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반도체 공정 근로자 직무 노출을 추정하기 위한 설문(Job-specific Questionnaire) 개발
Job-specific Questionnaire for Estimating Exposure to Hazardous Agents among Semiconductor Workers 원문보기

한국산업보건학회지 = Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene, v.26 no.1, 2016년, pp.58 - 63  

박동욱 (한국방송통신대학교 환경보건학과) ,  최상준 (대구가톨릭대학교 산업보건학과) ,  허정진 (한국방송통신대학교 환경보건학과) ,  노현석 (타이니랩스) ,  박지훈 (서울대학교 보건대학원 환경보건학과, 서울대학교 보건환경연구소) ,  하권철 (창원대학교 보건의과학과) ,  윤충식 (서울대학교 보건대학원 환경보건학과, 서울대학교 보건환경연구소) ,  김원 (원진노동환경건강연구소) ,  김승원 (계명대학교 공중보건학과) ,  김형렬 (가톨릭대학교 의과대학 직업환경의학교실) ,  권호장 (단국대학교 의과대학 예방의학교실)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

Objectives: One major limitation encountered in retrospective exposure assessment for epidemiological study is the lack of exposure records and information maintained by companies which if they existed would allow the estimation of past exposure to hazardous operations and agents. This study develop...

주제어

#Job-specific questionnaire(JSQ)   #wafer fabrication operation   #chip packaging and assembly operation   #retrospective exposure  

AI 본문요약
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* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 본 연구에서는 반도체 공정 근로자의 공정, 직무 등에 대한 노출을 추정할 수 있는 JSQ를 개발하였다. JSQ에 포함된 설문 항목은 향후 반도체 업종뿐만 아니라 과거 직무노출 추정을 위한 후향적 역학조사에서 활용할 수 있을 것으로 판단된다.
  • 본 연구에서는 반도체 공정에서 일하고 있는 근로자의 과거 공정 및 직무 노출을 평가할 수 있는 JSQ를 개발했다. JSQ의 주요 내용은 건물(공장), 공정, 직무 등으로 총 18개 문항으로 구성되어 있다.

가설 설정

  • 근로자 공정 및 직무 노출은 회사가 보관하고 있는 직무 기록, 면담이나 설문 등을 활용해서 평가할 수 있다. 근로자가 근무했던 공정, 담당했던 직무, 근무기간, 취급했던 화학물질이나 기계 등에 대한 기록이 자세할수록 유해인자 노출평가는 수월하다. 회사가 보관하고 있는 직무 관련 유해인자 노출정보는 근무기간을 제외하고 부족한 경우가 많다(McElvenny et al.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
근로자 공정 및 직무 노출에 기록하는 것들은 무엇인가? 근로자 공정 및 직무 노출은 회사가 보관하고 있는 직무 기록, 면담이나 설문 등을 활용해서 평가할 수 있다. 근로자가 근무했던 공정, 담당했던 직무, 근무기간, 취급했던 화학물질이나 기계 등에 대한 기록이 자세할수록 유해인자 노출평가는 수월하다. 회사가 보관하고 있는 직무 관련 유해인자 노출정보는 근무기간을 제외하고 부족한 경우가 많다(McElvenny et al.
회사가 근로자의 공정 및 직무 기록과 정보를 보관하지 않으면 무엇을 통해 직무기록과 정보를 얻을 수 밖에 없나요? 직 무노출특성에 연구 대상자를 유사하게 분류하는데 활용되기 때문이다. 회사가 근로자의 공정 및 직무 기록과 정보를 보관하고 있지 않다면 직무관련설문(Job-Specific Questionnaire, JSQ)을 통하여 근로자부터 얻을 수밖에 없다.
회사가 보관하는 근로자의 근무한 공정 및 직무 등 정보는 왜 부족한 경우가 많으가? , 2003; Nichols & Sorahan, 2005). 근로자가 오랜 기간 동안 근무한 공정 및 직무 등 정보가 인사기록과 함께 전산화되어 있지 않은 경우가 많기 때문이다. 설령 이들 노출정보가 보관되어 있더라도 공정 및 직무분류가 표준화되어 있지 않거나 연계되어 있지 않아 노출정보로 바로 활용하기가 어려운 경우가 많다.
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참고문헌 (4)

  1. McElvenny DM, Darnton AJ, Hodgson JT, Clarke SD, Elliott RC, et al. Investigation of cancer incidence and mortality at a Scottish semiconductor manufacturing facility. Occup Med 2003;53:419-430. 

    상세보기 crossref

  2. Nichols L, Sorahan T. Cancer incidence and cancer mortality in a cohort of UK semiconductor workers, 1970-2002. Occup Med 2005;55:625-630. 

    상세보기 crossref

  3. Park D, Yang H, Jeong J, Ha K, Choi S, et al. A comprehensive review of arsenic levels in the semiconductor manufacturing industry. Ann Occup Hyg 2010;54:869-879. 

    상세보기 crossref

  4. Wald PH, Jones JR. Semiconductor Manufacturing - an Introduction to Processes and Hazards. Am J Ind Med 1987;11:203-221. 

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