참고문헌 (127)

1. 강희락 (2010). 조직구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십과 조직유효성의 관계: 종업원 감성지능의 조절효과. 박사학위논문, 영남대학교 대학원, 경북.？ 

2. 고명철, 정재한 (2016). 공기업 종사자들의 업무성과에 대한 조직효과성 변인 간 상호작용효과 연구. 한국인사행정학회보, 15(3), 1-24.？ 

3. 구주영, 김상훈, 김연순 (2021). 정부업무평가 운영체계가 공공기관 조직구성원의 조직효과성에 미치는 영향: 성과정보의 조절효과를 중심으로. 사회과학논집, 52(1), 33-57.？ 

4. 김가람 (2021). 유형별 조직문화, 공공봉사동기, 조직몰입, 직무만족 간의 구조적 관계 분석. 박사학위논문, 중앙대학교 대학원, 서울.？ 

5. 김경민, 최병창 (2013). 관광종사자의 감정노동이 조직유효성에 미치는 영향 연구. 관광연구, 28(3), 327-352.？ 

6. 김동철 (2018). 공무원조직에서 진성리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개효과를 중심으로. 한국조직학회보, 14(4), 105-126.？ 

   상세보기

7. 김명호, 이명찬, 최덕환 (2016). 국제 스포츠 이벤트 민간 안전요원의 직무전문성, 조직유효성 및 직무성과 간의 관계. 한국스포츠학회지, 14(3), 221-232.？ 

8. 김미경, 김경환 (2009). 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향: 팔로어십 특성의 조절효과를 중심으로. 한국호텔경영학회지, 18(2), 277-298.？ 

9. 김미라 (2021). 조직문화와 심리적 자본이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문, 건국대학교 대학원, 서울.？ 

10. 김성은 (2010). 리더의 감성지능, 조직공정성, 신뢰와 조직유효성 간의 관련성에 대한 연구: 신뢰의 인지적.정서적 접근을 중심으로. 박사학위논문, 고려대학교 대학원, 서울.？ 

11. 김성환, 이시경 (2019). 감정노동과 조직효과성 간 조직지원인식의 조절효과에 관한 연구. 정책개발연구, 19(1), 193-219.？ 

    상세보기

12. 김영주 (2017). 여행사 사회적 책임활동 연구: 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동, 고객지향성 중심으로. 박사학위논문, 전주대학교 대학원, 전북.？ 

13. 김영헌 (2014). 조직문화와 조직효과성과의 관계 연구: 공유리더십의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문, 경희대학교 대학원, 서울.？ 

14. 김종수 (2015). 조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향. 한국정책연구, 15(1), 1-17.？ 

15. 김지윤 (2019). 조직 내 구성원들이 인식한 리더의 겸손이 조직효과성에 미치는 영향과 자기효능감 및 과업 상호의존성의 조절효과: 국내 A 중견기업을 중심으로. 박사학위논문, 경희대학교 대학원.？ 

16. 김흥수 (2008). 조직몰입의 결정요인에 관한 공공조직과 민간조직의 비교연구. 한국정책개발학회지, 8(2), 53-80.？ 

17. 노용수 (2022). 공유리더십이 조직효과성에 미치는 영향. 공공정책연구, 39(1), 1-44.？ 

18. 도운섭 (2005). 조직문화와 조직효과성과의 관계에 대한 연구 경향 분석: 행정학 분야를 중심으로. 행정논총, 43(3), 75-96.？ 

19. 문학선 (2021). 조직구성원의 개인 성격특성에 따라 리더십이 조직문화, 조직유효성에 미치는 영향력의 차이. 박사학위논문, 경희대학교 대학원.？ 

20. 민세홍 (2012). 관리자의 코칭역량, 긍정심리자산, 대인관계능력과 조직유효성 간의 구조관계 분석. 박사학위논문, 충남대학교 대학원, 대전.？ 

21. 민진 (2003). 조직효과성에 관한 개념 정의의 분석 및 재개념화. 한국행정학보, 37(2), 83-104.？ 

22. 박순애, 오현주 (2006). 성과지향적 조직문화와 조직효과성. 한국행정학보, 40(4), 225-252.？ 

23. 박영국 (2008). 사회복지조직 관리자의 리더십과 조직시민행동, 조직유효성의 인과모형 분석. 사회복지개발연구, 14(3), 227-250.？ 

