국내 의류상품개발과정에서 직종별 업무관여도 비교 - 테크니컬 디자인 업무 중심으로 - Work Involvement Study of Each Job on Technical Design in Garment Development Process in South Korea원문보기
The purpose of this study is 1) to research how practitioners in fashion industry in South Korea perceive concepts of Technical Design/Designer, 2) to compare and analyze issues at work by occupation, 3) to research specific works in garment development process, and 4) to compare and analyze work in...
The purpose of this study is 1) to research how practitioners in fashion industry in South Korea perceive concepts of Technical Design/Designer, 2) to compare and analyze issues at work by occupation, 3) to research specific works in garment development process, and 4) to compare and analyze work involvement by occupation, type of a company and etc, and 5) to propose the role of Technical Designers in apparel companies in South Korea. There were two methods to conduct this study, which were in-depth interview and survey. Both methods were conducted to designers, merchandisers, pattern makers, technical designers, and production coordinators. Frequency analysis, ANOVA, Duncan test, and Factor analysis were performed to get results by using SPSS 18.0 program. The results are following. There were 50 works during garment development process from the result of in-depth interview, and 6 factors were obtained from the result of Factor analysis, which were 'Works about Sample in Sample Development Process', 'Works about Product's Pattern and Size Spec', 'Works about Development of Garment's Design', 'Works about Planning of Product Development and Management of Product in Stock', 'Works about Production Process', and 'Preparation Works for Sample Development'. In conclusion, technical designer in apparel companies in South Korea should be in charge of works about sample in sample development process and decision making of product' size spec, which is included in works about product's pattern and size spec. Also, they should complete technical package after product is developed by designers.
The purpose of this study is 1) to research how practitioners in fashion industry in South Korea perceive concepts of Technical Design/Designer, 2) to compare and analyze issues at work by occupation, 3) to research specific works in garment development process, and 4) to compare and analyze work involvement by occupation, type of a company and etc, and 5) to propose the role of Technical Designers in apparel companies in South Korea. There were two methods to conduct this study, which were in-depth interview and survey. Both methods were conducted to designers, merchandisers, pattern makers, technical designers, and production coordinators. Frequency analysis, ANOVA, Duncan test, and Factor analysis were performed to get results by using SPSS 18.0 program. The results are following. There were 50 works during garment development process from the result of in-depth interview, and 6 factors were obtained from the result of Factor analysis, which were 'Works about Sample in Sample Development Process', 'Works about Product's Pattern and Size Spec', 'Works about Development of Garment's Design', 'Works about Planning of Product Development and Management of Product in Stock', 'Works about Production Process', and 'Preparation Works for Sample Development'. In conclusion, technical designer in apparel companies in South Korea should be in charge of works about sample in sample development process and decision making of product' size spec, which is included in works about product's pattern and size spec. Also, they should complete technical package after product is developed by designers.
따라서 본 연구의 목적은 의류상품개발과정에서 진행되는 테크니컬 디자인 업무에 대해 알아보고 디자이너, 패턴사, 머천다이저, 테크니컬 디자이너의 직종별 업무 수행 중 문제, 업무관여도를 파악하여 각 직종에 대한 심도 있는 분석 및 내셔널 브랜드 회사 내에서 테크니컬 디자이너의 역할을 알아봄으로써 테크니컬 디자인 업무와 그 안에서의 여러 직종의 역할에 관한 정보를 제공함에 목적이 있다.
제안 방법
먼저 사전면접과 선행연구 조사를 통하여 의류상품개발과정에서 진행 되는 업무를 50개로 분류하였고, 실무자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 각 업무에 대한 업무관여도를 조사하였다. 요인 분석을 통해 샘플개발과정 시 상태 평가 관련 업무, 패턴개발 및 사이즈 스펙 관련 업무, 상품디자인 개발 업무, 상품개발 계획 및 재고관리 업무, 생산과정 업무, 샘플개발과정 준비 단계 업무로 분류하였으며, 분산분석 및 사후검증을 통하여 각 업무에 높은 관여도를 보인 직종을 구분하였다. 연구 결과는 다음과 같다.
대상 데이터
직종에 따른 업무관여도를 파악하기 위한 설문조사 대상은 국내 의류상품개발과정에 참여하고 있는 실무자들로 총 125명이 조사에 참여하였고 구체적으로 내셔널 브랜드 회사, 프로모션회사, 무역회사, 생산공장에 종사하며 직종은 디자이너, 머천다이저, 패턴사, 테크니컬 디자이너, 생산관리직 등이었다. 본 설문조사는 2013년 11월부터 12월까지 약 2달에 걸쳐 진행되 었다.
데이터처리
내셔널 브랜드 회사 내에서 테크니컬 디자이너팀의 유무에 따라 직종에 따른 업무관여도를 살펴보기 위하여 테크니컬 디자이너팀이 있는 회사의 직종별 업무관여도와 팀이 없는 회사의 직종별 업무관여도를 각각 분산분석 및 사후검증을 통해 알아보았다. 본 연구의 설문조사에 참여한 내셔널 브랜드 회사는 총 11개 업체였으며, 그 중 3개의 업체가 테크니컬 디자이너팀을 따로 구성하고 있는 회사였다.
