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NTIS 바로가기국가/구분 | 한국(KR)/공개특허 |
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국제특허분류(IPC9판) |
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출원번호 | 10-2008-0133467 (2008-12-24) |
공개번호 | 10-2010-0051516 (2010-05-17) |
DOI | http://doi.org/10.8080/1020080133467 |
발명자 / 주소 | |
출원인 / 주소 |
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대리인 / 주소 |
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심사청구여부 | 있음 (2008-12-24) |
심사진행상태 | 거절결정(일반) |
법적상태 | 거절 |
본 발명은 역량 관리 시스템 및 방법에 관한 것이다. 사용자에게 블로그 상에 GQM 설문서를 제공하고, 사용자가 질문서에 체크한 내용과 사용자에 의해 작성된 문서를 송신하여, 작성된 문서로부터 키워드를 추출한다. GQM 설문서에서 추출된 키워드 및 작성된 문서로부터 추출된 키워드를 기반으로 사용자의 역량을 평가한다. 이것에 의해, 사용자의 재능, 인성, 취미, 관심분야 등의 역량을 효율적으로 평가하고 관리할 수 있다.
사용자에게 블로그 상에 수신된 GQM 설문서를 제공하고, 사용자에 의해 작성된 문서를 송신하는 클라이언트 PC;상기 블로그를 통해 상기 클라이언트 PC에 비동기식 서비스를 제공하고 상기 작성된 문서로부터 키워드를 추출하는 플랫폼부와, 상기 GQM 설문서에서 추출된 키워드 및 상기 작성된 문서로부터 추출된 키워드를 기반으로 사용자의 역량을 평가하는 역량 관리부를 구비한 역량 서버; 및 상기 GQM 설문서, 상기 작성된 문서, 및 상기 키워드를 저장하기 위한 데이터베이스를 포함하는 것을 특징으로 하는 역량 관리 시스템.
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