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NTIS 바로가기건설관리 : 한국건설관리학회 학회지 = Construction engineering and management, v.18 no.3, 2017년, pp.7 - 9
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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멕킨지에 따르면 4차 산업혁명에 따른 노동시장의 변화는 어떠한가? | 세계지식포럼(World Economic Forum)에 따르면 4차 산업혁명으로 인해 사라지는 일자리는 최대 710만개인 반면에 새롭게 만들어지는 일자리는 200만개에 그칠 것으로 분석된다. 또한 멕킨지(McKinsey Global Institute)는 정형화된 작업 형태를 보이는 숙박 및 요식업 등과 같은 분야의 일자리가 자동화될 확률이 73%, 건설산업은 47%라고 분석했으며 2055년에는 현재 일자리의 약 50%가 자동화될 수도 있다고 예상했다. 이와 같은 노동시장의 변화는 4차 산업혁명의 주요 요소 기술들로 인해 필연적으로 경험하게 될 시나리오 중에 하나다. | |
건설산업의 태생적 특성은 무엇인가? | 건설산업의 태생적 특성은 분절된 생산구조, 다양한 니즈의사업 참여자, 낮은 수익성, 불안정한 노동력 등으로 규정할 수 있다. 이와 같은 특성으로 인해 사업 수행은 계획대로 추진되지 않는 경우가 많으며 새로운 생산 방식에 대한 거부감 또한 내재되어 있다. | |
4차 산업혁명의 핵심은 무엇인가? | 무인운송수단이나 3D 프린팅과 같은 물리학 기술, 사물인터넷 및 인공지능과 같은 디지털 기술, 유전공학 등과 같은 생물학 기술이 기술 간 경계를 넘어 융·복합되면서 제조, 금융, 의학, 에너지, 공공 등 다양한 분야에서 새로운 형태로 확장되는 것이 4차 산업혁명의 핵심이다. 다시 말해 전통적인 산업 분류체계안의 기술들이 산업의 경계를 넘어 결합되면서 새로운 상품이 생산되는 것이다. |
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