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NTIS 바로가기대한안전경영과학회 2009년도 춘계학술대회, 2009 Apr. 25, 2009년, pp.235 - 242
원준호 (중소기업청) , 이정섭 (중소기업연구원) , 송수정 (신성대학 물리치료과) , 강경식 (명지대학교 안전경영연구소)
The positive promotes the company activity of the disabled person from the research which sees hereupon and raises in order to plan the competitive power improvement of the disability firm our country and including observes comparison investigates the current point of disability firm relation polici...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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우리나라를 비롯하여 네 나라의 장애인기업 관련 정책의 공통점을 요약한다면? | 첫째, 네 나라의 장애인 관련 기업은 사회 · 공익적 특성에 기반하여, 사회통합의 논리가 작용하고 있었다. 즉, 장애인 등 취약계층의 실업 및 빈곤 탈피 등을 위해 설립되어 운영되고 있었다. 둘째, 장애인 관련 기업들은 초기에는 민간에 의해 사업이 주도되었으나, 정부에 의해 장애인 관련 기업들에 대한 지원 체계를 갖추고 있었다(예 : 보조금 지급, 공공 조달(구매) 참여 및 할당률 적용 등). | |
영국이 1995년에 제정한 장애인법은? | 미국은 1990년에 「미국장애인법」(American with Disabilities Act: ADA)을 제정하여 장애인의 자립생활 및 사회통합을 지원하고 있다[2]. 영국은 1990년에 미국의 장애인법이 통과되자, 이를 계기로 1995년에 「장애인차별금지법」(Disability Discrimination Act:DDA)을 제정하여 장애인들의 자립 생활을 돕고 직업 및 여가활동에 참여할 수 있도록 지원한다는 정책을 갖고 있다[5]. | |
미국의 취약계층을 위한 법 · 제도는 무엇인가? | 국내 · 외적으로 장애인 등 취약계층에 대한 복지증진 욕구가 사회적으로 증가함에 따라, 각국은 정부 차원에서 취약계층을 위한 법 · 제도를 마련하고 있는 상황이다. 미국은 1990년에 「미국장애인법」(American with Disabilities Act: ADA)을 제정하여 장애인의 자립생활 및 사회통합을 지원하고 있다[2]. 영국은 1990년에 미국의 장애인법이 통과되자, 이를 계기로 1995년에 「장애인차별금지법」(Disability Discrimination Act:DDA)을 제정하여 장애인들의 자립 생활을 돕고 직업 및 여가활동에 참여할 수 있도록 지원한다는 정책을 갖고 있다[5]. |
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