창업의지의 영향요인에 관한 실증연구 - 경력지향성과 사회문화적요인 그리고 창업지원프로그램을 중심으로 An Empirical Study of Factors Affecting Entrepreneurial Intention : Focused on Career Orientation, Social & Cultural Perception, and Entrepreneurial Support Programs
본 연구는 창업의지의 영향요인으로서 경력지향성과 사회문화적요인 그리고 창업지원프로그램 참가로서 창업지원프로그램이 창업의지에 미치는 영향을 이론적으로 검토하고, 이를 통해 연구모형을 구축하고 정립된 연구가설을 중소기업청의 지원(2006년 기준)으로 창업강좌가 개설된 대학교와 개설되지 않은 대학교를 서울과 지방 그리고 경상계열과 공학계열로 나누어 실증분석하였다. 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 경력지향성은 창업지원프로그램 참가에 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 경력지향성 중에서 자율지향성, 기술지향성, 관리지향성, 사업지향성은 창업의지에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고, 안정지향성은 창업의지에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만 통계적으로 유의하지는 않았다. 셋째, 사회적문화요인인 사회적 위상, 일(work), 기업이미지, 네트워크 환경, 대학의 창업문화는 창업지원프로그램 참가에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회문화적요인은 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 창업지원프로그램 참가는 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
본 연구는 창업의지의 영향요인으로서 경력지향성과 사회문화적요인 그리고 창업지원프로그램 참가로서 창업지원프로그램이 창업의지에 미치는 영향을 이론적으로 검토하고, 이를 통해 연구모형을 구축하고 정립된 연구가설을 중소기업청의 지원(2006년 기준)으로 창업강좌가 개설된 대학교와 개설되지 않은 대학교를 서울과 지방 그리고 경상계열과 공학계열로 나누어 실증분석하였다. 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 경력지향성은 창업지원프로그램 참가에 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 경력지향성 중에서 자율지향성, 기술지향성, 관리지향성, 사업지향성은 창업의지에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤고, 안정지향성은 창업의지에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만 통계적으로 유의하지는 않았다. 셋째, 사회적문화요인인 사회적 위상, 일(work), 기업이미지, 네트워크 환경, 대학의 창업문화는 창업지원프로그램 참가에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회문화적요인은 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 창업지원프로그램 참가는 창업의지에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Theoretically, this study reviewed effects that career orientation and social & cultural perception as factors affecting entrepreneurial intention, and entrepreneurial support programs as entrepreneurial support program of participation have on entrepreneurial intention. Based on this review, a re...
Theoretically, this study reviewed effects that career orientation and social & cultural perception as factors affecting entrepreneurial intention, and entrepreneurial support programs as entrepreneurial support program of participation have on entrepreneurial intention. Based on this review, a research model was made. Then, this study empirically analyzed research hypotheses by classifying universities which establish entrepreneurship courses supported by Small and Medium Business Administration (as of 2006) and ones which do not into Seoul and regions, and business department and engineering department. Results of the empirical analysis were summarized as follows: First, career orientation was not significant in terms of entrepreneurial support program of participation. Second, autonomy orientation, technical competence orientation, managerial competence orientation, and entrepreneurial creativity orientation out of career orientation had significant positive effects on entrepreneurial intention, while security orientation resulted the same significantly positive effects but statistically insignificant. Third, social status, work, corporate image, network environment, campus of entrepreneurial culture had significant effects on entrepreneurial support program of participation. Fourth, Social & Cultural Perception had significant influence on entrepreneurial intention. Fifth, entrepreneurial support program of participation had significant influence on entrepreneurial intention.
Theoretically, this study reviewed effects that career orientation and social & cultural perception as factors affecting entrepreneurial intention, and entrepreneurial support programs as entrepreneurial support program of participation have on entrepreneurial intention. Based on this review, a research model was made. Then, this study empirically analyzed research hypotheses by classifying universities which establish entrepreneurship courses supported by Small and Medium Business Administration (as of 2006) and ones which do not into Seoul and regions, and business department and engineering department. Results of the empirical analysis were summarized as follows: First, career orientation was not significant in terms of entrepreneurial support program of participation. Second, autonomy orientation, technical competence orientation, managerial competence orientation, and entrepreneurial creativity orientation out of career orientation had significant positive effects on entrepreneurial intention, while security orientation resulted the same significantly positive effects but statistically insignificant. Third, social status, work, corporate image, network environment, campus of entrepreneurial culture had significant effects on entrepreneurial support program of participation. Fourth, Social & Cultural Perception had significant influence on entrepreneurial intention. Fifth, entrepreneurial support program of participation had significant influence on entrepreneurial intention.
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