24. 박영준 (2003). 생활시설의 조직문화와 사회복지사의 능력강화가 조직유효성에 미치는 영향. 박사학위논문, 대구대학교 대학원, 경북.？ 

25. 박용성, 이근주, 최정우 (2014). 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석: 정책, 민원만족도를 중심으로. 한국인사행정학회지, 13(2), 299-319.？ 

26. 박창욱 (2009). 경찰공무원의 학습지향성 및 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문, 원광대학교 대학원, 전북.？ 

27. 박현숙, 김태희 (2021). 공무원의 윤리적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 공정성의 인식의 조절효과를 중심으로. 한국자치행정학보, 35(3), 27-53.？ 

    

28. 박홍준, 장재성 (2022). 경찰조직에서 서번트 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 상사신뢰의 조절효과를 중심으로. 한국경찰연구, 21(1), 141-168.？ 

29. 박희봉, 박순애, 김유진 (2019). 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 공정성, 윤리성, 재량권 부여를 중심으로. 한국공공관리학보, 33(2), 149-174.？ 

    

30. 방명숙 (1996). Job Descriptive Index(JDI)를 활용한 직무만족도 연구: 서울 소재 대학의 여자 교수를 대상으로. 교육학연구, 34(1), 297-314.？ 

31. 성영태 (2016). 기초자치단체장의 진정성 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 집단효능감의 매개효과를 중심으로. 한국행정논집, 28(4), 655-682.？ 

32. 송영선, 이희수 (2009). 조직문화 유형과 학습조직 수준 및 조직효과성 관계. HRD연구, 11(2), 115-151.？ 

    상세보기

33. 신수행, 우윤석 (2021). 내부성과평가에 대한 구성원 인식이 조직몰입에 미치는 영향 연구: A공기업사례를 중심으로. 지식경영연구, 22(3), 1-16.？ 

    원문보기 상세보기

34. 신승국, 구연원 (2005). 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 고찰. 산업경영논총, 12, 65-81.？ 

35. 신유근 (1988). 조직발전과 조직행동의 변화관리. 서울대 경영연구소 경영논집, 22(3), 1-32.？ 

36. 신유근 (1991). 한국의 조직문화와 노사유형의 적합 연계. 경영논집, 25(3), 30-80.？ 

37. 신황용, 이희선 (2019). 협동조합의 조직 내 갈등이 조직효과성에 미치는 영향: 갈등관리방식의 매개효과를 중심으로. 한국공공관리학보, 33(3), 1-30.？ 

    

38. 양시을 (2011). 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문, 목포대학교 대학원, 전남.？ 

39. 양원규 (2010). 경찰조직문화가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 박사학위논문, 경일대학교 대학원, 경북.？ 

40. 원철린, 김봉렬 (2011). 통합 뉴스룸 이후 언론조직문화의 변화와 인식이 기자의 이직 의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 미디어와 공연예술연구, 6(3), 95-126.？ 

41. 육풍림 (2012). 감정노동, 내재적 특성, 사회적 지지가 소진 및 고객지향설, 조직효과성에 미치는 영향: 카지노 직원을 대상으로. 박사학위논문, 동국대학교 대학원, 서울.？ 

42. 윤세남 (2016). 내부서비스 품질이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문, 경기대학교 대학원, 서울.？ 

43. 윤현석 (2018). 경찰공무원의 조직공정성과 조직효과성 관계. 인문사회21, 9(5), 1473-1485.？ 

44. 이봉식, 박종선, 성영태 (2018). 셀프리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 상사신뢰의 매개역할을 중심으로. 한국지방자치연구, 20(1), 95-118.？ 

45. 이상영 (2017). 중소기업 CEO 리더십 유형과 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 잡 크래프팅 매개효과 중심으로. 박사학위논문, 호서대학교 대학원, 충남.？ 

46. 이영균, 유광영 (2018). 지방자치단체 중간관리자의 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로. 정책개발연구, 18(2), 123-154.？ 

    상세보기

47. 이정근 (2013). 조직유형별 관리자의 리더십 유형과 조직유효성 간의 관계: 학교조직, 관공서조직, 기업조직을 중심으로. 박사학위논문, 창원대학교 대학원, 경남.？ 

48. 이정호, 김영걸, 김민용 (2006). 지식활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식창출활동과 지식공유 활동을 중심으로. 지식경영연구, 7(1), 13-30.？ 

