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NTIS 바로가기Family and environment research : fer, v.55 no.4, 2017년, pp.441 - 450
Childcare related studies have focused on the characteristics of care work, policy aspects, user family satisfaction, and job satisfaction of childcare helpers. But there have been few studies on family system characteristics that support childcare givers. Thus, this study conducted on the topic, "H...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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아이돌보미를 직업으로 선택하는 동기는 무엇인가? | 현재 아이돌보미들은 전국의 214개 기관에서 19,377명이 활동하고 있다[29]. 이들이 아이돌보미를 직업으로 선택하는 동기는 경제적 이유가 주된 이유인데, 그 외에도 아이를 좋아하거나, 자기 일을 하고 싶거나, 봉사의 개념으로 주로 선택한다[14]. 아이돌봄사업은 맞벌이 가정, 한부모 가정뿐 아니라 가정양육을 선호하거나, 자녀 양육스트레스가 심하거나, 자녀양육기 가족의 긴급한 사건 등으로 자녀 돌봄의 공백 상태가 되었을 때, 일시적인 보호와 양육을 지원함이 주된 목적이다. | |
아이돌봄사업의 목적은 무엇인가? | 이들이 아이돌보미를 직업으로 선택하는 동기는 경제적 이유가 주된 이유인데, 그 외에도 아이를 좋아하거나, 자기 일을 하고 싶거나, 봉사의 개념으로 주로 선택한다[14]. 아이돌봄사업은 맞벌이 가정, 한부모 가정뿐 아니라 가정양육을 선호하거나, 자녀 양육스트레스가 심하거나, 자녀양육기 가족의 긴급한 사건 등으로 자녀 돌봄의 공백 상태가 되었을 때, 일시적인 보호와 양육을 지원함이 주된 목적이다. 이를 통해 아이들의 복지증진과, 보호자의 일과 가정의 양립을 실천하고자 시행된 것이다. | |
아이돌보미 사업에서 아이돌보미의 처우 개선에 대한 요구가 높아지고 있는 이유는 무엇인가? | 이 사업은 2006년 시범사업 이후 2012년 아이돌봄지원법 제정 및 시행, 지방정부 전체가 사업을 실시하고 있고, 사회보험의 도입 등을 통하여 꾸준한 성장을 이루었다. 그 과정에서 이용자 가정을 위한 맞춤형 돌봄 활동을 위해 선발과 보수교육, 전달체계 구축 등에는 노력했으나, 아이돌보미의 복지나 처우에 대해서는 심각하게 고려하지 않았다. 그러다 보니 아이돌보미의 처우 개선에 대한 요구가 높아지고 있다. |
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