[논문]고용형태에 따른 IT 종사자의 건강습관과 직무스트레스

정혜선; 장원기; 최은희

doi:10.15269/jksoeh.2017.27.4.371

[국내논문] 고용형태에 따른 IT 종사자의 건강습관과 직무스트레스
Health Habits and Job Stress among IT Workers According to Employment Type 원문보기

한국산업보건학회지 = Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene, v.27 no.4, 2017년, pp.371 - 379

정혜선 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실) , 장원기 (순천향대학교 의과대학 예방의학교실) , 최은희 (원광대학교 간호학과)

Abstract ▼ AI-Helper

Objectives: The purpose of this study is to investigate the differences and the influencing factors of health habits such as smoking, drinking, and exercise on job stress among IT workers. Methods: A questionnaire was distributed to total of 300 people (30 persons per business place) at 10 IT work sites performing computer and information system tasks, and 275 data points were analyzed. The survey items were general characteristics, occupational characteristics, employment type, physical burden, amount of drinking, smoking, exercise, and job stress. Results: The results of this study are summarized as follows. First, non-regular workers showed higher smoking, exercise, and job stress than did regular workers by employment type, but exercise was not significant. Regular workers had a higher rate of drinking than non-regular workers. Second, the factors affecting alcohol drinking were gender and age, and factors affecting smoking were gender and employment type. Third, factors affecting job stress were annual income, long working hours, physical burden, and employment type. Conclusions: It is necessary to consider employment patterns in smoking, drinking, and job stress management. In addition, it is necessary to deeply analyze what affects the health behaviors and job stress of IT workers and explore ways to mitigate them.

주제어

AI 본문요약
AI-Helper

문제 정의

이에 본 연구에서는 IT 분야 종사자를 대상으로 고용형태에 따른 건강습관과 직무스트레스 수준의 차이를 파악하고, IT 분야 종사자의 건강습관과 직무스트레스에 영향을 미치는 요인을 분석함으로써 IT분야 종사자의 건강수준 향상에 기여하고자 한다.

제안 방법

연구내용은 대상자의 일반적 특성, 건강습관, 직무스트레스에 관한 항목으로 구성하였다.

대상 데이터

본 연구는 컴퓨터 및 정보 시스템 업무를 수행하는 IT 분야 종사자를 대상으로 하였다. 조사에 동의한 10개 사업장을 대상으로 하였으며, 1개 사업장당 30명을 조사대상으로 하여 총 300명에게 설문지를 배포하여 조사하였다.
조사에 동의한 10개 사업장을 대상으로 하였으며, 1개 사업장당 30명을 조사대상으로 하여 총 300명에게 설문지를 배포하여 조사하였다. 이 중 설문에 응답한 대상자는 모두 275명이어서 이들의 자료를 분석대상으로 하였다.

데이터처리

test를 시행하였다. 대상자의 건강습관과 직무스트레스에 영향을 미치는 요인은 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 통계분석은 SPSS 18.
대상자의 일반적 특성, 건강습관, 직무스트레스는 빈도와 백분율로 파악하였고, 고용형태에 따른 일반적 특성, 건강습관, 직무스트레스는 x² test를 시행하였다. 대상자의 건강습관과 직무스트레스에 영향을 미치는 요인은 로지스틱 회귀분석을 실시하였다.

이론/모형

직무스트레스는 한국인 직무스트레스 측정도구를 활용하였다. 한국인 직무스트레스 측정도구는 Chang et al.(2005)이 개발한 단축형 조사도구를 활용하였다. 이 도구는 7개 영역의 24개 문항으로 구성되어 있으며, 100점 만점으로 환산하여 분석하도록 되어있다.

성능/효과

정규직은 비정규직보다 음주 비율이 높았다. 둘째, 대상자의 음주에 영향을 미치는 요인은 성별, 연령이었고, 흡연에 영향을 미치는 요인은 성별과 고용형태이었다. 셋째, 직무스트레스에 영향을 미치는 요인은 연소득, 장시간 근로, 육체적 부담정도, 고용형태이었다.
둘째, 대상자의 음주에 영향을 미치는 요인은 성별, 연령이었고, 흡연에 영향을 미치는 요인은 성별과 고용형태이었다. 셋째, 직무스트레스에 영향을 미치는 요인은 연소득, 장시간 근로, 육체적 부담정도, 고용형태이었다.
본 연구결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 고용형태별로 정규직보다 비정규직이 흡연, 운동과 직무스트레스가 높았으나, 운동은 유의하지 않았다. 정규직은 비정규직보다 음주 비율이 높았다.

