에 비해 상대적으로 연령이 낮으며 이들의 경우 가구소득이 높을수록 오히려 추가 출산을 계획하지 않는 것으로 나타나서 자녀출산과 양육에 비용과 에너지를 투입하는 대신 개인적 삶을 보다 중시하는 젊은 세대의 가치관이 반영된 것으로 보인다.
- 여성의 결혼' 출산, 육아에 따른 장벽과 이후 출산계획 및 행태는 긴밀하게 연결될 수 있음을 물론이며 관련된 생애적 경험의 상이성이 기혼여성의 특성을 다양화 하는 결정적 요인이 될 수 있다. 또한, 본 연구 결과에 따르면 가족 중심형의 의사결정개입정도, M형의 성 역할 인식, 신규진입형의 가구소득과 여성의 학력은 전체 기혼여성의 추가 출산계획의 분석에서는 영향력을 발휘하지 못하였지만 세부 유형별 분석에서는 주요 요인으로 검증되었다. 따라서 기혼여성의 다양한 특성을 다각도로 분석하여 반영할 때 효과적 인정 책 대안의 수립이 가능하며, 중요하게 고려되어야 할 특성을 간과하지 않은 현실적인 대안이 마련될 수 있을 것이다.
- 둘째, 배우자는 기혼여성에게 가정에서 긴밀한 상호교류를 통한 강력한 지원체계로 자리매김할 필요가 있다. 그러나 연구 결과에서 남편 가사 노동 만족도와 남편에 대한 인식이 그리 긍정적이지 못하여 남편은 기혼여성에게 다중역할에 따른 사희적 부담을 덜어주는 유용한 지원체계로 인식되지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 정책 수립과 실행에 있어 이점을 유념하여 직장 및 사회적 측면에서 남성의 가정 내 역할 재정립을 위한 정책이 반영될 필요가 있다.
- 끝으로 추가출산 계획의 영향 요인 분석을 통해 출산 자녀 수는 기혼 여성 전체 및 생애경제활동의 세부 유형별로 중요하게 영향을 주는 요인임을 확인할 수 있었다. 후속 연구에서도 이점을 고려하여 보다 세밀한 연구가 필요할 것이다.
후속연구
- 수행을 요구하고 있는 것이 현실이다. 이점을 고려할 때 여성의 출산에 대한 의사결정과 경제활동을 동시에 보다 구체적으로 논의하고 정책적 시사점을 제안하는 시도가 필요하리라 본다.
- 그러나 본 연구에서는 여성 내부의 다양성을 고려하여 경제활동유형을 보다 역동적으로 추적하고 세부 유형에 따른 분석을 시도하고자 한다. 여성의 출산행태(추가 출산계획)에 영향을 주는 다차원적 요인을 양적 방법론으로 검증하여 우리 사회의 저출산 현안에 관한 진단과 대응에 있어서 보다 구체적인 접근이 가능할 것으로 기대한다
- 알 수 있다. 그러나 선행연구에서 경제활동형태를 유형화하여 출산행태를 분석한 실증연구는 찾아보기 어렵다 따라서 본 연구는 생애 경제활동 유형을 보다 세밀하게 구성하여 기존연구에서 진일보된 함의를 제안할 수 있을 것이다.
- 87명이어서 한 두 명의 자녀를 둔 여성의 주가 출산계획에는 남편의 가사노동 만족도와 남편에 대한 인식은 다른 주요한 변수들을 고려할 때 오히려 부정적 요인으로 작용할 가능성도 배제할 수 없다. 그러나 이러한 부가적인 설명에도 불구하고 보다 추가적이고 면밀한 후속 연구를 통해 재검증이 요구되리라 본다. 이어서 생애경제활동 유형별로 추가출산계획에 영향을 주는 요인을 각각 분석한 결과를 살펴보고자 한다
- 한다. 첫째, 기혼여성의 출산행태에 관한 연구와 정책 실행 및 평가에 있어서 생애 경제활동 유형별 특성을 구체적으로 반영한 연구가 필요함을 본 연구의 주요 결과를 통해 확인할 수 있다. 여성의 결혼' 출산, 육아에 따른 장벽과 이후 출산계획 및 행태는 긴밀하게 연결될 수 있음을 물론이며 관련된 생애적 경험의 상이성이 기혼여성의 특성을 다양화 하는 결정적 요인이 될 수 있다.