49. 이종범 (1998). 근로자의 직무만족에 관한 연구. 박사학위논문, 세종대학교 대학원, 서울.？ 

50. 이홍기 (2021). 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향 연구: 사회복지직 공무원의 갈등 수준을 대상으로. 박사학위논문, 중부대학교 대학원, 충남.？ 

51. 임훈 (2020). 문화예술조직 구성원의 조직몰입과 직무 관여에 미치는 영향에 관한 실증적 분석. 문화와 융합, 42(9), 35-61.？ 

52. 장유경 (2018). 면세점 종사원의 전문성 지각이 조직유효성에 미치는 영향: 교육훈련 전이, 전이 풍토의 조절효과, 고객접점 종사원을 중심으로. 박사학위논문, 경기대학교 대학원, 서울.？ 

53. 장윤선 (2012). 호텔종사원의 역량과 경력개발이 조직유효성에 미치는 영향관계 연구: 고객지향성의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문, 세종대학교 대학원, 서울.？ 

54. 장재호 (2019). 여행사 종사원의 잡 크래프팅이 조직유효성, 조직성과 및 고객지향성에 미치는 영향. 박사학위논문, 경기대학교 대학원, 서울.？ 

55. 장형빈 (2016). 호텔이벤트종사원의 조직사회화전략이 조직사회화 및 조직유효성, 경영성과에 미치는 영향 연구. 박사학위논문, 경기대학교 대학원, 서울.？ 

56. 전진환 (2010). 지식경영활동이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 부산시 선도기업을 대상으로. 지식경영연구, 11(2), 37-56.？ 

    

57. 정태연 (2015). 항공사 승무원의 직무스트레스가 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향: 국내 대형항공사, 저비용항공사, 외국항공사 비교. 동북아관광학회지, 11(4), 127-153.？ 

58. 정현우 (2007). 조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구. 박사학위논문, 경상대학교 대학원, 경남.？ 

59. 조경호, 이석환, 이정욱, 조윤직, 주효진, 최상옥 (2016). 공공조직행태론. 서울: 대영출판사.？ 

60. 조상현, 박외병 (2018). 경찰공무원의 직무만족에 관한 연구. 한국공안행정학회지, 73, 357-389.？ 

61. 조한주 (2016). 항공사 객실승무원의 회복탄력성 요인이 직무성과 및 조직유효성에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과 중심으로. 박사학위논문, 경기대학교 대학원, 서울.？ 

62. 주효진 (2004). 업무 특성별 조직분류에 따른 조직효과성 분석. 한국행정학회학술대회 발표논문집, 184-203.？ 

63. 지경이, 김정원 (2010). 지방행정조직 중간관리자의 리더십, 자기효능감, 조직문화 및 조직유효성의 관계. 인적자원관리연구, 17(1), 235-258.？ 

64. 최두용 (2019). 과학기술계 정부출연 연구기관의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 연구: 리더십의 매개효과를 중심으로. 박사학위논문, 가톨릭대학교 대학원, 서울.？ 

65. 최영호 (2017). 요양병원의 종사자들이 인식한 병원 역량이 조직유효성 및 경영성과에 미치는 영향 연구. 박사학위논문, 동의대학교 대학원, 부산.？ 

66. 최진혁 (2020). 공공기관의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 연구. 석사학위논문, 서울시립대학교 대학원, 서울.？ 

67. 추재엽, 배정환 (2016). 구조방정식을 이용한 조직문화, 조직 공정성, 임파워먼트, 조직효과성간의 구조관계 분석. Crisisonomy, 12(9), 39-55.？ 

68. 하미승, 권용수 (2002). 공무원 직무스트레스의 유발요인 및 결과변수에 관한 연구: 중앙부처 공무원을 대상으로. 한국행정연구, 11(3), 214-245.？ 

69. 한혜숙, 김영우 (2022). 학교장의 진성리더십이 혁신지향조직문화를 매개로 조직효과성에 미치는 영향. HRD연구, 24(1), 423-451.？ 

    

70. 허갑수, 변상우 (2007). 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 LMX의 조절역할에 관한 연구-팀제를 중심으로. 인적자원관리연구, 14(3), 207-222.？ 

71. Albanese, R., & Van Fleet, D. D. (1983). Organizational behavior: A managerial viewpoint. Chicago: Dryden Press.？ 

72. Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment. Journal of Occupational Psychology, 63(1), 1-18.？ 

