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사회공헌관리 시스템의 프로토타입 설계 및 구현
Design and Implementation of Prototype System for Management of Social Contribution 원문보기

Journal of the convergence on culture technology : JCCT = 문화기술의 융합, v.5 no.1, 2019년, pp.319 - 325  

석윤영 (수원여자대학교 모바일미디어과) ,  최선오 (수원여자대학교 모바일미디어과)

초록
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사회공헌활동의 중요성이 대두되고 사회적인 인식의 전환으로 많은 대학과 기관에서 사회봉사 활동이 이뤄지고 있다. 자원봉사 포털 사이트는 성능이 우수하고 접근성이 좋지만 개인정보로 인해 특정 조직 구성원의 봉사실적을 종합적으로 관리할 수 없다. 조직의 사회봉사 담당자들은 대부분 사회봉사활동 관리 프로그램이 없이 수작업으로 구성원들의 사회봉사 활동을 관리하고 있다. 본 연구에서는 기존의 사회봉사 관리 포털 사이트의 특징을 분석하고, 사회공헌 관리 시스템에 대한 설문조사를 토대로 대학이나 기관이 구성원들의 사회봉사 활동을 체계적으로 지원하고 관리할 수 있도록 사회공헌 관리 시스템의 모델로서 프로토타입을 설계하고 개발하였다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The importance of social responsibility is growing, and as a result of social awareness, many universities and institutions are carrying out community service activities. Although the volunteer portal site has excellent performance and good accessibility, the overall service performance of a specifi...

주제어

표/그림 (12)

AI 본문요약
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* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 따라서 본 연구에서는 사회공헌활동 관리 시스템에 대한 설문조사를 분석하고 실무 담당자와 심층 면담을 통해 사회봉사 및 관련 학사관리에 유용하게 사용될 수 있는 모델이 될 사회공헌 관리 시스템의 프로토타입을 설계하였다.
  • 따라서 본 연구에서는 사회봉사 활동을 체계적으로 관리할 수 있는 사회공헌관리 시스템 설계를 위해 설문 조사를 통한 사용자 요구도 조사를 실시하고, 봉사업무 담당자와 실무적인 사항에 대한 심층 인터뷰를 진행해서 사회공헌 관리 시스템에 대한 사용자들의 핵심 요구사항 들을 도출하였다. 이를 통해 조직 내부의 구성원 정보를 활용하는 것이 효과적이며 봉사활동에 대한 공지 및 참여요청, 봉사활동 신청 및 접수, 봉사활동 결과 등록, 개인별 및 기간별 등 다양한 형태의 봉사실적의 조회, 증명서의 발급 등의 업무에 대한 필요성이 높게 나타남을 확 인하였다.
  • 본 연구에서는 도출된 요구사항들을 효과적으로 수행할 수 있는 사회공헌 관리 시스템의 프로토타입을 설계하고 구현하였다. 특히 로그인 없이 빠른 확인이 가능한 메뉴를 제시하고, 사용자와 관리자의 권한을 분리하고 사용할 수 있는 메뉴를 구분해서 효과적으로 시스템을 관리하고 사용상의 오류를 줄일 수 있도록 고려하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
본 논문에서 활용한 분석 대상 사이트가 대학이나 기관의 봉사실적 관리를 위한 시스템으로는 활용될 수 없고 연동이 불가능한 이유는?. 그러나 Dovol 사이트는 청소년활동 위주이고 봉사활동이 하나의 서브기능으로서 타 시스템의 활동실적 등록이나 그룹 활동 지원 기능이 없다. 분석 대상 사이트 모두 개인의 실적에 대해서는 모든 기능을 지원하지만 개인정보보호 정책의 제약에 의해 본인 이외의 사용자들에 대한 실적 조회나 관리가 제한되고, 외부의 봉사실적에 대한 등록 및 관리 기능이 미흡하였다. 따라서 대학이나 기관의 봉사실적 관리를 위한 시스템으로는 활용될 수 없고 연동이 불가능하다.
자원봉사란 무엇인가? 자원봉사는 지역사회에 대한 복지적인 부분의 활동 적 참가[1]로서 사회공헌을 위해 자치적 참여와 책임을 실현하는 형태[2]라고 할 수 있다. 자원봉사 활동은 관성적인 특성이 있고 헌신성이 지속성을 갖는데 중요하 다[3].
전략적 사회공헌활동이 성공하기 위해서 필요한 것은? 전략적 사회공헌활동이 성공하기 위해서는 최고 경영자의 의지와 관여, 전략적 요소로서의 인식, 신뢰 제고를 위한 협력 문화의 구축, 성과측정 모델의 개발이 필요하다[7]. 그리고 자원봉사활동의 의미성이 높을수록 자기개발 요소의 개선효과가 높고 사회성 개발 요소가 긍정적이며[8], 자원봉사 활성화를 위해서 자원봉사 활동 연결, 정보제공 방법의 다양화와 체계적인 관리가 있다[9].
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