본 연구의 목적은 사회적 기업에서 기업가정신을 기반으로 기업의 성장과 분배를 통하여 지역사회와의 공진화 기반을 구축하기 위한 선순환 요소를 발굴하려는 것이다. 이를 위해서 기업가정신의 구성변인으로서 혁신성, 진취성, 위험감수성에 사회적 목적 추구를 추가하여 각각의 요인이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 독립변수로 구분된 기업가정신과 종속변수인 사회적 기업의 성과 간의 관계를 상관분석과 회귀분석을 통하여 검증하였다. 기업가정신이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 미치는 영향의 실증분석을 위해 2개의 대가설과 8개의 소가설을 설정하였다. 연구 결과 경제적 성과 측면에서는 기업가의 진취성이 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났으며, 사회적 성과 측면에서는 기업가의 혁신성과 위험감수성이 주요 변인으로 나타났다.
본 연구의 목적은 사회적 기업에서 기업가정신을 기반으로 기업의 성장과 분배를 통하여 지역사회와의 공진화 기반을 구축하기 위한 선순환 요소를 발굴하려는 것이다. 이를 위해서 기업가정신의 구성변인으로서 혁신성, 진취성, 위험감수성에 사회적 목적 추구를 추가하여 각각의 요인이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하고자 하였다. 연구목적을 달성하기 위하여 독립변수로 구분된 기업가정신과 종속변수인 사회적 기업의 성과 간의 관계를 상관분석과 회귀분석을 통하여 검증하였다. 기업가정신이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 미치는 영향의 실증분석을 위해 2개의 대가설과 8개의 소가설을 설정하였다. 연구 결과 경제적 성과 측면에서는 기업가의 진취성이 유의미한 영향을 끼치는 것으로 나타났으며, 사회적 성과 측면에서는 기업가의 혁신성과 위험감수성이 주요 변인으로 나타났다.
This study examined what entrepreneurial elements of social enterprises contribute to the virtuous cycle to lay a foundation of the coevolution with communities through growth and wealth distribution. To this end, the study was started by adding the pursuit of social goals to the components of entre...
This study examined what entrepreneurial elements of social enterprises contribute to the virtuous cycle to lay a foundation of the coevolution with communities through growth and wealth distribution. To this end, the study was started by adding the pursuit of social goals to the components of entrepreneurship, namely an innovative mind, progressive spirit, and risk sensitivity, and the effects of each of these factors on their economic performance and the social performance were examined. Within this framework, the relationships between social enterprises' performance in economic and social dimensions as dependent variables, and the entrepreneurial elements as independent variables were examined by correlation tests and regression analysis for two hypotheses and their 8 subsequent hypotheses. The results showed that the entrepreneurs' progressive spirit had a statistically meaning effect on the economic performance, and an innovative mind and risk sensitivity are influential variables for social performance.
This study examined what entrepreneurial elements of social enterprises contribute to the virtuous cycle to lay a foundation of the coevolution with communities through growth and wealth distribution. To this end, the study was started by adding the pursuit of social goals to the components of entrepreneurship, namely an innovative mind, progressive spirit, and risk sensitivity, and the effects of each of these factors on their economic performance and the social performance were examined. Within this framework, the relationships between social enterprises' performance in economic and social dimensions as dependent variables, and the entrepreneurial elements as independent variables were examined by correlation tests and regression analysis for two hypotheses and their 8 subsequent hypotheses. The results showed that the entrepreneurs' progressive spirit had a statistically meaning effect on the economic performance, and an innovative mind and risk sensitivity are influential variables for social performance.
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문제 정의
따라서 본 연구에서는 사회적 기업이 성장과 분배를 통해 지역사회와의 공진화의 기반을 구축하기 위한 선순환 요소들을 도출하고자 한다. 이를 위해 그간의 많은 연구에서 기업가정신의 핵심요소로 제시된 혁신성, 진취성, 위험감수성에 사회적 목적추구를 추가하여 각 요인이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보았다.
본 연구는 사회문제해결을 위한 사회적 기업을 대상으로 기업가정신이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 실증 분석이다. 즉, 기업가정신을 통하여 사회적 기업의 성과에 어떤 영향을 미치는가를 검증하는데 연구 목적이 있으며 사회적 기업 성과 영향 요인의 중요한 부분을 차지하는 기업가정신에 주목하고 실증분석을 통하여 사회적 기업의 선순환 요인을 제시하였다.
본 연구는 사회문제해결을 위한 사회적 기업을 대상으로 기업가정신이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향에 대한 실증 분석이다. 즉, 기업가정신을 통하여 사회적 기업의 성과에 어떤 영향을 미치는가를 검증하는데 연구 목적이 있으며 사회적 기업 성과 영향 요인의 중요한 부분을 차지하는 기업가정신에 주목하고 실증분석을 통하여 사회적 기업의 선순환 요인을 제시하였다.
