$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

제도 환경 변화와 조직 변화 : 경제성 평가의 도입과 다국적 제약기업의 조직 적응에 대한 다중사례연구
Institutional Change and Organizational Change: A Multicase Study on the Organizational Adaptation to the Introduction of Pharmacoeconomics 원문보기

보건행정학회지 = Korean journal of health policy and administration, v.21 no.3 = no.66, 2011년, pp.425 - 456  

이혜재 (서울대학교 보건대학원) ,  유명순 (서울대학교 보건대학원) ,  이태진 (서울대학교 보건대학원)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Background: Organizations in the pharmaceutical industry are highly dependent on the institutional environment. The introduction of pharmacoeconomics to the decision-making on the price and reimbursement decisions became strong constraints to pharmaceutical companies in Korea. As little is known abo...

주제어

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
제약 산업에 속한 기업들은 어떤 변화에 영향을 받는가? 공공재의 특성을 갖는 의약품을 생산하고 판매하는 제약 기업은 보건의료 영역을 구성하는 한 부분으로서 인지되어, 윤리나 공익성과 같은 사회적 가치에 압력을 받으며 정부의 규제에 의해서도 영향을 받는다. 특히 건강과 관련된 삶의 질이 중요해지고 고령화가 급속하게 진행되는 현대 사회에서는 보건의료 정책이 다양한 차원에서 개입되고 있는데, 제약 산업에 속한 기업들에게 이러한 정책의 개입은 중요한 제도적 환경의 변화로 작용하게 된다. 또한 제약 산업은 진보하는 과학 기술과 시장을 이어준다는 특징과 기업 간 경쟁이 심해 합병이 활발하게 일어나는 등의 변화가 많아 이에 따른 조직의 유연한 대처가 중요하다고 할 수 있다.
본 논문에서 기존에 제약 기업을 다룬 연구에서 두 가지 아쉬운 점을 무엇이라 말하는가? 즉 산업의 현황이나 연구개발 투자에 대한 기술적인 연구들이 많았는데, 이들 연구들을 종합해 볼 때, 두 가지의 아쉬운 점이 있다. 첫째, 산업 안에서 나타나는 현상을 설명하고 있으면서도 제약 기업이 외부의 기술적 환경, 또는 제도적 환경에 어떻게 상호작용하는가에 대한 관심이 없었다는 점이다. 둘째, 제약 기업의 내부에서 어떠한 동기에 의해 의사결정이 이루어지며, 기업 조직이 어떻게 변화하는가에 대해서는 이론적 해석을 바탕으로 심도 깊게 이해하려는 시도가 부족했다는 점이다. 외국에서는 미국의 제약회사를 연구한 Lee(2003)의 문헌과 같이 거시적이고 역사적인 관점에서 제약회사의 기술 전략 변화에 따른 제약 산업의 분화에 대해 탐구한 연구가 있으나, 분석 수준을 보다 조직 내부의 수준으로 맞춰서 환경 변화에 조직이라는 개체가 어떻게 대응해 나가는지의 과정을 기술할 만한 연구는 부족하다.
제약 기업이 다른 제조분야 기업들과 다른 특징은? 제약 기업은 제품을 통해 이윤을 추구하면서도, 다른 제조업 분야에 속한 기업들과는 다른 특징을 갖는다. 공공재의 특성을 갖는 의약품을 생산하고 판매하는 제약 기업은 보건의료 영역을 구성하는 한 부분으로서 인지되어, 윤리나 공익성과 같은 사회적 가치에 압력을 받으며 정부의 규제에 의해서도 영향을 받는다. 특히 건강과 관련된 삶의 질이 중요해지고 고령화가 급속하게 진행되는 현대 사회에서는 보건의료 정책이 다양한 차원에서 개입되고 있는데, 제약 산업에 속한 기업들에게 이러한 정책의 개입은 중요한 제도적 환경의 변화로 작용하게 된다.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (46)

  1. 보건복지부 보험급여기획팀, 건강보험 약제비 적정화 방안. 보도자료: 보건복지부 보험급여기획팀; 2006. 

  2. OECD. Health at a Glance 2009. OECD INDICATORS: OECD; 2009. 

  3. 김성옥, 한준태, 이수연, 최상은. 보험약가 결정방식 개선방안: 위험분담방식 적용을 중심으로 한 약가협상력 제고 방안. 연구보고서 2009-24: 국민건강보험공단 건강보험정책연구원; 2009. 

  4. 김영숙, 김성옥. 약제비 증가요인 분석 및 관리방안. 연구보고서 2009-3: 국민건강보험공단 건강보험정책연구원; 2009. 

  5. 김정선. 종합병원의 경영전략 변화에 따른 조직구성원의 적응에 관한 사례연구. 보건과 사회과학. 1998;4:31-54. 

  6. 나영, 최권호. 전략적 의사결정지원을 위한 병원 원가관리시스템으로서의 ABC구축 사례연구. 2010:221-32. 

  7. 박현우. 제약분야 기술거래의 로열티 결정구조와 요인. 기술혁신학회지. 2007; 10(3) : 406-30. 

  8. 배은영. 의약분업이 제약산업에 미친 영향. 보건복지포럼. 2002:31-9. 

  9. 신현웅, 신영석, 윤필경, 배지영. 건강보험 내실화를 위한 재정효율화 방안: 본인부담 구조조정 방안 중심으로. 연구보고서 2009-11: 한국보건사회연구원; 2009. 

  10. 유명순. 우리나라 보건의료 조직 연구의 현황과 과제. 보건행정학회지. 2010; 20(1): 155-82. 

  11. 유홍준. 한국 제약산업의 시장구조에 대한 신경제사회학적 분석. 한국사회학. 1995; 29(SUM):291-319. 

