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병원의 성과급제 운영실태 및 활성화 전략
Investigation on the Management Status of Incentive Pay System in Hospital and Strategy to Invigorate 원문보기

보건의료산업학회지 = The Korean journal of health service management, v.5 no.1, 2011년, pp.31 - 44  

문영전 (선한이웃병원) ,  박재산 (한국보건산업진흥원) ,  안인환 (한국보건산업진흥원)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The objectives of this study were first to inspect the background information of an incentive pay system in hospitals, which provide specialized services for the public, the current status of hospitals with the system, as well as effects produced by introducing it, and then to come up with measures ...

주제어

참고문헌 (15)

  1. 유기현(2003), 인적자원관리론, 무역경영사, p.296. 

  2. 정성완(1995), 종합병원의 성과급제 도입실태에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원 석사학위 논문. 

  3. 한국보건의료관리연구원(1998), 중소병원 운영실태 조사연구, 한국보건의료관리연구원. 

  4. 김상일(2009), 중소병원 의사직 성과급제 도입 및 운영 관련요인, 연세대학교 보건대학원 석사학위논문. 

  5. 안효준(2005), 대형병원의 의사직 성과급제 도입현황 및 효과분석, 연세대학교 보건대학원 석사논문. 

  6. 최종태(2005), 현대인사관리론, 박영사. 

  7. Weitzman. M. L., D. L. Kruse(1990), Profit Sharing and Productivity. In A. S. Blinder (Ed.), Paying for Productivity, pp.95-142. 

  8. Soslow, Neil G.(1976), National Commission on Productivity and Work Quality, Journal of Food Distribution Research, Vo1.7(1);19-20. 

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  10. Metzger, B.(1975) Profit Sharing in 38 Large Companies - A Piece of the Action for 1,000,000 Participants Profit Sharing Research Foundation: Evanston Illinois(2 vols). 

  11. Beck D(1992), D. Beck, Implementing a Gainsharing Plan: What Companies Need to Know, Compensation & Benefits Review, January-February pp.23-78. 

  12. Huselid, M.A.(1995), The impact of human resource management practices on turnover, productivity, and corporate financial performance. Academy of Management Journal, Vol.38;635-672. 

  13. Zigarelli, M.A. (1996) Human Resources and the Bottom Line, Academy of Management Executive, Vol.10(2);63-64 

  14. Hay Group(2005), 영리병원 인센티브 비율, Hay Group 보고서. 

  15. 오석홍(2000), 성과급제도의 이상과 좌절, 행정논총, Vol.38(1);191-207. 

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