가설 설정
가설 1 : 기업가정신은 경제적 성과에 유의한 영향을 미칠 것이다.
가설 2 : 기업가정신은 사회적 성과에 유의한 영향을 미칠 것이다.
제안 방법
기업가정신이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향을 살펴봄으로써 성장과 분배를 통한 지역사회와의 공진화 기반 구축을 위한 선순환 요소들을 도출하고자 가업가정신과 경제적 성과와 사회적 성과와 관련성을 검증하는 2개의 대가설과 그 하위에 4개씩 모두 8개의 소가설을 설정하였다.
사회생태계는 공진화(co-evolution)를 기반으로 하는 상생과 협력의 선순환을 핵심가치로 한다는 점에서 본 연구는 사회적 기업의 기업가정신을 혁신성, 진취성, 위험감수성, 사회적 가치추구를 독립변수로 선정하고, 각 변수가 정부 인증 사회적 기업들을 대상으로 이들의 경제적 성과와 사회적 성과에 어떤 영향을 미치는 지 실증 분석을 통해 확인하고 이로부터 성장과 분배의 선순환 요소를 발굴하고자 하였다.
세부 측정항목으로는 독립변수로 기업가정신요소 5개 항목을, 종속변수로는 최무현 외[22]의 연구를 참고하여 사회적 기업의 경제적 성과(투자수익증가율)와 사회적 성과(취약계층고용율)로 구분하여 구성하였다.
앞서와 동일한 방식으로 기업가정신과 사회적 성과의 상관관계를 분석해보았다. 그 결과는 아래의 표(Table 6)에 정리된 바와 같다.
따라서 본 연구에서는 사회적 기업이 성장과 분배를 통해 지역사회와의 공진화의 기반을 구축하기 위한 선순환 요소들을 도출하고자 한다. 이를 위해 그간의 많은 연구에서 기업가정신의 핵심요소로 제시된 혁신성, 진취성, 위험감수성에 사회적 목적추구를 추가하여 각 요인이 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보았다.
종속변수는 사회적 공익성과 사업적 경제성 이라는 이율배반적 가치를 동시에 달성해야 하는 사회적 기업의 독특한 성격을 반영하였다.
대상 데이터
설문을 표본은 한국사회적기업진흥원에 등록된 인증 사회적 기업을 주요 모집단으로 하여 추출하였다. 전국에 분포된 정부인증 사회적 기업 중에서 250개를 무작위로 추출하여 2015년 3월부터 10월까지 온라인 메일과 우편 송부, 방문을 통하여 총 228부의 설문지를 회수하였고 이중 불성실한 답변이나 빠진 항목이 있는 설문지 등을 제외하고 200부의 응답 자료를 분석에 이용하였다.
데이터처리
변수들의 판별 타당도를 검증하기 위해서 예비조사를 통해 부적절한 항목으로 판정된 설문항목들을 제외한 후 본 조사를 실시하여 우선 탐색적 요인분석과 신뢰도 분석을 수행하였다.
본 연구의 가설을 검증하기 위하여 먼저 각 변수들 간의 관계를 확인하기 위하여 상관관계 분석을 실시하였다. 분석에는 피어슨(Pearson) 상관계수가 활용되었으며, 양측검증 방법으로 유의성을 확인하였다.
이론/모형
경제적 성과는 양적 성장은 물론, 질적 성장을 반영하여 사회적 기업이 사회 전반에 걸친 활동의 결과로 정의한다[23]. 본 연구에서는 사회적 기업의 지속성장을 담보하는 재무적 성과로서 수익증가율을 지표로 사용하였다.
성능/효과
기업가정신 요인분석 결과 위험감수성, 진취성, 혁신성, 사회적 가치추구 등 4가지 요인으로 로 구분되었으며, 고유값이 1.193 이상으로 나타나 응집 타당성이 검증되었다. 입력변수 간 편상관 정도를 가늠하는 KMO(Keiser-Meyer-Olkin) 값이 .
기업가정신과 경제적 성과 간 상관관계분석을 실시한 결과 .363(p<.01)로 유의한 정(+)의 상관관계를 보였음을 알 수 있다.
01)로 유의한 정(+)의 관계를 보이고 있다. 기업가정신과 하위 변인과의 관계는 혁신성과 위험감수성에서 각각 .227(p<.01)과 .205(p<.01)로 나타나 유의한 상관관계가 있으나 진취성과 사회적 가치추구는 유의한 상관관계가 없었다.
