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지배구조가 내부회계관리제도의 취약점 보고 유형과 경영자 보상의 관계에 미치는 영향
The Impact of Governance Structure on the Relationship between Report Types of Weakness in Internal Accounting Control System and Executive Compensation 원문보기

한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.11 no.12, 2020년, pp.243 - 251  

정우성 (부산외국어대학교 경영학부)

초록

본 연구에서는 내부회계관리제도의 취약점 보고유형과 경영자보상사이의 관계를 확인한 후, 지배구조 특성에 따라 이러한 관계가 달라지는지를 분석하고자하였다. 분석 자료는 2011년-2016년까지 금융업을 제외한 6,343개의 KOSPI&KOSDAQ기업을 이용하였다. 연구결과 첫째, CL의 취약점을 보고하는 기업에서 경영자보상은 감소하였다. 둘째, 지배구조에 따라 이러한 관련성은 더욱 강화되는 것으로 나타났다. 본 연구는 제도의 운영결과에 대한 정보가 경영자 보상에 반영됨을 확인함에 따라, 향후 제도를 보다 효과적으로 구축하도록 경영자 노력을 유인하기 위해서는 기업에 맞는 합리적인 보상정책과 지배구조를 연구할 필요성이 있음을 시사한다. 향후 보상위원회를 비롯하여 경영자보상에 영향을 미치는 내부통제장치를 추가하여 분석한다면, 연구결과를 보다 강력하게 지지하는 근거를 마련할 수 있을 것이다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of the study is to explore the relationship between the type of reporting weaknesses in the Internal Accounting Control System and executive compensation, and then analyze whether such relevance varies depending on the characteristics of governance structure. The analysis data used 6,343...

주제어

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AI 본문요약
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문제 정의

  • 그러나 경영자에게 보상을 제공할 때에는 이사회를 비롯하여 기업지배구조의 영향이 많이 개입되는 것이 현실이다. 그럼에도 불구하고, 선행연구에서는 대부분 이러한 관련성을 고려하지 않고 있기에 본 연구에서는 지배구조가 미치는 영향을 추가하여 분석하고자 한다.
  • 경영자가 주주 이익을 높이는 의사결정을 하도록 감시하는 역할을 하는 내부통제기구가 효과적이지 못해 내부회계관리제도에 취약점이 노출되는 기업에서는 경영자가 자신의 이익을 높이기 위해 기회주의적인 의사결정을 수행하는 대리 문제가 나타날 수 있다. 따라서 본 연구는 기업 내 이러한 대리 문제를 해소하고 경영자의 노력투입을 올바르게 유인하기 위한 합리적인 경영자 보상정책을 마련하는데 도움을 제공할 것이며, 나아가 기업 성과를 개선하여 기업 가치를 높이는데 기여할 수 있다는 면에서 의미 있는 연구라고 할 것이다.
  • 그러나 이러한 연구에서는 사실상 경영자 보상에 많이 개입하는 이사회 역할이나 보상위원회 같은 지배구조의 특성을 반영하고 있지 않다. 따라서 본 연구에서는 이러한 선행연구를 확장하여 내부회계관리제도의 취약점 보고유형을 구분한 후 경영자 보상에 미치는 영향이 차별적인지를 확인하고, 더 나아가 기업마다 상이한 지배구조가 취약점 보고 유형에 따라 경영자 보상에 상이한 영향을 미치는지를 확인하고자 한다. 제도의 취약점 보고를 단순하게 보고유무로 나타내면 보고형태에 따라 달라질 수 있는 특성이 무시되어 그 효과가 혼재되어 나타날 수 있다.
  • 제도의 취약점 보고를 단순하게 보고유무로 나타내면 보고형태에 따라 달라질 수 있는 특성이 무시되어 그 효과가 혼재되어 나타날 수 있다. 따라서 본 연구에서는 취약점 보고유무로 분석한 기존선행연구를 확장하여 취약점보고를 유형별로 구체화한 후 지배구조와 경영자보상과의 관련성을 보다 명확하게 확인하고자 하였다.
  • 본 연구에서는 내부회계관리제도의 취약점 보고유형이 경영자 보상에 상이한 영향을 미치는지를 검증하고, 지배구조의 효율적인 운영이 취약점 보고유형에 따라 경영자 보상에 미치는 영향이 차별적인지를 확인하였다. 2011-2016년까지 금융업을 제외한 한국거래소 상장기업을 대상으로 총 6, 3434개의 자료를 이용하였으며 회귀분석을 통해 결과를 확보하였다.

가설 설정

  • H1: 내부회계관리제도의 취약점 보고 유형에 따라 경영자 보상에 미치는 영향은 달라질 것이다.
  • 이러한 내용을 반영하여 다음의 가설을 설정하였다. H2: 지배구조는 내부회계관리제도의 취약점 보고 유형에 따라 경영자 보상에 서로 다른 영향을 미칠 것이다.
  • [H2]를 검증하기 위한 과 는 지배구조가 내부 회계 관리제도의 취약점 보고유형에 따라 경영자 보상에 미치는 영향이 다른지를 확인한다.
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참고문헌 (16)

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  16. G. S. Crystal. (1991). In search of excess: the overcompensation of American executives. New York : W. W. Norton and Company. 

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