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NTIS 바로가기임상간호연구 = Journal of Korean Clinical Nursing Research, v.18 no.3, 2012년, pp.413 - 423
김지미 (동남보건대학교 간호과) , 박혜자 (한양대학교병원) , 이선혜 (부천대학교 간호과)
Purpose: This study is to determine the patterns of relationship between organizational socialization (OS) and organizational citizenship behavior (OCB) among nurses working in a general hospital setting by examining whether organizational adaptation through OS leads to positive behavioral changes, ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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조직사회화란? | 조직사회화는 개인이 조직 내 특정 역할의 내용과 과정을 학습함으로써 개별적으로 적응하는 과정이다(Chao et al., 1994). | |
간호사의 조직사회화의 하위구성요인과 조직시민행동의 하위구성요인 간의 관계패턴을 확인하고자 실시한 본 연구의 구체적인 목적은? | 1) 대상자의 일반적 특성을 조사한다. 2) 대상자의 조직사회화, 조직시민행동의 점수를 확인한다. 3) 대상자의 조직사회화, 조직시민행동 간의 상관성을 확인한다. 4) 대상자의 조직사회화, 조직시민행동 각 하위구성요인 간의 관계를 규명한다. | |
조직시민행동이란? | 조직시민행동이란 조직발전에 기여하려는 구성원의 자발적이고 기능적인 행동으로 조직규정보다 그 이상을 수행하여 조직이 효과적으로 기능하도록 기여하는 행동이다(Organ et al., 2006). |
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