- 또한, 본 연구 결과에 따르면 가족 중심형의 의사결정개입정도, M형의 성 역할 인식, 신규진입형의 가구소득과 여성의 학력은 전체 기혼여성의 추가 출산계획의 분석에서는 영향력을 발휘하지 못하였지만 세부 유형별 분석에서는 주요 요인으로 검증되었다. 따라서 기혼여성의 다양한 특성을 다각도로 분석하여 반영할 때 효과적 인정 책 대안의 수립이 가능하며, 중요하게 고려되어야 할 특성을 간과하지 않은 현실적인 대안이 마련될 수 있을 것이다. 둘째, 배우자는 기혼여성에게 가정에서 긴밀한 상호교류를 통한 강력한 지원체계로 자리매김할 필요가 있다.
- 따라서 정책 수립과 실행에 있어 이점을 유념하여 직장 및 사회적 측면에서 남성의 가정 내 역할 재정립을 위한 정책이 반영될 필요가 있다. 이를 위해 지자체와 기업의 긴밀한 협력관계 구축을 통해 정기적인 캠페인, 교육, 이벤트 등을 지속적으로 추진할 것을 제안한다. 셋째, 여성의 경제활동 유형을 고려하여 출산력 제고정책 .
- 따라서 이를 지원하기 위한 정책을 우선적으로강화할 필요가 있다. 구체적으로 경력단절을 경험한 여성에게 적합한 일자리를 개발하고 확대할 것을 제안한다. 민현주 (2010)는 출산간격은 첫째 출산 이후 양육과 취업경험에 따른 적응 전략으로 보았다 즉, 출산과 양육으로 경력 단절 없이 성공적으로 경제활동을 유지할 수 있다면 여성들은 보다 쉽게 추가출산을 결정하고 실행하게 될 것이다.
- 넷째, 제도적 특성을 경제활동에 참여하는 여성을 대상으로 제한적으로 적용하여 분석하였다 그 결과 제도적 특성의 영향력이 전혀 나타나지 않은 것은 현재 저출산 대응 정책의 차원에서 추진되고 있는 직장 내 모성보호제도의 실효성에 대한 반성적 고찰이 필요함을 시사한다. 경제활동 참가 여성의 895%가 전혀 제도의 혜택을 받을 수 없다고 응답한 결과를 통해 볼 때, 직장에서 제공되는 모성보호제도의 일부는 정부 차원의 공식적인 의무 이행 제도임에도 정책대상자인가 임기의 기혼여성에게 실질적으로 미치지 않는다는 의미이다.
- 동시에 일과 가정의 양립을 원하지만 모성보호제도의 혜택을 받지 못하여 경제활동을 포기하게 되고 이러한 부정적인 경험이 출산을 기피하는 또 다른 요인으로 작용할 수 있다는 점을 주지하여야 할 것이다. 따라서 이를 보완하기 위해 전달과정에서의 행정 및 절차상의 미비점이 무엇인지 확인하고 정비하는 노력이 필요할 것이다. 출산과 양육의 문제는 이제 사회적 문제임을 사회 전반에서 공감하고 말뿐인 제도가 아닌 실천을 담보하는 변혁이 필요하다
- 먼저 중앙정부와 지방정부는 다양한 저출산 대응 정책을 수립하여 경제활동 참여 여부에 무관하게 혜택을 받을 수 있는 정책들을 실행하고 있다. 그러나 본 연구에서의 제도적 특성은 연구 자료의 한계로 이러한 다양한 정책들을 반영하지 못하였다. 따라서 제도적 측면의 영향력이 나타나지 않은 점을 해석함에 있어서 전체 저출산 대응정책으로 확대하여 해석하지 않아야 할 것이다.
- 그러나 본 연구에서의 제도적 특성은 연구 자료의 한계로 이러한 다양한 정책들을 반영하지 못하였다. 따라서 제도적 측면의 영향력이 나타나지 않은 점을 해석함에 있어서 전체 저출산 대응정책으로 확대하여 해석하지 않아야 할 것이다.
- 후속 연구에서도 이점을 고려하여 보다 세밀한 연구가 필요할 것이다. 특히 현재의 합계출산율이 1.
- 후속 연구에서도 이점을 고려하여 보다 세밀한 연구가 필요할 것이다. 특히 현재의 합계출산율이 1.22명임을 고려할 때 출산을 미루거나 1명을 출산한 후 추가 출산을 계획하거나 실행하지 못하는 기혼 여성에 대한 정책적 대안을 염두에 둔 연구가 진행되기를 기대한다.
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