성능/효과
둘째, 의류상품개발과정에서 진행되는 업무에 대한 요인분석 및 직종별 분산분석 결과를 정리하면, 요인 1인 샘플개발과정시 상태 평가 관련 업무는 디자이너, 패턴사, 테크니컬 디자이너의 역할이 크며, 요인 2는 패턴개발 및 사이즈 스펙 관련 업무로 패턴사의 역할이 주도적인 것을 알 수 있었다. 요인 3은 상품디자인 개발 업무로 디자이너와 머천다이저의 역할이 크고 세부적인 업무 내용에 따라 역할이 차이가 나며, 패턴사와 테크니컬 디자이너는 적게 관여하고 있었다.
셋째, 국내 내셔널 브랜드 회사의 테크니컬 디자이너 유무에 따른 직종별 업무관여도에 대한 분산분석 및 사후검증 결과, 테크니컬 디자이너팀이 있는 회사에서도 여전히 다른 직종과 구분되는 그들의 뚜렷한 역할을 찾기 힘들었으며, 특히 요인 1인 샘플개발과정 시 상태 평가관련 업무들과 요인 6 샘플개발과정 준비 단계 업무들의 사후검증 결과로 보았을 때 디자이너, 패턴사, 테크니컬 디자이너의 업무 구분이 모호하였다. 이는 테크니컬 디자이너가 도입 시기인 만큼 기존의 디자이너, 패턴사의 특정 업무들이 분명하게 테크니컬 디자이너로 이양되지 않았다는 것을 보여준다고 할 수 있다.
첫째, 업무 수행 중 문제의 연구 결과, 테크니컬 디자이너, 패턴사의 관여도가 높은 업무인 샘플상태, 봉제 관련, 상품 검품, 그레이딩 및 사이즈스펙과 관련한 문제에서 실제 문제를 크게 느낀 직종은 디자이너와 머천다이저라는 결과가 나왔다. 이는 샘플과 제품에 대한 승인 여부를 결정하는 집단이 실제 이와 관련된 업무를 수행하는 직종이 아니라 디자이너와 머천다이저로서 기술적인 부분과 관련한 문제해결의 어려움이 여전히 남아있는 것으로 보인다.
후속연구
국내 내셔널 브랜드 회사에서 테크니컬 디자이너를 도입하는 시기인 만큼 본 연구의 조사대상 중 테크니컬 디자이너의 수가 부족하다는 점이 연구의 제한점이 될 수 있다. 그러나 본 연구에서 실시한 의류상품개발과정에서의 직종별 문제 인식과 업무관여도 분석 결과 테크니컬 디자이너의 업무는 요인 1인 샘플개발과정 시 상태 평가 관련 업무들을 가장 크게 관여하면서, 요인 2에 해당하는 패턴개발 및 사이즈스펙 관련 업무들중 사이즈스펙 결정과 관련하여 기술적인 부분을 패턴사를 비롯한 생산 담당 인원들에게 제시하는 역할을 하는 것으로 보인다.
질의응답
핵심어
질문
논문에서 추출한 답변
테크니컬 디자이너의 주요 역할은?
테크니컬 디자이너(Technical Designer, TD)는 미국의 의류업체가 자신들의 상품의 실제적인 제조를 협력업체들에게 맡기는 특정 상품구매(Specification Buying)를 실시함으로써 새롭게 등장한 직종이다(Lee, 2005). 테크니컬 디자이너는 의류 제품의 디자인, 샘플 생산, 맞음새 테스트와 생산 과정에서 의류의 기술적인 부분을 담당한다(Kim & Kim, 2012). 구체적으로 그들은 디자이너에게 받은 디자인을 통해 테크니컬 패키지 (Technical Package)를 작성하고 이를 통해 제작된 샘플의 맞음새, 구성, 봉제를 평가하고 수정, 보완하여 디자이너의 의도에 맞는 좋은 품질의 의류를 제공하는 업무를 맡고 있다.
테크니컬 디자이너란?
테크니컬 디자이너(Technical Designer, TD)는 미국의 의류업체가 자신들의 상품의 실제적인 제조를 협력업체들에게 맡기는 특정 상품구매(Specification Buying)를 실시함으로써 새롭게 등장한 직종이다(Lee, 2005). 테크니컬 디자이너는 의류 제품의 디자인, 샘플 생산, 맞음새 테스트와 생산 과정에서 의류의 기술적인 부분을 담당한다(Kim & Kim, 2012).
테크니컬 디자인/디자이너가 국내에 도입된 배경은?
국내 테크니컬 디자이너의 도입은 대부분 선진국과 상대하는 에이전트나 벤더회사와 같은 무역업체에서 시작되었다. 국내 내셔널 브랜드 회사에서도 글로벌 의류산업 구조의 영향을 받아 몇몇 대기업을 중심으로 테크니컬 디자인팀이 구성되었다. 내셔널 브랜드 회사에서 테크니컬 디자이너의 도입은 디자이너, 머천다이저, 패턴사에 분산된 업무를 전문적인 지식을 갖춘 인재에게 전환함으로써 의류상품개발과정에서 생산일정을 단축하고 샘플생산과정에서 봉제, 핏, 패턴의 오류로 인한 불필요한 비용을 감축시킬 수 있으며, 나아가 의류상품생산과정에 있어 선진화와 체계화를 이끌어낼 수 있다.
참고문헌 (3)
Kang, A. S., & Yoon, M. K. (2008). Fashion specialist: Technical designer. Fashion Information and Technology, 5, 22-26.
Kim, A. G., & Kim, S. R. (2012). A study on the duty specificities of technical designers-based on domestic fashion vendors-. Journal of Korean Society of Fashion Design, 12(3), 1-21.
Lee, J. I. (2005). Exploring careers at global apparel companies: apparel companies in the US. Fashion Information and Technology, 2, 40-47.
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