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성격에 따른 일중독이 직무만족에 미치는 영향: 성실성의 조절효과를 중심으로
The Impact of Workaholism on Job Satisfaction Depending on Personality: Focusing on the Moderating Role of Conscientiousness 원문보기

Asia-Pacific journal of business = 아태비즈니스연구, v.14 no.4, 2023년, pp.217 - 231  

옥지호 (강원대학교 경영회계학부) ,  조은애 (칼빈대학교 글로벌문화경영학과) ,  박지성 (충남대학교 경영학부)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose - The purpose of this study is to determine the impact of workaholism according to personality on the job satisfaction of organizational members. Design/methodology/approach - Workaholism was defined as excessive working and compulsive work, suggesting a negative impact on job satisfaction, ...

주제어

#Workaholism   #Personality   #Job Satisfaction   #Korea Labor Panel Survey  

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