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문제 정의
- 이를 위해 다양한 수급자격들을 들 수 있는데 본 논문에서는 한국예술인복지재단의 지원사업 안에서의 수급대상을 분석하고자 한다. 둘째로 급여(Benefit)의 형태로 현금이나 현물 등의 형태이 외에도 증서(Voucher), 기회(Opportunity)와 같은 것도 있는데 복지재단의 지원사업에서 급여의 형태가 어떻게 이루어지는 알아보고자 한다. 셋째로 서비스 전달체계(Delivery)로 유효한 급여를 적절한 자에게 제공하고자 하는 목적을 달성하기 위해 전달체계의 설계는 중요하다고 할 수 있다.
- 그러므로 2012년 한국예술인복지재단 설립 이후 예술인의 창작활동 지원 사업이 5주년을 넘어가고 있는 이 시점에서 지원 사업에 대한 전반적인 현황과 문제점 등을 점검하는 종합적인 논의가 필요하다고 본다. 따라서 본 연구는 한국예술인복지재단의 창작활동을 위한 지원 사업을 통해 예술인을 위한 복지현황과 그 효율성을 점검하여 재단에서의 지원이 필요한 예술인들에게 효과적으로 운영되고 있는지 고찰하는 데 그 목적이 있다.
- 본 연구는 예술인의 복지현황을 알기 위해 문헌연구를 통한 분석을 시도하였다. 우선, 설립된 기간을 비교적 짧은 관계로 한국예술인복지재단의 창작지원현황에 대한 연구는 거의 없었다.
- 이 자료들을 바탕으로 재단에서 시행하는 예술인들에 대한 지원사업의 내용과 현황 등을 도출하여 길버트와 테렐(Gilbert and Terrell)의 네 가지 분석틀인 할당, 재정, 급여, 서비스 전달체계의 측면에서 살펴보고자 한다. 분석의 결과를 통해 향후 예술인을 위한 복지에서 드러난 문제점를 개선할 수 있는 발전적인 방안을 제시하고자 한다.
- 이 자료들을 바탕으로 재단에서 시행하는 예술인들에 대한 지원사업의 내용과 현황 등을 도출하여 길버트와 테렐(Gilbert and Terrell)의 네 가지 분석틀인 할당, 재정, 급여, 서비스 전달체계의 측면에서 살펴보고자 한다. 분석의 결과를 통해 향후 예술인을 위한 복지에서 드러난 문제점를 개선할 수 있는 발전적인 방안을 제시하고자 한다.
- 2003년 마침내 전국문화예술노동조합이 만들어졌고, 2005년 연극인복지재단과 전국영화산업노조가 출범하였고 2007년 전국미술인노동조합과 전문무용수지원센터가 설립되었다. 이러한 기관들을 통해 자유직업 종사자인 예술인들이 사회적인 보장을 받기위해 다양한 형태의 제도를 만들고자 하였다.
- 길버트와 테렐의 분석틀은 네 가지 차원의 분석적 측면을 가지는데 우선, 사회복지에 필수적으로 포함되어 있는 사회적 할당(Allocation)차원의 급여대상인 수혜자가 누가 될 것인가를 규정하는 것이라고 할 수 있다. 이를 위해 다양한 수급자격들을 들 수 있는데 본 논문에서는 한국예술인복지재단의 지원사업 안에서의 수급대상을 분석하고자 한다. 둘째로 급여(Benefit)의 형태로 현금이나 현물 등의 형태이 외에도 증서(Voucher), 기회(Opportunity)와 같은 것도 있는데 복지재단의 지원사업에서 급여의 형태가 어떻게 이루어지는 알아보고자 한다.
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