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문제 정의
- 다음에서 기업가정신 함양을 위해 실시되고 있는 교육 프로그램의 사례를 살펴보고자 한다.
- 본 모듈에서는 기업가정신에 대한 기본 개념을 이해하고, 자신의 강점 중 기업가정신의 요소를 가지고 있는지 진단하여 향후 어떤 요소에 대한 기업가정신을 증진하기 위한 자기계발 방향성을 구체적으로 설정한다.
- 본 모듈에서는 기업가정신을 계속 유지할 수 있도록 스스로를 동기 부여하는 방법을 찾고, 본인의 비즈니스 모델을 지속하기 위한 신뢰와 협력의 중요성과 효과에 대해 이해한다.
- Peter Drucker는 위험을 두려워하지 않고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신이라고 정의하였으며, Schumpeter는 창조적 파괴를 기업가정신이라고 정의하고 있다. 본 연구에서는 기업가정신을 대학 생활을 시작하는 신입생이 앞으로 자신의 인생 및 커리어에 있어 변화를 즐기고 스스로 기회를 포착하고 가치를 추구하며 자신을 동기 부여할 수 있어 지속적 도전과 실천이 유지될 수 있도록 하는 spirit 및 behavior로 보고자 한다[5].
- 본 연구에서는 창조경제의 핵심이라 할 수 있는 기업가정신 함양을 위해 필요한 교육프로그램 개발 사례를 살펴보고자 한다.
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