[국내논문]웰니스 요인이 장애인근로자의 삶의 질과 주관적 행복감에 미치는 영향 Effect of Wellness Components on the Quality of Life and Subjective Happiness of Workers with Disabilities원문보기
본 연구는 장애인근로자의 웰니스 요인이 삶의 질과 주관적 행복감에 영향을 미치는지에 관한 실증연구이며, 장애인근로자들이 실생활에서 웰니스를 경험하고 건강지향적인 삶을 살아가는데 기여하고자 한다. 본 조사는 제8차 장애인고용패널조사의 원자료(raw data)를 활용하였으며 탐색적 요인분석을 통해 신체적 웰니스, 정서적 웰니스, 사회적 웰니스, 인지적 웰니스, 직업적 웰니스 요인을 도출하였다. 그리고 웰니스 요인들이 장애인근로자의 삶의 질과 주관적 행복감에 영향을 유의미한 영향을 미치는지 분석하였다. 분석결과, 5개의 웰니스 요인은 장애인의 삶의 질과 주관적 행복감에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 삶의 질은 주관적 행복감에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 장애인근로자의 웰니스가 높아져야만 그들의 삶의 질과 주관적 행복감이 향상되는 것을 확인하였다. 앞으로 장애유형에 맞는 웰니스적 프로그램을 개발하고 실생활에 적용할 수 있는 지표개발을 위한 연구가 필요하다.
본 연구는 장애인근로자의 웰니스 요인이 삶의 질과 주관적 행복감에 영향을 미치는지에 관한 실증연구이며, 장애인근로자들이 실생활에서 웰니스를 경험하고 건강지향적인 삶을 살아가는데 기여하고자 한다. 본 조사는 제8차 장애인고용패널조사의 원자료(raw data)를 활용하였으며 탐색적 요인분석을 통해 신체적 웰니스, 정서적 웰니스, 사회적 웰니스, 인지적 웰니스, 직업적 웰니스 요인을 도출하였다. 그리고 웰니스 요인들이 장애인근로자의 삶의 질과 주관적 행복감에 영향을 유의미한 영향을 미치는지 분석하였다. 분석결과, 5개의 웰니스 요인은 장애인의 삶의 질과 주관적 행복감에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 삶의 질은 주관적 행복감에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 장애인근로자의 웰니스가 높아져야만 그들의 삶의 질과 주관적 행복감이 향상되는 것을 확인하였다. 앞으로 장애유형에 맞는 웰니스적 프로그램을 개발하고 실생활에 적용할 수 있는 지표개발을 위한 연구가 필요하다.
This study is an empirical study on the effect of wellness factors on the quality of life and subjective happiness of disabled workers, and aims to contribute to living a healthy life by experiencing wellness in the real life. This study used raw data of the 8th employment panel survey for the disab...
This study is an empirical study on the effect of wellness factors on the quality of life and subjective happiness of disabled workers, and aims to contribute to living a healthy life by experiencing wellness in the real life. This study used raw data of the 8th employment panel survey for the disabled, and explored factors such as physical wellness, emotional wellness, social wellness, cognitive wellness, and occupational wellness through exploratory factor analysis. And the wellness factors have a significant effect on the quality of life and subjective happiness of the disabled workers. The results showed that the five wellness factors had a positive (+) effect on the quality of life and subjective happiness of the disabled. Also, the quality of life has a significant effect on subjective happiness. In conclusion, it was confirmed that the quality of life and subjective happiness were improved only when the wellness of the disabled workers was increased. In the future, it is necessary to develop a wellness program suitable for the type of disability and to develop indicators that can be applied to real life situations.
This study is an empirical study on the effect of wellness factors on the quality of life and subjective happiness of disabled workers, and aims to contribute to living a healthy life by experiencing wellness in the real life. This study used raw data of the 8th employment panel survey for the disabled, and explored factors such as physical wellness, emotional wellness, social wellness, cognitive wellness, and occupational wellness through exploratory factor analysis. And the wellness factors have a significant effect on the quality of life and subjective happiness of the disabled workers. The results showed that the five wellness factors had a positive (+) effect on the quality of life and subjective happiness of the disabled. Also, the quality of life has a significant effect on subjective happiness. In conclusion, it was confirmed that the quality of life and subjective happiness were improved only when the wellness of the disabled workers was increased. In the future, it is necessary to develop a wellness program suitable for the type of disability and to develop indicators that can be applied to real life situations.
