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문제 정의
- 첫째, 이론적 논의 및 선행연구를 기초로 우리나라 중앙행정기관의 재정성과 목표관리제도를 검토하고자 한다. 둘째, 이렇게 도출된 핵심이슈를 중심으로 우리나라 재정성과관리 현황을 법무부를 중심으로 분석하고, 이와 관련된 문제점을 도출해보고자 한다. 셋째, 이렇게 도출된 법무부의 재정성과관리 문제점에 대한 전문가의 인식을 설문을 통해 조사하고자 한다.
- 넷째, 이러한 전문가 인식이 전반적으로 어떻게 나타나고 있는지 빈도분석을 통해 검토하고, 각각의 전문가가 속한 집단에 따라 어떤 차이를 보이는지 교차분석을 통해 검토해보고자 한다. 마지막으로 법무부의 재정성과관리제도에 대한 문헌 검토와 전문가 인식 설문조사의 결과가 주는 정책적 시사점을 도출하여 대안으로 제시하고자 한다.
- 본 연구에서는 형사사법 행정기관인 법무부의 성과 관리체계 및 성과지표 구성 현황을 살펴보고 최근 5년간 제기되어 온 법무부의 성과관리 관련 문제점들을 성과계획과 성과보고 두 부문으로 나누어 정리하였다. 이와 함께 형사사법 관련 전문가들을 대상으로 법무부의 성과관리체계 및 성과지표에 대한 인식도를 조사하여 이를 바탕으로 현행 성과관리체계 및 성과지표에 대한 개선 방향을 도출하고자 하였다.
- 무엇보다도 형사사법 행정기관의 성과관리와 관련하여 실질적인 변화의 학술적 동력을 제공할 수 있는 형사사법 분야 전문가들의 의견은 지금까지 체계적으로 조사되지 못하였다. 이에 본 연구는 이론적 논의 및 선행연구를 기초로 우리나라 중앙행정기관의 재정성과목표관리제도를 검토하여 핵심이슈를 도출하고 형사사법 행정기관의 대표적 기관인 법무부의 재정성과관리 문제점에 대한 전문가의 인식을 설문을 통해 조사하고자 한다. 전문가 인식이 전반적으로 어떻게 나타나고 있는지에 대한 검토를 통해 정책적 시사점을 도출하여 대안으로 제시하고자 한다.
- 본 연구에서는 형사사법 행정기관인 법무부의 성과 관리체계 및 성과지표 구성 현황을 살펴보고 최근 5년간 제기되어 온 법무부의 성과관리 관련 문제점들을 성과계획과 성과보고 두 부문으로 나누어 정리하였다. 이와 함께 형사사법 관련 전문가들을 대상으로 법무부의 성과관리체계 및 성과지표에 대한 인식도를 조사하여 이를 바탕으로 현행 성과관리체계 및 성과지표에 대한 개선 방향을 도출하고자 하였다.
- 이에 본 연구는 이론적 논의 및 선행연구를 기초로 우리나라 중앙행정기관의 재정성과목표관리제도를 검토하여 핵심이슈를 도출하고 형사사법 행정기관의 대표적 기관인 법무부의 재정성과관리 문제점에 대한 전문가의 인식을 설문을 통해 조사하고자 한다. 전문가 인식이 전반적으로 어떻게 나타나고 있는지에 대한 검토를 통해 정책적 시사점을 도출하여 대안으로 제시하고자 한다.
- 본 연구는 이상에서 검토한 이론적 논의 및 선행연구를 바탕으로 다음과 같은 연구의 흐름을 통해 분석을 시도하고자 한다. 첫째, 이론적 논의 및 선행연구를 기초로 우리나라 중앙행정기관의 재정성과 목표관리제도를 검토하고자 한다. 둘째, 이렇게 도출된 핵심이슈를 중심으로 우리나라 재정성과관리 현황을 법무부를 중심으로 분석하고, 이와 관련된 문제점을 도출해보고자 한다.
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