73. Angle, H. L., & Perry, J. L. (1981). An empirical assessment of organizational commitment and organizational effectiveness. Administrative Science Quarterly, 26(1), 1-14.？ 

    상세보기

74. Ashraf, F., & Khan, M. A. (2013). Organizational innovation and organizational effectiveness among employees of cellular companies. Pakistan Journal of Psychological Research, 28(1), 1-24.？ 

75. Barnard, C. I. (1938). The function of the executive. Cambridge, M. A.: Harvard University Press.？ 

76. Beatty, R. W., & Schneier, C. E. (1981). Personnel administration: An experiential skill-building approach. Reading, Mass: Addison-Wesley Pub. Co.？ 

77. Brewer, G. A., & Selden, S. C. (2000). Why elephants gallop: Assessing and predicting organizational performance in federal agencies. Journal of Public Administration Research and Theory, 10(4), 685-712.？ 

    상세보기

78. Buchanan, B. (1974). Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations. Administrative Science Quarterly, 19(4), 533-546.？ 

    상세보기

79. Buganza, T., & Verganti, R. (2006). Life-cycle flexibility: How to measure and improve the innovative capability in turbulent environments. Journal of Product Innovation Management, 23(5), 393-407.？ 

    상세보기

80. Cameron, K. S., & Whetten, D. A. (1983). Organizational effectiveness: A comparison of multiple models. New York, NY: Academic Press, Inc.？ 

81. Campbell, J. P. (1977). On the nature of organizational effectiveness. In P. S. Goodman, J. M. Pennings & Associates (Eds.), New perspectives on organizational effectiveness (Vol. 13, p. 55). Jossey-Bass.？ 

82. Caplow, T. (1964). Principles of organization. Harcourt, Brace & World.？ 

83. Collins, C. J., & Smith, K. G. (2006). Knowledge exchange and combination: The role of human resource practices in the performance of high-technology firms. The Academy of Management Journal, 49(3), 544-560.？ 

    상세보기

84. Curry, J. P., Wakefield, D. S., Price, J. L., & Mueller, C. W. (1986). On the causal ordering of job satisfaction and organizational commitment. Academy of Management Journal, 29(4), 847-858.？ 

    상세보기

85. Dalton, D. R., Todor, W. D., Spendolini, M. J., Fielding, G. J., & Porter, L. W. (1980). Organization structure and performance: A critical review. Academy of Management Review, 5(1), 49-64.？ 

    상세보기

86. Etzioni, A. (1961). A comparative analysis of complex organizations. NY: Free Press.？ 

87. Etzioni, A. (1964). Modern organizations. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ: Free Press.？ 

88. Friender, F., & Pickle, H. P. (1968). Components of organizational effectiveness. Administrative Science Quarterly, Sep, 298-312.？ 

89. Georgiou, P. (1973). The goal paradigm and notes towards a counter paradigm. Administrative Science Quarterly, 18(3), 291-310.？ 

    상세보기

90. Georgopolos, B. R., & Tannenbaum, A. S. (1957). A study of organizational effectiveness. American Sociological Review, 22, 534-540.？ 

    상세보기

91. Gregory, B. T., Harris, S. G., Armenakis, A. A., & Shook, C. L. (2009). Organizational culture and effectiveness: A study of values, attitudes, and organizational outcomes. Journal of Business Research, 62(7), 673-679.？ 

    상세보기

92. Herzberg, F. M., & Mausner, B. (1959). The motivation to work. Aufl., New York-London.？ 

93. Hoppock, R. (1935). Job satisfaction. New York: John Wily & Sons.？ 

94. Hulin, C. L., & Smith, P. A. (1967). An empirical investigation of two implications of the two-factor theory of job satisfaction. Journal of Applied Psychology, 51(5p1), 396-402.？ 

95. Jimenez-Jimenez, D., & Sanz-Valle, R. (2011). Innovation, organizational learning, and performance. Journal of Business Research, 64(4), 408-417.？ 

    상세보기

96. Jurgenson, C. E. (1978). Job preference. Journal of Applied Psychology, 42(1), 267-276.？ 

97. Kanter, R. M. (1968). Commitment and social organization: A study of commitment mechanisms in utopian communities. American Sociological Review, 33(4), 499-517.？ 

    상세보기

98. Lawler, E. E. (1981). Pay and organization development, reading. MA: Addison-Wesley.？ 

99. Locke, E. A. (1976). The nature and causes of job satisfaction. Handbook of industrial and organizational psychology. Rand McNally College Publishing Company.？ 

