$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

안경광학과 입학정원의 증가에 따른 문제점과 해결방안
The Problem and Solution Associated with Increasing Number of Ophthalmic Optics Student 원문보기

한국안광학회지 = Journal of Korean Ophthalmic Optics Society, v.15 no.1 = no.38, 2010년, pp.9 - 17  

김상현 (광주보건대학 안경광학과) ,  임용무 (광주보건대학 안경광학과)

초록
AI-Helper 아이콘AI-Helper

목적: 본 논문에서는 증가되는 안경광학과 입학정원의 문제점과 안경사의 수요공급에 대하여 연구하였다. 방법: 교육통계, 보건복지백서, 대학 알리미, 대학의 홈페이지를 통하여 자료를 수집하였다. 결과: 안경광학과의 모집정원을 이용하여 수요와 공급 등을 예측하였다. 결론: 현재 배출된 안경사의 수는 과잉공급이다. 안경사의 과잉 공급은 안경사의 근로여건 악화와 직무만족도 저하 유발하고 따라서 그리고 잦은 이직과 타 직종으로의 전업을 발생시킨다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 정확한 자료의 조사가 필요하며 안경사 유관 기관들은 결집하여 정부의 인력정책수립에 대응해야 한다. 그리고 안경사의 직무영역 확대, 질적 수준 향상, 근로여건 개선 등은 안경광학과 학제의 통일과 입학정원의 축소를 용하여 이뤄질 수 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: We have studied the problems associated with increased number of ophthalmic optics students and its effects on the supply and demand of optician. Methods: We collected data from Education Statistics, a white paper of Minister for Health, Welfare and Family Affairs, academyinfo web site and ...

주제어

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 따라서 본 논문에서는 안경사의 수요공급을 예측하는 기본 자료를 마련하고, 동시에 안경광학과 입학정원의 증원에 따른 문제점과 이의 해소방안에 관하여 제시할 것이다.
  • 또 대학 알리미 정보와 교육통계연감, 보건복지백서, 각 대학의 홈페이지의 자료를 이용하여 안경광학과 입학정원과 안경사 인력 수급현황 및 전망 그리고 과잉공급에서 발생하는 문제점들과 그 해결방법에 대하여 논할 것이다.
  • 본 논문에서는 최근 안경광학과 입학정원의 증원에 대하여 교육과학기술부와 보건복지가 족부에 공식적으로 질의한 내용에 대한 답변을 중심으로 그 배경을 분석하였다.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (21)

  1. 오영호, "정책현안자료 2007-03, 보건의료인력 입학정원자율화 문제점과 정책방향", 한국보건사회연구원, pp. 1-12(2007). 

  2. 전문대학정책과, "안경광학과 입학정원 문의", 교육과학기술부(2009.07.29) 

  3. 마기중, 이학준, 이종훈, 이혜정, "안경사의 인력수급전망", 대한시과학회지, 3(1):25-38(2001). 

  4. 김상현, 임용무, "안경사인력 수급 및 관리 제도 개선방안", 한국안광학회지, 12(4):9-14(2007). 

  5. 김상현, 임용무, "의료기사 인력수급에 관한 보고서의 문제점과 관리제도의 개선방안", 한국안광학회지, 12(4):25-30(2008). 

  6. 보건복지가족 백서, 보건복지가족부, pp. 528(2007). 

  7. 대학알리미 사이트, 교육통계연감, 교육과학기술부 요청자료(2009). 

  8. "2009 안경원 규모.월매출 총조사", 한국안경신문, 300호(2009). 

  9. 오영호, "의료기사 인력수급방안에 관한 연구", 한국보건사회연구원, pp. 74-81(2005). 

  10. 2007 한국직업전망, 한국고용정보원, pp. 265-267(2007). 

  11. 교육통계연구센터, "안경광학과 정원에 대하여", 교육통계연감 요청자료(2009. 09. 11). 

  12. "Barnchenbericht Augenoptik 2008", ZVA (2009). 

  13. Occupational Outlook Handbook, 2010-11 Edition", Bureau of Labor Statistics, United States Department of Labor(http://www.bls.gov/oco/ocos098.htm) 

  14. 통계청 서비스업통계과, 시도/산업별 총괄, 안경소매업 (2007). 

  15. 의료기사 등에 관한 법률 제11조 및 동시 행령 제 8조. 

  16. 한상근, 박천수, 이동일, 정윤경, 최동수, 정향진, 이주호, "보건의료산업의 직업연구, 보건의료산업의 산업분류와 직업분류", 한국직업능력개발원, pp. 205-265, pp. 294-295(2006). 

  17. 신의균, "보건의료인력 수급정책 방향", 가정의학회지, 25(11):372(2004). 

  18. 통계청 자료, 시도/산업별 총괄, 안경소매업(2007). 

  19. 서제일, Kiet 실물경제, pp. 55-57(1996). 

  20. "전국안경원 7,834개", 한국안경신문, 200호 (2007). 

  21. 박천수, 이상돈, 김미란, "새로운 인력수급 전망모형", 한국직업능력개발원, pp. 191(2006). 

저자의 다른 논문 :

섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로