$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

[국내논문] 간호직을 선택한 자녀를 둔 간호사 어머니의 경험
Intergeneration Occupational Mobility Experience of Nurses: Focus on Mother's Experience 원문보기

한국간호교육학회지 = The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education, v.20 no.4, 2014년, pp.523 - 533  

김주현 (강원대학교 간호학과) ,  남은숙 (강원대학교 간호학과) ,  길명숙 (강원대학교 간호학과) ,  윤성자 (강원대학교 간호학과) ,  손은진 (강원대학교 간호학과) ,  박은영 (가천대학교 간호대학)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: The purpose of this study is to analyze how the experiences of nurses influence their role model function when they are mothers of children who in turn have become nurses or nursing students. Method: The subjects of this study were 12 nurses, 8 of their children who became nurses and anothe...

Keyword

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
대물림의 사전적 정의는? 대물림의 사전적 정의는 ‘사물이나 가업 따위를 후대의 자손에게 남겨 주어 자손이 그것을 이어나감 또는 그런 물건(명사)’, 사물이나 가업 따위를 후대에 자손에게 남겨주어 자손이 그것을 이어 나가다(동사)’이며, 직업은 ‘생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 동안 계속하여 종사하는 일’이라 하였다(Kim. 2013).
최근 우리의 주변에서 간호직의 대물림 현상이 긍정적인 현상일 수 있는 이유는? 최근 우리의 주변에서 간호직의 대물림 현상이 나타나고 있음을 종종 볼 수 있는데 이는 긍정적인 현상일 수 있다. 왜냐하면 부모가 자신의 직업을 긍정적으로 보지 않으면 대물림이 일어나기 어려울 것이기 때문이다. 신문기사 보도(Shin, 2005)에 따르면 세대 간에 직업대물림 경향이 가장 뚜렷한 분야는 전문관리기술직(의사, 변호사, 교수, 언론인, 교사, 엔지니어)이었으며, 1965년에서 1985년 사이에 56.
직업의 사전적 정의는? 대물림의 사전적 정의는 ‘사물이나 가업 따위를 후대의 자손에게 남겨 주어 자손이 그것을 이어나감 또는 그런 물건(명사)’, 사물이나 가업 따위를 후대에 자손에게 남겨주어 자손이 그것을 이어 나가다(동사)’이며, 직업은 ‘생계를 유지하기 위하여 자신의 적성과 능력에 따라 일정한 기간 동안 계속하여 종사하는 일’이라 하였다(Kim. 2013).
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (28)

  1. Beller, E. (2009). Bring intergenerational social mobility research into twenty-first centry: Why mothers matter. American Sociological Research. 74(4), 507-528. 

  2. Cho, B. (2012). The occupational perceptions of female nursing student attending a private regional university. Korea Research Institute for Vocational Education & Training, 15(1), 103-127. 

  3. Choi, Y. S. (2014) Nursing professionalism, job satisfaction and turnover intention of nurses in small and medium-sized hospitals- focused on " I " city. Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society 15(5), 2695 - 2702. http://dx.doi.org/10.5762/KAIS.2014.15.5.2695 

  4. Colaizzi, P. (1978). Psychosocial research as the phenomenologist views it. In R. S. Valle & M. King.(Ed.), New York, NY:Oxford University Press Inc. Existential-phenomenological alternatives for psychology. 48-71. 

  5. Han, S. K. (2010). Occupational sense and attitude. Ministry of Education(Editor). College career counselor skill development training materials, pp.94-105. 

  6. Jang, H. J. (2013). Indicators based on occupation of Korea after 10 years. 2013 Seminar for Job Prospects. Korea Research Institute for Vocational Education & Training (KRIVET), 19-38. 

  7. Jeong, H. S., & Yoo, Y. S. (2010). Image of nurses as perceived by nursing students and image determinants. Journal of Korean Academy of Public Health Nursing, 24(1), 29-38. 

  8. Kim, H. J. (2000). A study on image of the nurse. Unpublished Master Thesis, Jeonbook University, Cheonju. 

  9. Kim, J. K. (2014). A review study on nursing students' stress for improvement of nursing education. Journal of Korean Academy Society of Nursing Education, 20(1), 47-59, http://dx.doi.org/10.5977/jkasne.2014.20.1.47 

  10. Kim, J. H. (2014). Relationships between nursing practice stress and stress coping of nursing students in Korea. Journal of digital convergence, 12(2), 409-415 

  11. Kim, J. S. (2013). Social division in the youth labor market entry: Focus on intervention strategics of parents from different social classes. Unpublished doctoral dissertation, Chung-Ang University, Seoul. 

  12. Kim, S. L. (2005). Parent's support and youth's path in life. Korea Youth Counseling Institute News. 12(2005) December. Retrieved August 18, from http://www.kyci.or.kr/kyci/news/2005_12/sub_06.htm 

  13. Lee, E. J., Han J. Y., & Kim M. Y. (2008). Effects of the organizational culture on the job satisfaction and organization commitment. Journal of Korean Academy Nursing Adminstration, 14(1), 5-12. 

  14. Lee, S. H., & Kim, J. A. (2006). Image of nurse and it's determinants among nursing students and non-nursing students. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 12(1), 52-62. 

  15. Lee, S. J., & Lim, E. M. (2012). Experience in major college transition process and the type of content and a qualitative analysis, Asian Journal of Education, 13(3), 171- 202. 

  16. Lee, S. W., & Jung, K. T. (2003). Youth unemployment problems and countermeasures. Samsung Economic Research Institute. 

  17. Lim, C. K., & Yoon, I. J. (2011). Relationship between intergenerational succession of occupational class and occupational continuation. Korea Research Institute for Vocational Education & Training, 14(2), 127-151. 

  18. Park, K. M., Kwon, S. J., Chae, S. O., Park, J. E., Lee, K. H., Jung, S. H., et al. (2009). Nurse's image perceived by nurses and population groups. The Keimyung Nursing Science, 13(1), 11-20. 

  19. Rosenfeld, R. A. (1978). Women's intergenerational occupational mobility. American Sociology Review, 43(1), 36-46. 

  20. Sandelowski, M. (1986). The problem of rigor in qualitative research. Advances in Nursing Science, 8(3), 27-37. 

  21. Seo, E. H. (2009). Nurses' image perceived by nursing and health allied college students in Korea. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 15(4), 610-616. 

  22. Seok, J. W. (2011). Nurse image stereotypes through the public's eyes. Unpublished master's thesis. Sahmyook University, Seoul. 

  23. Shim, K. S,. & Seol, D. H. (2010). Occupational aspiration of college students in Korea: The effect of social capital and cultural capital. The Population Association of Korea, 33(2), 33-59. 

  24. Shin, H. S. (2005). Korean attitude survey at 60th Anniversary of Independency Memorial day II. Retrieved May 7, from http://news.chosun.com/svc/content_view/content_view.html?contid2005010370402. 

  25. Shin, S. M., Jeong, K. H., & Gu, J. H. (2008). Survey of world-recognized female student occupation. Korea Women's Development Institute. 

  26. Sin, H. j. (2011). The influence of performance of terminal care on professionalism and good death awareness in clinical nurses. Unpublished master's thesis, Chungju National University, Chungju. 

  27. Yang, Y. S. (2003). A study on the self-esteem and nurse image of the nursing students. Unpublished Master Thesis. Chosun university, Gwangju. 

  28. Yu, S. J., Song, M. R., Kim, E. N. (2014). Factors influencing depression among nursing students. Journal of Korean Academy Society of Nursing Education, 20(1), 71-80. http://dx.doi.org/10.5977/jkasne.2014.20.1.71. 

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로