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NTIS 바로가기한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.24 no.4, 2015년, pp.323 - 330
김현 (신성대학교 간호학과)
Purpose: The purpose of this study was to investigate job stress, coping type, and job satisfaction in firefighters. Methods: It was a descriptive study, and 114 subjects were recruited during July to August, 2014. The data were analyzed by t-test, ANOVA (Sheffe's test), and Pearson's correlation co...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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소방공무원이란 무엇인가? | 최근 재난 구조에 대한 사회적 관심이 고조되면서 소방공무원의 역할이 더욱 중요하게 부각되고 있다. 소방공무원은 화재뿐만 아니라 인적재난과 자연재난을 포함한 모든 재난현장의 긴급구조 기능을 담당하는 특수 공무원이다(Kang, 2012). 소방공무원은 24시간 2교대의 근무 시스템과 충격적인 사건 발생 경험과 이에 대처하기 위한 활동이 요구되는 직업군으로 상당한 수준의 직무 스트레스에 노출되어 있다고 보고 된 바 있다(Moon, 2011). | |
소방공무원의 지속된 피로로 발생할 수 있는 질병은 무엇인가? | 소방공무원은 24시간 2교대의 근무 시스템과 충격적인 사건 발생 경험과 이에 대처하기 위한 활동이 요구되는 직업군으로 상당한 수준의 직무 스트레스에 노출되어 있다고 보고 된 바 있다(Moon, 2011). 소방공무원이 피로에 계속 노출이 되어 피로 누적 상태가 지속되면 근골격계 질환, 뇌심혈관계질환 등 다양한 질병 발생에 주요한 원인이 되고(Choi, Ji, & Kim, 2012), 근무형태와 직무와 관련된 내재적 위험으로 근로자 개개인의 건강 수준 및 삶의 질에 부정적인 영향을 줄 수 있다(Kim, 2008). | |
직무 스트레스 측정도구는 어떤 항목으로 구성되어 있는가? | , 2005)를 사용하였다. 이 도구는 물리환경, 직무요구, 직무자율성 결여, 직무불안정, 관계갈등, 조직체계, 보상부적절, 직장문화의 8개의 영역으로 구성되어 있으며 모든 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’ 부터 ‘매우 그렇다’까지 4점 Likert 척도로 이루어졌으며 일부 문항은 역변환 처리하였다. 점수가 높아질수록 직무 스트레스가 높은 것을 의미한다. |
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