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문제 정의
따라서 본 연구에서는 장애인근로자의 웰니스에 대한 인식과 행복감의 관계를 파악하고자 하였다. 근로장애인의 삶의 질을 제고하고 행복을 느낄 수 있게 하는 장애인 근로자의 웰니스의 구성요인을 도출하고 웰니스를 증진시키며 실질적인 방안에 대한 시사점을 제시하고자 하였다
따라서 본 연구에서는 장애인근로자의 웰니스에 대한 인식과 행복감의 관계를 파악하고자 하였다. 근로장애인의 삶의 질을 제고하고 행복을 느낄 수 있게 하는 장애인 근로자의 웰니스의 구성요인을 도출하고 웰니스를 증진시키며 실질적인 방안에 대한 시사점을 제시하고자 하였다
이에 선행연구들을 바탕으로 웰니스 구성요인은 장애인근로자의 삶의 질과 주관적 행복감에 유의한 정(+)의영향을 미치는 것으로 추정할 수 있다. 따라서 웰니스 구성요인과 삶의 질, 웰니스 구성 요인과 행복지각 간의 인과 관계를 실증적으로 검증하고자 하며 가설을 설정하였다.
본 연구는 선행연구에 대한 고찰을 통해 장애인근로자의 웰니스에 대한 인식과 행복감의 관계를 파악하고자 하였다. 장애인근로자의 삶의 질을 제고하고 행복을 느낄 수 있게 하는 웰니스의 구성요인을 도출하고 이 요인들이 삶의 질과 행복감에 영향을 미치는지 분석하였다.
본 연구는 웰니스 구성요인이 장애인근로자의 삶의 질과 주관적 행복감에 미치는 영향을 파악하여 장애인근로자의 웰니스의 중요성을 확인하고 사회적 차원에서 전문적이며 다양한 제도적 장치마련이 필요하다는 점을 제시하고자 하였다.
본 연구는 장애인근로자의 웰니스 구성요인을 도출하고 삶의 질과 주관적 행복감에 대한 측정을 위하여 장애인고용패널의 변수를 측정하고 조작화하였다. 독립변수인 웰니스는 신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 직업적 웰니스 영역을 도출하고 정의하였다.
이에 본 연구에서 분석하고자하는 것은 주관적 삶의 질, 즉 개인이 느끼는 일상생활의 전반적 만족도이다. 따라서 본 연구에서는 주관적 삶의 질과 삶의 만족도를 동일한 의미로 사용하여 분석하였다.
본 연구는 선행연구에 대한 고찰을 통해 장애인근로자의 웰니스에 대한 인식과 행복감의 관계를 파악하고자 하였다. 장애인근로자의 삶의 질을 제고하고 행복을 느낄 수 있게 하는 웰니스의 구성요인을 도출하고 이 요인들이 삶의 질과 행복감에 영향을 미치는지 분석하였다.
가설 설정
본 연구에서는 삶의 질을 측정하기 위해 장애인고용패널조사 자료의 일상생활에 대한 주관적 만족도를 아래 Table 1과 같이 사용하였다. 전반적 만족 변수를 주관적 만족도로 설정하였다. ‘매우 불만족, ’불만족‘, ’보통‘, ’만족‘, ’매우 만족‘의 5점 척도로 구성되어 있다.
제안 방법
마지막으로 본 연구의 제한점은 첫째, 장애인고용패널에 참여한 장애인근로자를 대상으로 연구를 실시하여 전체 장애인들에게 일반화시키기에는 어려움이 있다. 둘째,신체적 장애와 정신적 장애 간의 차이, 직업형태, 경제적 상황 등을 고려하여 각 하위요인들을 분석해야하지만 장애인고용패널 2차 자료를 활용하여 변수사용이 다소 제약이 따랐다. 따라서 새로운 연구설계를 통해 제반 특성을 고려한 자료의 축적과 세밀한 연구 분석으로 보완되어야 한다.
