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문제 정의
- 본 연구에서는 국내의 대형 병원 중 연세대학교 부속 신촌 세브란스 의료원내 중환자실에서 근무하 는 간호사를 2004년 6월 초에 3일간의 면담을 통하 여 간호사 근무에 대한 근무표 작성 원칙에 관하여 인터뷰 하였다. 인터뷰의 내용은 다음과 같았다.
- 본 연구에서는 국내의 대형 병원을 선정하고 실제 근무하고 있는 간호사와의 인터뷰를 통하여 현재 국내 병원에서 간호사의 근무 편성을 어떠한 원칙 을 통하여 작성하는지를 알아보았다. 이를 토대로 기존 근무 편성방법에 있어서 간호사들이 근무의 합리성에 대하여 의구심을 가지고 있다는 사실을 알게 되었고, 이를 개선하기 위한 방법을 찾게 되었 다.
- 선호도를 최대한 중족시키면서 근무량을 할당할 수 있는 값을 찾는 것이 연구의 목적이라 하겠다.
- 이에 본 연구에서는 수리계획법을 이용해 근무편 성을 하여, 기존 근무에서 문제시 되는 형평성문제 를 해결하그, 간호사들의 요일별, 시간대별 선호를 조사하여 선호를 극대화할 수 있는 근무표 작성을 해보았다.
가설 설정
- 1) 근무자의 근무일은 28일 기준으로 20이다.
- 2) 근무자는 하루에 한번의 '근무를 들어가는 것을 원칙으로 한다.
- 4) 야간 근무를 선 후에는 다음날 아침 근무를 편성 하지 아니한다.
- 5) 각 근무조에는 10년 이상 근무 경험이 있는 책임 간호사 1인 이상이 포함되어야 한다.
- 6) 신입간호사는 근무조 당 2인 이하가 들어가게 한 다.
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