후속연구

현재 IT 종사자들에 대한 건강습관과 직무스트레스에 대한 연구는 거의 이루어지고 있지 않다. 본 연구 결과를 바탕으로 IT 종사자의 근로조건과 건강행태 및 직무스트레스가 높게 나타난 이유를 심층 분석하고, 이를 해결할 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요하다.
본 연구결과를 통해 흡연예방사업, 음주예방사업, 직무스트레스관리사업 시 고용형태를 고려하는 것이 필요하다 하겠다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	직무스트레스를 관리해야 하는 이유는 무엇인가?	IT 분야는 다양한 기술이 끊임없이 개발되고 있고, 너무나 빠르게 신기술이 도입되고 있어 변화하는 환경과 새로운 표준을 쫒아가야 하는 부담으로 인해큰 직무스트레스를 느끼게 된다(Hahn & Lee, 2002). 직무스트레스는 근로자의 생산성을 저하시키고 직무만족도를 감소시키며, 다양한 신체적 질병을 발생시키는 것으로 보고되고 있어(Lee et al., 2004), 근로자의 건강관리를 위해 직무스트레스를 관리해야할 필요성이 증대되고 있다. 특히, IT 종사자의 질병을 예측하는 중요 변수 중 하나가 직무스트레스라 하여(Hahn & Lee, 2002) IT 종사자에게 있어 직무스트레스 관리의 중요성을 말해주고 있다.
	IT 사무직의 특징은 무엇인가?	IT 사무직의 특징은 일반 직장인처럼 정시에 출근하고 정시에 퇴근하는 것이 아니라, 원하는 결과가나올 때까지 밤을 새워 일하게 되어 장시간 근로와야간 근로를 하는 경우가 많다. 2013년 IT 종사자 대상으로 조사한 바에 따르면, 일평균 업종별 9.
	Moscone et al에 따르면 계약직과 같은 불안정한 고용조건이 어떤 문제점을 낳는가?	Moscone et al. (2016)의 연구에서도 계약직인 경우 고용불안정성과 미래에 대한 불확실성으로 인해 다양한 정신적 건강문제가 나타난다고 하여, 고용형태와 부정적인 정신건강의 문제점을 서술하였다. Howard(2017)의 연구에서도 다양한 유형의 고용형태가 근로자의 안전과건강에 영향을 미치므로 이에 대해 연구하고 대비하는 것이 필요하다고 하였다.

참고문헌 (34)

Amick BC, McLeod CB, Bultmann U. Labor markets and health: an integrated life course perspective. Scand J Work Environ Health 2016;42(4):346-353
Cha KT, Kim IW, Koh, SB, Hyun SJ, Park JH, et al. The association of occupational stress with self-perceived fatigue in white collar employees. Korean J Occup Environ Med 2008;20(3):182-192
Cho KH, Lee DB, Cho YC. Psychosocial distress and its related factors among clerical public officers. Korean J Occup Environ Med 2007;19(1):26-37
Cho SS, Lu KS. Analysis on the Relationship between IT Industry and Techno Evolution. Electronics and telecommunications trends 2002;17(5):169-179
Choi YS, Jung MH. A study on job stress of female office workers. JKDAS 2013;15(5):2633-2643
Chon SH, Kim JY, Cho JJ, Ryoo JG. Job characteristics and occupational stress on health behavior in Korean workers. KJFM 2010;30(6):444-452
Chang H, Jin I. The prediction of proficiency, appropriateness of education/training and top talents management on organizational commitment and hr competitiveness in IT companies. Korean Journal of the Learning Sciences 2014;8(1):81-99
Chang SO, Song JA, Lee SJ. Types of smoking in adult smokers and influential variables related to smoking. J Korean Acad Adult Nurs 2008;20(1):77-90
Chang SJ, Koh SB, Kang DM, Kim SA, Kang MG et al. Developing an occupational stress scale for Korean employees. Korean J Occup Environ Med 2005;17(4): 297-317
Hahn DW, Lee SW. Organization-level determinants of job stress and physical illness in Information Technology (IT) industry. Kor. J. Psychol.: Health. 2002;7(3): 369-389
Howard J. Nonstandard work arrangements and worker health and safety. Am J Ind Med 2017;60(1):1-10