100. Lodahl, T. M., & Kejnar, M. (1965). The definition and measurement of job involvement. Journal of Applied Psychology, 49(1), 24-33.？ 

     상세보기

101. Mehdibeigi, N., Dehghani, M., & Yaghoubi, N. (2016). Customer knowledge management and organization's effectiveness: Explaining the mediator role of organizational agility. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 230(12), 94-103.？ 

102. Meyer, J. P., & Allen, N. J. (1991). A three-component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1(1), 61-89.？ 

     상세보기

103. Mott, P. E. (1972). The characteristics of effective organizations. Harper Collins Publishers.？ 

104. Mowday, R. T., Steers, R. M., & Porter, L. W. (1979). The measurement of organizational commitment. Journal of Vocational Behavior, 14(2), 224-247.？ 

     상세보기

105. Negandhi, A., & Reiman, B. (1973). Task environment, decentralization and organizational effectiveness. Human Relation, 26(2), 203-214.？ 

106. O'Reilly, C. A., & Chatman, J. (1986). Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior. Journal of Applied Psychology, 71(3), 492-499.？ 

     상세보기

107. Osborn, R., Schermerhorn, J. R., & Hunt, J. G. (1982). Managing organizational behavior. NY: Wiley.？ 

108. Peters, T. J., Waterman, R. H., & Jones, I. (1982). In search of excellence: Lessons from America's best-run companies. New York: Harper & Row.？ 

109. Porter, L. W., Steers, R. M., Mowday, R. T., & Boulian, P. V. (1974). Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians. Journal of Applied Psychology, 16, 1-21.？ 

110. Price, J. L. (1968). Organizational effectiveness: An inventory of propositions. Homewood, Ill: RichardD, Irwin.？ 

111. Quinn, R. E., & McGrath, M. R. (1985). The transformation of organizational culture, a competing values perspectives. In P. J. Frost, et al. (Eds.), Organizational culture. CA: Sage Publications.？ 

112. Rainey. H. G. (2003). Understanding and managing public organizations. CA: Jossey-Bass.？ 

113. Robbins, S. P. (1990). Organization theory, structure, design, and applications. NJ: Prentice-Hall.？ 

114. Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2005). Essentials of organizational behavior (8th ed.). Pearson Education, NJ: Pearson/Prentice Hall.？ 

115. Salancik, G. (1977). Commitment and the control of organizational behavior and belief. In B. M. Staw & G. Salancik (Eds.), New directions in organizational behavior. Chicago: St. Clair Press.？ 

116. Schaufeli, W. B., & Bakker, A. B. (2004). Job demands, job resources and their relationship with burnout and engagement: Multi sample study. Journal of Organizational Behavior, 25(3), 293-315.？ 

117. Schein, E. H. (1985). Organizational culture and leadership. CA: Jossey-Bass Publishers.？ 

118. Schein, E. H. (2004). Organizational culture and leadership. John Wiley and Sont, Inc.？ 

119. Seashore, S. T., & Yuchtman, E. (1967). A systems resource approach to organizational effectiveness. American Sociological Review, 32, 891-903.？ 

120. Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. CA: Sage Publications.？ 

121. Steers, R. M. (1977). Antecedents and outcomes of organizational commitment. Administrative Science Quarterly, 22, 46-56.？ 

     상세보기

122. Steers, R. M., & Poter, L. W. (1983). Employee commitment to organization, motivation & work behavior. New York: McGraw Hill.？ 

123. Strasser, S., Eveland, J. D., & Cummins, G. (1981). Conceptualizing the goal and system models of organizational effectiveness-implications for comparative evaluation research. Journal of Management Studies, 18(3), 321-340.？ 

     상세보기

124. Wagner, J. A., & Hollenbeck, J. R. (1992). Management of organizational behavior. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.？ 

125. Wiener, Y. (1982). Commitment in organizations: A normative view. Academy of Management Review, 7(3), 418-428.？ 

     상세보기

126. Yuchtman, E., & Seashore, S. E. (1967). A system resource approach to organizational effectiveness. American Sociological Review, 32(6), 891-903.？ 

     상세보기

127. Zheng, W., Yang, B., & McLean, G. N. (2010). Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness: Mediating role of knowledge management. Journal of Business Research, 63(7), 763-771. 

     상세보기