기업가정신이 경제적 성과에 끼치는 영향은 표준화 계수 β=.363로 유의수준 p<.001 수준에서 정(+)의 관계에 있고, 회귀식의 설명력은 12.7% (R2)로 나타났다. 이는 기업가정신과 경제적 성과 간에 상관관계는 있으나, 그 설명력은 미약한 것으로 해석된다.
기업가정신이 사회적 성과에 끼치는 영향은 표준화 계수 β=.204로 나타나 유의수준 p<.01 수준에서 정(+)의 관계에 있으나, 회귀식의 설명력(R2)은 3.7%로 매우 낮게 나타났다. 이것으로 보아 기업가정신보다는 다른 변수가 사회적 성과에 미치는 영향이 더 크게 작용하는 것으로 추정된다.
둘째, 사회적 기업의 궁극적 두 가지 성과, 즉 경제적 성과와 사회적 성과가 선순환 피드백 구조를 이루어 지속가능성을 담보하기 위해서는 기업가의 진취성과 혁신성, 그리고 위험감수성이 복합적으로 작용할 때 가능하다는 점이다. 그러나 이번 연구에 추가로 반영된 사회적 가치추구성은 선순환 구조 형성에 기여하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
사회적 기업가정신과 성과 간 관계에 대한 실증 연구[17]에 의하면 사회적 기업가들은 아직 사회적 목적 추구나 혁신성에 대한 인식과 기업 운영에 필요한 경험과 지식 등이 부족한 것으로 나타났다. 또한 사회적 기업가정신이 경제적 성과보다는 사회적 성과에 부분적으로 기여하게 됨으로써 지속가능성을 담보할 수 없음을 드러냈다. 표본 통계 결과로 볼 때 사회적 기업가의 집단 간 차이는 크지 않는 것으로 나타났지만 사회적 기업의 종류(인증/비인증), 권역(수도권/비수도권)에 따라 성과에 상이한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이러한 결과로 미루어보아 기업가의 혁신성과 위험감수성이 사회적 성과에도 긍정적인 영향을 주고 있다는 결론에 이를 수 있다. 혁신성은 사회적 기업의 운영 과정에서 새로운 방법의 적용을 통해 나타날 수 있다.
이번 연구로부터 얻을 수 있는 결론은 기업가의 진취성이 경제적 성과에 긍정적 영향을 끼치는 반면, 사회적 성과의 경우에는 혁신성과 위험감수성이 유의미하게 작용한다는 것이다.
표본 통계 결과로 볼 때 사회적 기업가의 집단 간 차이는 크지 않는 것으로 나타났지만 사회적 기업의 종류(인증/비인증), 권역(수도권/비수도권)에 따라 성과에 상이한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 인증된 기업이 경제적 성과에, 비수도권 기업이 사회적 성과에 보다 높은 효과를 보였다.
또한 사회적 기업가정신이 경제적 성과보다는 사회적 성과에 부분적으로 기여하게 됨으로써 지속가능성을 담보할 수 없음을 드러냈다. 표본 통계 결과로 볼 때 사회적 기업가의 집단 간 차이는 크지 않는 것으로 나타났지만 사회적 기업의 종류(인증/비인증), 권역(수도권/비수도권)에 따라 성과에 상이한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 인증된 기업이 경제적 성과에, 비수도권 기업이 사회적 성과에 보다 높은 효과를 보였다.
질의응답
핵심어
질문
논문에서 추출한 답변
위험감수성이란 무엇인가?
혁신성은 새로운 방법 혹은 아이디어로 제품을 만들거나 조직 혹은 기업의 변화를 촉진하는 것이다. 위험감수성이란 사회적 사명을 수행함에 있어 실패의 가능성을 기꺼이 감수할 용의가 있음을 의미한다. 진취성은 시장에서 상대적 비교우위를 통한 우월적인 위치를 점하기 위해 다른 조직들보다 선제적으로 프로그램, 서비스, 정책 등을 실천하는 것을 말한다.
사회적 기업가정신과 기존 기업가정신의 차이점은?
그러나 혁신을 추구한다는 점에서 기존의 기업가정신과 크게 다르지 않다[10]. 다만 경제적 부의 창출이 목적인 영리기업과 달리 사회적 기업은 사회적 가치 창출과 사회문제 해결에 목적을 둔다는 점에서 요구되는 기업가정신에 차이가 있다. 사회적 기업가는 사회적 가치를 창조하고 이를 지지하는 사명(Mission)을 택한다[6].
지속가능한 사회적 기업의 운영을 위해서는 무엇이 유지되어야 하는가?
지속가능한 사회적 기업의 운영을 위해서는 수익성과 공익성 사이의 균형이 유지되지 않으면 안 된다. 이러한 균형을 달성하고 있는 사회적 기업에는 공통적으로 ‘열정적이고 창의적이며 전문성을 지닌 기업가정신’이 있다[5].
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