이에 본 연구에서 분석하고자하는 것은 주관적 삶의 질, 즉 개인이 느끼는 일상생활의 전반적 만족도이다. 따라서 본 연구에서는 주관적 삶의 질과 삶의 만족도를 동일한 의미로 사용하여 분석하였다.
신체적 웰니스 전반적인 건강상태 변수, 일상생활의 항목별 만족도 중 요즘 건강상태, 일상생활의 항목별 만족도 중 여가활동 변수로 구성하였다.
변수들의 요인분석에서 타당성과 신뢰성을 검증하기 위하여 주성분분석(PCA)을 사용하였다. 요인들간의 다중공선성을 방지하고 독립성을 확보하기 위하여 직각회전방식의 요인회전을 실시하였다. 요인추출과정에서는고유값이 1.
이러한 개념적 정의와 함께 웰니스의 구성요인은 학자마다 다양하게 제시하고 있으며 본 연구에서는 사회적 요인, 정서적 요인, 신체적 요인, 인지적 요인, 직업적 요인을 살펴보았다
독립변수인 웰니스 구성차원은 신체적 웰니스, 정서적 웰니스, 사회적 웰니스, 인지적 웰니스, 직업적 웰니스로 유형화하였다. 종속변수는 주관적 행복감으로 측정항목을 도출하였다. 따라서 웰니스 구성차원, 행복지각의 간의 인과관계를 도식화하여 아래 그림 Fig.
대상 데이터
본 연구는 2016년 장애인고용패널조사 자료의 데이터 중에 장애인근로자 즉 임금근로자, 자영업자, 무급가족종사자 1,585명의 데이터를 사용하여 분석하였다.
본 연구는 장애인근로자의 웰니스 구성요인 도출과 주관적 행복감에 대한 측정을 위하여 2016년 장애인고용패널조사 2차 웨이브 자료(raw data)를 활용하였다. 장애인고용패널조사는 2008년부터 연1회 실시하고 있으며 장애인의 생애주기별 경제활동실태를 조사한다.
본 연구에서는 참여 장애인 총 4,577명 중 장애인근로자로 한정하였다. 제6차 조사 현재 장애인근로자는 총 2,270명으로 임금근로자, 자영업자, 무급가족종사자이지만 결측값을 제외하고 실제 분석에서 사용된 분석대상은 총1,585명이다.
인지적 웰니스는 취업인식관련 변수를 사용하였으며 10개의 변수를 사용하였다. ‘어려운 일이라도 열심히 노력한다면 나는 해낼 수 있다’, ‘목표에 집중해서 그것을 이루어내는 것은 나에게 쉬운 일이다’, ‘나는 나의 능력을 믿기 때문에 어려움에 부딪쳐도 당황하지 않는다’, ‘필요한 노력을 기울이기만 한다면 나는 대부분의 문제를 해결할 수 있다’, ‘어려움이 처하더라도 나는 해결책을 찾을 수 있을 것이다’, ‘나는 예상치 못한 일이라도 효율적으로 처리해 낼 것이라고 믿는다’, ‘내 재능 덕분에 나는 예상하지 못한 상황에 어떻게 대처해야할지 알고 있다’, ‘어떤 문제에 부딪칠 때 나는 보통 몇 가지 해결방법을 찾을 수 있다’, ‘ 누군가가 내 의견에 반대하더라도 나는 내가 원하는 방식으로 할 수 있는 방법을 찾을 수 있을 것이다’, ‘나에게 어떤 일이 생기더라도 나는 해결해 낼 수 있을 것이다’이다.
본 연구에서는 참여 장애인 총 4,577명 중 장애인근로자로 한정하였다. 제6차 조사 현재 장애인근로자는 총 2,270명으로 임금근로자, 자영업자, 무급가족종사자이지만 결측값을 제외하고 실제 분석에서 사용된 분석대상은 총1,585명이다.
