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운항승무원(運航乘務員) 인적요인(人的要因)에 의한 항공기(航空機) 사고예방(事故豫防)에 관한 연구(硏究)
The Study of Flight Crew Human Factors Accident Prevention Planning Policy 원문보기

한국항공운항학회 2005년도 추계학술발표대회 논문집, 2005 Nov. 25, 2005년, pp.64 - 68  

송병흠 (한국항공대학교) ,  변순철 (한국항공대학교)

초록이 없습니다.

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문제 정의

  • 본 논문은 이러한 점에서 민 항공의 안전운항 확보를 위하여 항공기 사고 유발 가능성으로 남아있는 조종 및 운항분야에서 사고의 인적 요인을 줄이기 위해 안전 운항에 영향을 주는 문화적 요인 및 인적 요인을 분석하고 그에 따른 개선책을 제시하고자 노력하였다
  • 본 연구의 목적은 유사사고 재발방지를 위한 사고 원인을 규명하는데 인적요인을 개인의 실수나 인간의 한계만을 고려한 협의의 접근으로는 항공 사고의 발생을 줄이는데 한계가 있기 때문에 인간 행동의 배경이 되는 문화적 요인, 사회적 환경 및 조직의 문제까지를 고려한 포괄적 인식과 다양한 접근이 사고 조사 과정에서 이루어지게 함으로서 인적 요인 중 문화적 요인에 의한 항공 사고 절감을 위한 개선방안을 고찰하고, 조종사의 조작 불량과 판단착오로 인한 인적요인의 항공사고를 절감하기 위한 개선책을 제시하고자 했다.
  • 이 연구에서는 항공안전이라는 목적을 달성하기 위한 노력으로 인적요인(Human Factors)에 의한 항공기 사고예방의 중요성을 인식하여 항공기 운항과 인적요인에 대하여 이해하며 인적 요인의 개념과 인적요인의 이론배경을 국제민간항공기구(ICAO)에서 추천하는 항공 승무원에 대한 인적요인(Human Factors)를 고찰하여 인간과 기계 (Liveware-Hardware), 인간과 소프트웨어 (Liveware-Software), 인간과 인간 (Liveware-Liveware) 관계성에 대하여 중점적으로 연구하였다.
  • 이에 따라 항공기 사고의 발생도 시공간을 초월한 다양한 시기에 발생하고 있는데, 지금까지 발생우리나라 항공기 사고발생 시기를 구체적으로 분석, 취약시점을 고찰하고자 한다.
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