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융합보안논문지 = Convergence security journal, v.22 no.4, 2022년, pp.45 - 51
정재극 (연성대학교 경찰경호보안과)
육군 간부선발 면접은 면접질문과 시사성 있는 내용들이 방대하여 군 간부 지원자들이 준비하는데 애로사항이 있었다. 필기평가를 통과한 지원자들은 마지막 면접을 통과하면 최종 선발된다. 하지만 병사들 처우개선으로 상대적으로 지원자가 감소하고 있어 장차 첨단장비를 운용할 간부가 부족할 것으로 예상된다. 우수한 지원자들이 최종면접에서 탈락하지 않도록 면접과 관련된 자료를 제공하고 지원자들의 개성 있는 면접방향을 제시하고자 한다.
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The interview for the selection of army officers had a lot of interview questions and topical content, so it was difficult to prepare for military officers applicants. Applicants who pass the written evaluation will be selected after passing the final interview. However, as the number of applicants ...
국방일보, 2022.3.14.일자 "육군간부AI 면접 6월부터 전면도입".？
육군본부, 2022.3.25. "22년 개선된 면접평가 시행방안공고" 육군모집.？
김윤정외1, "AI 면접을 대비하기 위한 화법 교육 방안", 한글학회, pp1108-1109, 2021.
이새벽, "구직자의AI면접시스템 수용의도 및 취업의도 영향요인에 관한 연구", 경희대학교 대학원 박사학위논문, pp9-10, 2022.？
정재극, "남녀부사관면접(AI면접포함)", 진영사, p23, 2020.？
김혜리, "취업지원자의 외적이미지가 면접관의 평가에 미치는 영향", 국제문화대학원 대학교 석사논문, pp8-9, 2009.？
이정일, "다면적 인성검사를 활용한 문제장병 사전선별 및 사고예방 가능성 연구", 연세대학교 대학원 석사학위논문, pp4-4, 2002.？
임재엽, "육군부사관 획득률 제고와 우수인력 확보방안에 관한 실증연구", 경희대학교 대학원 석사학위논문 pp 8-10, 2019.？
이귀현외2, "사관학교 선발시험에서의 문제점 분석 및 대안연구', pp220-226, 2019.？
정재극, "육군3사관학교 생도선발에 관한 고찰", 한국융합보안학회,, p29, 2019.？
황순택외2, "MMPI MMPI-II 프로파일 비교", 한국임상심리학회 pp535-537, 2010.？
노진철, "육군장교양성체계 발전방향", 군사발전 연구, pp165-170. 2017.？
송영진, "한국군 특수작전부대 요원의 선발 및 양성교육체계 발전방안"청주대학교 대학원 석사학위논문, pp12-13, 2019.？
뉴스1, 22. 8 .9일자 "MZ세대 간부의 군 복무여건 진단과 개선"
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