직업적 웰니스는 현재 직업에 대한 만족과 관련된 업무특성관련 6개 변수를 사용하였다. 업무특성관련 변수는 ‘나는 현재하고 있는 일에 만족하고 있다’, ‘현재하고 있는 일을 열정적으로 하고 있다’, ‘ 현재하고 있는 일을 즐겁게 하고 있다’, ‘별다른 일이 없는 한 현재하고 있는 일을 계속하고 싶다’, ‘취업에 대한 전반적 만족도’ 이다.
데이터처리
0이상의 요인들만 측정요인으로 결정하였다. 또한 가설검증을 위한 측정도구의 신뢰성을 검증하기 위하여 신뢰도계수를 사용하였다. 웰니스가 삶의 질과 주관적 행복감과의 관계에 대한 가설검증을 위해서는 다중 회귀분석을 실시하였다.
변수들의 요인분석에서 타당성과 신뢰성을 검증하기 위하여 주성분분석(PCA)을 사용하였다. 요인들간의 다중공선성을 방지하고 독립성을 확보하기 위하여 직각회전방식의 요인회전을 실시하였다.
본 연구의 가설 1은 ‘웰니스 구성요인이 장애인근로자의 삶의 질에 유의한 영향을 미칠 것이다’로서 이를 검증하기 위하여 요인분석을 통해 도출한 요인점수를 이용하여 회귀분석을 사용하였다.
본 연구의 가설 2는 ‘웰니스 구성요인이 장애인근로자의 주관적 행복감에 유의한 영향을 미칠 것이다’로서이를 검증하기 위하여 요인분석을 통해 도출한 요인점수를 이용하여 회귀분석을 사용하였다.
본 연구의 가설 3은 ‘장애인근로자의 삶의 질이 주관적 행복감에 영향을 미칠 것이다;로서 이를 검증하기 위하여 회귀분석을 사용하였다.
또한 가설검증을 위한 측정도구의 신뢰성을 검증하기 위하여 신뢰도계수를 사용하였다. 웰니스가 삶의 질과 주관적 행복감과의 관계에 대한 가설검증을 위해서는 다중 회귀분석을 실시하였다.
자료 분석은 SPSS 21.0program을 이용하였으며, 조사대상자의 일반적 특성을 파악하기 위하여 빈도, 백분율 등의 기술통계분석을 실시하였다.
장애인근로자의 웰니스 구성요인을 도출하기 위하여 2016년 장애인고용패널의 데이터를 사용하였으며, 탐색적 요인분석과 회귀분석을 통해 웰니스 구성요인이 삶의 질과 주관적 행복감에 미치는 영향을 분석하였다.
성능/효과
넷째, 웰니스 구성요인이 삶의 질과 주관적 행복감에 영향을 미치듯이 삶의 질이 주관적 행복감에도 영향을 미치는지 분석한 결과 매우 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 장애인근로자의 행복을 결정하는 것에는 삶의 질 즉 개인이 느끼는 삶의 만족의 중요성을 재확인하였다.
독립변수인 웰니스 구성차원은 신체적 웰니스, 정서적 웰니스, 사회적 웰니스, 인지적 웰니스, 직업적 웰니스로 유형화하였다. 종속변수는 주관적 행복감으로 측정항목을 도출하였다.
둘째, 도출된 웰니스 구성요인들이 장애인근로자의 삶의 질에 영향을 미치는지 회귀분석을 실시한 결과, 매우 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 직업적웰니스, 정서적 웰니스, 인지적 웰니스는 모두 직업재활과 밀접한 관련이 있는 요인들로 장애인근로자들을 위한웰니스 정책이 매우 필요함을 알 수 있다.
0을 초과하였다. 분산설명력은 신체적 웰니스 6.156, 정서적 웰니스 8.817,사회적 웰니스 13.501, 인지적 웰니스14.692, 직업적 웰니스 20.642로서 총 누적 분산설명력은 63.88%으로 비교적 높은 설명력을 보였다. 신뢰도계수인 Cronbach's a는 신체적 웰니스 0.