  12. 윤재희, 정순여, 김재열, 안상춘. ABC를 이용한 병원의 원가관리. 세무와 회계저널. 2003;4(1):295-327. 

  13. 윤희숙. 건강보험 약가제도의 문제점과 개선방향. 정책연구시리즈 2008-01: 한국개발연구원; 2008. 

  14. 이근찬, 최한주, 서경화, 이병관. 2009년 의약품 산업 분석 보고서 2009-102. 보건산업 진흥원; 2009. p. 15-7. 

  15. 이선희, 이혜진, 최귀선, 채유미, 지영건. 양방과 한방 의료 이용자의 서비스 선택요인 비교분석; D병원의 사례를 중심으로. 보건행정학회지. 2002;12(4):18-33. 

  16. 이영철. 사회과학에서 사례연구의 이론적 지위. 한국행정학보. 2006;40(1):71-90. 

  17. 이의경, 유근춘, 정영호, 임재영, 고숙자, 박세정, et al. 신의료기술 등의 경제성 평가 및 활용을 위한 정책 방안: 의약품을 중심으로. 기본연구과제 2005-02: 한국보건사 회연구원; 2005. 

  18. 이희영, 박일수, 현경래, 이선미, 한은정, 이수연. 건강보험 진료비 증가요인 분석. 연구보고서 2010-17: 국민건강보험공단 건강보험정책연구원; 2010. 

  19. 정영호. OECD 국가의 의약품산업 무역구조 분석. 보건복지포럼. 2001:47-57. 

  20. 정우진. 21세기에 대비한 제약산업의 발전방향. 보건복지포럼. 1997:14-25. 

  21. 최삼철. [사례연구]사립학교법인의 설립병원에 대한 지방세부과처분취소에 관한 실태연구. [KACPTA] 계간 세무사. 1988. 

  22. Baum JAC, Oliver C. Toward an Institutional Ecology of Organizational Founding. The Academy of Management Journal. 1996;39(5):1378-427. 

  23. Carroll GR, Hannan MT. Density Dependence in the Evolution of Populations of Newspaper Organizations. American Sociological Review. 1989;54(4):524-41. 

  24. Caronna CA. Turning Identity into Form: The Cause and Consequence for Kaiser Permanente of becoming an HMO. Research in the Sociology of Organizations. 2007;25:309-36. 

  25. Creswell JW, 조흥식 옮김. 질적 연구방법론 : 다섯 가지 접근. 서울: 학지사; 2010. 

  26. Dill WR. Environment as an Influence on Managerial Autonomy. Administrative Science Quarterly. 1958;2(4):409-43. 

  27. DiMaggio PJ, Powell WW. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review. 1983;48(2):147-60. 

  28. Emerson RM. Power-Dependence Relations. American Sociological Review. 1962;27(1):31-41. 

  29. Katz D, Kahn RL. The social psychology of organizations. New York: Wiley; 1966. 

  30. Kennedy MT, Fiss PC. Institutionalization, Framing, and Diffusion: The Logic of TQM Adoption and Implementation Decisions Among U.S. Hospitals The Academy of Management Journal ARCHIVE. 2009;52(5):897-918. 

  31. Kim CY. Health technology assessment in South Korea. International Journal of Technology Assessment in Health Care. 2009;25(SUPPL.S1):219-23. 

  32. Kitchener M, Caronna CA, Shortell SM. From the doctor's workshop to the iron cage? Evolving modes of physician control in US health systems. Social Science & Medicine. 2005;60(6):1311-22. 

  33. Lawrence PR, Lorsch JW. Organization and environment : managing differentiation and integration. Boston: Division of Research, Graduate School of Business Administration, Harvard University; 1967. 

  34. Lee J. Innovation and Strategic Divergence: An Empirical Study of the U. S. Pharmaceutical Industry from 1920 to 1960. Management Science. 2003;49(2):143-59. 

  35. Meyer JW, Rowan B. Institutionalized organizations: Formal structure as myth and ceremony. The American Journal of Sociology. 1977;83:340 - 63. 

  36. Perrow C. A Framework for the Comparative Analysis of Organizations. American Sociological Review 1967;32(2):194-208. 

  37. Pfeffer J, Salancik GR. The External control of organizations : a resource dependence perspective. New York: Harper; 1978. 

  38. Scott WR, Martin R, Mendel PJ, Caronna CA. Institutional change and healthcare organizations : from professional dominance to managed care. Chicago: University of Chicago Press; 2000. 

  39. Scott WR. Organizations : rational, natural, and open systems 5th ed. Upper Saddle River, N.J.: Prentice Hall; 2003. 

  40. Selznick P. TVA and the grass roots : a study in the sociology of formal organization. Berkeley: Univ. of California Press; 1953. 

  41. Sherer PD, Lee K. Institutional Change in Large Law Firms: A Resource Dependency and Institutional Perspective. The Academy of Management Journal. 2002;45(1):102-19. 

  42. Thompson JD. Organizations in action : social science bases of administrative theory. New York: McGraw-Hill; 1967. 

  43. Ulrich D, Barney JB. Perspectives in Organizations: Resource Dependence, Efficiency, and Population. The Academy of Management Review. 1984;9(3):471-81. 

  44. Walston Sl Fau - Burns LR, Burns Lr Fau - Kimberly JR, Kimberly JR. Does reengineering really work? An examination of the context and outcomes of hospital reengineering initiatives. Health Services Research. 2000;34(6). 

  45. Williamson OE. Markets and hierarchies, analysis and antitrust implications : astudy in the economics of internal organization. New York: Free Press; 1975. 

  46. Yin RK, 서아영, 신경식 옮김. 사례연구방법. 서울: 한경사; 2005. 

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로