상세보기
Hwang CK, Koh SB, Chang SJ, Park CY, Cha BS, et al. Occupational stress in relation to cerebrovascular and cardiovascular disease: longitudinal analysis from the NSDSOS project. Korean J Occup Environ Med 2007;19(2):105-114
Kim IH, Park KS, Chun H, Noh S. Smoking rate of workers according to employment status and industry: 1992- 2006. J Korean Soc Health Educ Promot 2011;28(4): 15-25
Kim J. Employment types, stresses, and depressive symptoms: Focusing on the multiple mediating effects of stresses. Journal of Institute for Social Sciences 2017;28(4):287-304
Ko YG. A study on the effect of job satisfaction on job stress and turnover intention of SI worker. Hanyang University. Seoul. 2014. p4-5
Koh SB, Son M, Kong JO, Lee CG, Chang SJ, et al. Job characteristics and psychosocial distress of atypical workers. Korean J Occup Environ Med 2004;16(1): 103-113
Koo JJ. The Influence of employee's job stress to job satisfaction and organizational involvement by type of employment. Kyonggi University. Kyonggi. 2008, p85-86
Korea Employment Information Service(KEIS). 2009 Korean employment classification of occupations (KECO '09).; 2009.
Korea Labour & Society Institute(KLSI). Study on the actual condition of working time of office workers and improvement plan: focused on it industry.; 2013.
Kweon GY. Factors influencing drinking of employees: Focus on the white collar employees. Korean journal of social welfare 2015;57(2):93-118
Lee EK. Factors related to problem drinking of male workers according to occupational classes. Journal of Digital Convergence 2015;13(1):375-382
Lee JE, Kim SL, Jung HS, Lee BI. The effects of job stress on workers' physiological somatic complaints. J Korean Acad Community Health Nurs 2004;15(2): 289-297
Lee YK, Jung HS, Jhang WG. The relationship between working time and job stress. Korean J Occup Health Nurs 2006;15(2):115-125
Ministry of Employment and Labor(MoEL). 2015 Report the establishment status(11-1492000-000038-10).; 2017. p34
Ministry of Science, ICT and Future Planning(MSIP). 2016 Information & communication technology workforce trends survey(Approval(consultation) No.127007).; 2017. p15
Moon TE. Research on the workers' awareness and the status of the current working conditions in domestic IT and non-IT industries. Journal of Digital Convergence 2012;10(9):225-238
Moscone F, Tosetti E, Vittadini G. The impact of precarious employment on mental health: The case of Italy. Social Soc Sci Med 2016;158:86-95

상세보기
Nam SI, Yi HJ. Employment status, job stress and depression among medical social workers. Journal of Korean Social Welfare Administration 2017;19(2):77-102
Sim MJ, Son IA, Hong SG 2009. The degree of musculoskeletal discomfort of officers, Jour. of KoCon.a 2009;9(9):249-258.
Sohn S. The effect of regular workers and non-regular workers on the subjective health status. Korean J Occup Health Nurs 2011;20(3):346-355

원문보기 상세보기
Statistics Korea(KOSTAT). IT industry production ratio to GDP and IT industry output. [serial online] 2016 [cited 2017 November 15]; Available from: http://www. index.go.kr/potal/stts/idxMain/selectPoSttsIdxSearch .do?idx_cd2888
Statistics Korea(KOSTAT). KOSTAT Korean employment classification of occupations(KSCO) revision, notice. [serial online] 2017 July 3 [cited 2017 November 15]; Available from: http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_ nw/2/1/index.board?bmoderead&bSeq&aSeq36 1381&pageNo1&rowNum10&navCount10&cur rPg&sTargettitle&sTxt
Yang S, Ha Y, Jung MR. Factors influencing exercise behavior of the male manual worker and office worker based on health promotion mode. Korean J Occup Health Nurs 2015;24(3):235-244

원문보기 상세보기
Yoon HS, Ahn KS, Cho YC. Factors related to Suicide Ideation among Middle School Students. JKAIS 2015;16(3):2047-2054

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

내보내기 구분	파일저장 인쇄 메일전송
구성항목	기본정보 상세정보 관리번호, 논문명, 저널/프로시딩명, 저자 , 발행년, 권, 호, 시작페이지, 끝페이지, 발행기관 관리번호, 논문명, 대등논문명, 저자 , 저널/프로시딩명, 발행기관, 발행년, 발행언어, 권, 호, 시작페이지, 끝페이지, ISBN, ISSN, 주제분야, 키워드, 초록(한글), 초록(영문), 저자(소속기관)
저장형식	Text(ASCII format) Excel format RefWorks Direct Export RIS format (for Reference Manager, ProCite, EndNote), Scholar's Aids, Mendeley
메일정보	받는사람 (필수) @ 보내는사람 (선택) @ 제목 내용 KISTI 검색결과 이메일 서비스
안내	총 건의 자료가 검색되었습니다. 다운받으실 자료의 인덱스를 입력하세요. (1-10,000) 검색결과의 순서대로 최대 10,000건 까지 다운로드가 가능합니다. 데이타가 많을 경우 속도가 느려질 수 있습니다.(최대 2~3분 소요) 다운로드 파일은 UTF-8 형태로 저장됩니다. 파일의 내용이 제대로 보이지 않을실 때는 웹브라우저 상단의 보기 -> 인코딩 -> 자동선택 여부를 확인하십시오. ~ Text(ASCII format) Excel format

연합인증