셋째, 웰니스 구성요인이 장애인근로자의 주관적 행복감에도 매우 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 직업적 웰니스와 정서적 웰니스가 주관적 행복감에 높은 영향력을 보이고 있다
장애인근로자의 웰니스 구성요인을 도출하기 위하여 실시한 요인분석 결과를 아래 Table 3에서 살펴보면, 구성타당도를 측정하기 위한 KMO(Klaiser-Mayer_Olkin) 값은 .956로 나타났으며, Barttlet의 구형성 검정에 따른 Chi-Square값은 28985.295, 자유도(df)값 465, p(유의확률)값<0.000으로 표본의 측정도구로 적합함을 검증하였다.
직업적 웰니스의 t값이 16.447, 정서적웰니스 13.603, 인지적 웰니스 10.188, 사회적 웰니스 7.089,신체적 웰니스 5.064 순으로 나타났으며 모두 유의수준 p<0.001에서 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
직업적 웰니스의 t값이 21.807, 정서적 웰니스18.941, 신체적 웰니스 10.701, 인지적 웰니스 10.341, 사회적 웰니스 6.881로 나타났으며 모두 유의수준 p<0.001에서 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
첫째, 장애인근로자의 웰니스 구성요인은 선행연구에 근거하여 5개 요인으로 변인을 구성하고 이것이 받아들여질 수 있는지 탐색적 요인분석을 한 결과 신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 직업적 웰니스로 구성되어질 수 있음을 확인하였다.
후속연구
따라서 본 연구 결과를 토대로 향후에는 장애인근로자들의 신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 직업적 웰니스가삶의 질과 행복감을 향상시킬 수 있도록 전문적이고 다각적인 측면에서의 웰니스적 프로그램 개발과 인프라를 구축해야할 것이다.
둘째,신체적 장애와 정신적 장애 간의 차이, 직업형태, 경제적 상황 등을 고려하여 각 하위요인들을 분석해야하지만 장애인고용패널 2차 자료를 활용하여 변수사용이 다소 제약이 따랐다. 따라서 새로운 연구설계를 통해 제반 특성을 고려한 자료의 축적과 세밀한 연구 분석으로 보완되어야 한다.
마지막으로 본 연구의 제한점은 첫째, 장애인고용패널에 참여한 장애인근로자를 대상으로 연구를 실시하여 전체 장애인들에게 일반화시키기에는 어려움이 있다. 둘째,신체적 장애와 정신적 장애 간의 차이, 직업형태, 경제적 상황 등을 고려하여 각 하위요인들을 분석해야하지만 장애인고용패널 2차 자료를 활용하여 변수사용이 다소 제약이 따랐다.
비장애인근로자의 웰니스 상태를 측정하기 위한 도구개발, 다양한 측면에서의 프로그램 개발 등이 이루어지는 반면에 장애인과 관련된 실질적이며 활용 가능한 웰니스 지표나 프로그램이 전무한 상황이므로 보다 적극적이고 풍부한 연구들이 이루어져야 할 것이다.
질의응답
핵심어
질문
논문에서 추출한 답변
웰니스란 무엇인가?
웰니스는 우리가 살아가는데 있어서 삶의 질을 높이는 다각적인 접근방법으로 건강의 개념에 관한 새로운 개념을 제시하는 패러다임이다[3,4].
웰니스의 구성요인은 무엇인가?
이러한 개념적 정의와 함께 웰니스의 구성요인은 학자마다 다양하게 제시하고 있으며 본 연구에서는 사회적 요인, 정서적 요인, 신체적 요인, 인지적 요인, 직업적 요인을 살펴보았다
정서적 요인은 어떤 능력을 가리키는가?
정서적 요인은 인간이 삶을 영위하는 감정 상태를 의미한다. 이 요인은 스트레스를 잘 조절하며 감정을 적절하고 편안하게 표현할 수 있는 능력을 말한다[12]. 또한 외부의 환경과 조건을 인지하고 받아들이는 능력이며,실패와 좌절에 무너지지 않는 능력을 의미한다. 정서적 요인은 개인의 삶에 대하여 열정적이며 긍정적 느낌의 정도를 포함하고 있다[5,10,11].
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