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우리나라 전체근로자와 외국인근로자의 산업재해율과 사망만인율 비교 연구
The Comparative Study on the Occupational Injury Rate and Mortality Rate of the Total Workers and Foreign Workers 원문보기

한국안전학회지 = Journal of the Korean Society of Safety, v.27 no.1, 2012년, pp.96 - 104  

이관형 (한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원) ,  조흠학 (한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원) ,  유기호 (한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The objective of this study is to compare on the occupational injury rate and mortality rate of all workers and foreign workers. By doing so, this study seeks to find out the improvements necessary to secure the basic safety net for foreign workers, as well as to find out the legal and institutional...

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문제 정의

  • 따라서 본 연구는 5년간(2005~2009년) 우리나라 전체근로자와 외국인근로자의 산업재해율과 사망만인률을 산업별로 비교분석하고, 또한 외국인근로자의 산업재해 특성 및 발생유형을 심층 분석하여 외국인 근로자의 기본적인 안전망 확보를 위해 개선해야 할 사항이 무엇인지 알아보고자 하는데 그 목적이 있다.
  • 선진외국인 유럽연합, 독일, 일본, 대만, 싱가포르 그리고 한국에서의 외국인 근로자의 고용에 관한 보호규정 및 적용범위, 건강보호를 위한 법률적 및 제도적 장치와 문제점에 관해 검토하였다.
  • 외국인 고용법 제1조를 보면 ‘외국인 근로자를 체계적으로 도입·관리 함로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전 도모를 목적으로 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
법무부 통계에 따른 외국인 국내 총 체류자 수는 어떻게 변화해 왔는가? 최근 법무부 통계에 따르면 1988년 이전까지의 외국인 국내 총 체류자 수는 불과 수천 명에 불과하였으나 1998년을 기점으로 급격히 증가하여 2009년 현재 외국인 근로자는 1, 168, 477명이며, 등록체류자가 990, 522명(84.8%), 미등록체류자가 177, 955명(15.2%)이다1).
고용허가제의 법안의 주요 목적은 무엇인가? 도입된 고용허가제의 법안의 주요 목적은 국내인력을 구하지 못한 기업에게 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 정부가 허가해주는 제도로서 내국인에게 고용기회를 보장하면서 외국인력 활용, 송출 비리 방지 및 외국인력 선정․도입절차 투명화, 사업주의 수요에 맞는 적격자 선정 가능, 그리고 외국인 근로자의 기본적 인권보장 등이다. 그러나 아직 산업현장에서 외국인 근로자들의 근로조건, 임금체불, 인권침해, 산재발생 등에 대해서는 여전히 많은 문제점을 안고 있는 것으로 파악되었다2-5).
정부에서는 2004년 8월에 외국인 고용허가제를 도입하여 미등록 체류자에 대한 단속을 시작한 이유는? 1980년대 후반에 급격하고 압축적인 경제성장, 임금수준 상승과 더불어 3D 업종은 심각한 노동력 부족현상으로 제조업, 건설업 등 전 산업에 걸쳐 외국인 근로자 특히 미등록체류자가 유입이 가속화되면서 노동인권, 임금체불, 근로조건 및 산업재해 발생 등 사회적인 큰 문제로 야기되었다. 이에 정부에서는 2004년 8월에 외국인 고용허가제를 도입하여 미등록체류자에 대한 대대적인 단속으로 2005년 시점 미등록체류자는 감소하는 경향을 보였지만, 2005년~2009년까지 최근 5년간 국내에 체류하고 있는 전체 외국인 체류자는 매년 점진적으로 증가하는 추세이며, 2009년도에 국내에 체류하는 있는 외국인은 1, 168, 477명[등록: 990, 522명(84.
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참고문헌 (17)

  1. 법무부 출입국 : 외국인정책본부, http://www.immigration.go.kr.(접속; 2010/7/29/) 

  2. 설동훈, "국내 거주 외국인 노동자 인권실태조사", 국가인권위원회, 2002. 

  3. 정혜선 등, "성별에 따른 외국인 근로자의 건강실태 및 직업적 특성", 산업간호학회지, Vol. 17, No. 2, pp. 126-137, 2008. 

  4. 이꽃메 등, "외국인 근로자의 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향", 산업간호학회지, Vol. 18, No. 2, pp. 165-173, 2009. 

  5. 이철승, "외국인력수급제도의 문제점과 개선방안연구", 창원대학교 노동대학원, 2006. 

  6. 이선웅 등, "이주노동자와 국내 한국인노동자의 산업재해현황 및 특성 비교", 대한산업의학회지, Vol. 20, No. 4, pp. 351-361, 2008. 

  7. 박수만 등, "외국인 근로자의 사업장 보건관리 개선방안", 한국노동조합총연맹, 2007. 

  8. 유길상, "외국인고용허가제 시행 3년에 대한 평가", 한국사회정책, Vol. 14, No. 2, pp. 244-281, 2007. 

  9. 하은희 등, "외국인 근로자들의 근로실태, 산업재해 및 건강실태", 산업보건, Vol. 166, pp. 4-13, 2002. 

  10. 최재욱 등, "한국 일부지역의 이주 근로자의 근로조건과 산업재해실태 조사", 대한산업의학회지, Vol. 11, No. 1, pp. 66-79, 1999. 

  11. 조흠학, "외국인 근로자의 법률적 보호와 사업주 책임", 노동법논총, Vol. 19, pp. 69-77, 2010. 

  12. 이혜경, "외국인 노동자 고용에 관한 연구; 국내 노동시장에 미치는 영향", 한국사회학, Vol. 28, pp. 89-113, 1994. 

  13. 김규상, "이주 노동자의 건강실태 및 건강관리방안 연구", 산업안전보건연구원, 2007. 

  14. 김희걸 등, "유해화학물질 취급 외국인 근로자를 대상으로 한 사례연구", 고용노동부, 2005. 

  15. 김현리 등, "유해화학물질 취급 외국인 근로자의 적응과정", 산업간호학회지, Vol. 15, No. 2, pp. 94-103, 2006. 

  16. 송연이 등, "외국인 근로자의 산업안전보건 지원 체계", 산업간호학회지, Vol. 16, No. 1, 67-77, 2007. 

  17. 이관형 등, "외국인 근로자의 안전보건 실태와 보호방안 연구", 산업안전보건연구원, 2010. 

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