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경찰공무원의 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향
The Effects of Police Officer's Resilience on Organizational Commitment 원문보기

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.18 no.3, 2018년, pp.499 - 508  

권혜림 (서원대학교 경찰행정학과) ,  주재진 (동국대학교(경주) 행정경찰공공학과)

초록
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이 연구는 경찰공무원을 대상으로 우리나라에서 최초로 회복탄력성을 측정하고, 조직몰입에 미치는 영향을 검증하여 경찰조직을 대상으로 한 실증적 연구의 방향성을 제시하는데 목적이 있다. 회복탄력성에 대한 선행연구의 분석을 통해서 회복탄력성의 발전과정과 하위 개념들을 정리하고, 경찰공무원의 회복탄력성이 조직몰입과 어떤 관계가 있는지를 분석하고자 하였다. 따라서 회복탄력성의 하위 개념을 자기조절능력(감정조절력, 원인분석력, 충동통제력), 대인관계능력(자아확장력, 소통능력, 공감능력), 긍정성(감사하기, 생활만족, 낙관성)으로 나누어 독립변수로, 조직몰입(감정몰입, 지속몰입, 규범몰입)을 종속변수로 사용하여 분석모형을 설정하였다. 분석결과 회복탄력성이 조직몰입에 미치는 영향을 생활만족>원인분석력>소통능력>공감능력>감사하기>충동통제력 순으로 모두 감정몰입에 정(+)적인 영향을 미치고, 생활만족>낙관성>감정조절력>소통능력>원인분석력 순으로 지속몰입에 정(+)적인 영향을 미치며, 자아확장력>공감능력>낙관성>생활만족>충동통제력>원인분석력 순으로 모두 규범몰입에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study explored the relationship between the Resilience and Organizational commitment, The police officers' perception on the resilience has been measured, and then how their perception on the resilience affects the organizational commitment has been examined. This study aimed at measuring the e...

주제어

#회복탄력성   #조직몰입   #자기조절능력   #대인관계능력   #긍정성  

참고문헌 (15)

  1. 김상호, "경찰관의 감정노동에 관한 연구:직무스트레스와의 관련성 및 조직 동일시 조절효과를 중심으로," 한국경찰학회보, 제11권, 제2호, pp.5-35, 2009. 

  2. 김구, 한기민, "경찰공무원의 감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향:J-지방청을 중심으로," 한국사회와 행정연구, 제22권, 제4호, pp.489-523, 2012. 

  3. 주재진, "경찰공무원의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구," 한국공안행정학회보, 제49호, pp.224-256, 2012. 

  4. 임재강, 이수창, "경찰관의 감정노동이 소진에 미치는 영향분석," 한국지방자치연구, 제16권, 제3호, pp.1-24, 2014. 

  5. 권혜림, "경찰공무원의 정서적 고갈 수준이 직무태도에 미치는 영향," 경찰학논총, 제7권,제2호, pp.67-87, 2012. 

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  15. B. L. Fredrickson and T. Joiner, "Positive emotions trigger upward spirals toward emotional well-being," Psychological Science, No.13, pp.172-175, 2002. 

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