초록

본 발명은 학생에게 인턴의 역할을 수행하면서 의지와 업무수행능력 증감도에 따라 월급으로 평가를 받아 기업이 원하는 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하여 학생이 스스로 업무를 찾아서 할 수 있는 자질을 갖추면서 능력을 키울 수 있도록 하고, 기업에게는 인턴 비용으로 인력을 충원활 수 있어 고정비를 절감할 수 있으며 부족한 인력을 충원할 수 있고, 우수한 인재를 조기에 확보할 수 있는 인턴십을 이용한 기업 맞춤형 인재 개발 시스템을 개시한다.

대표청구항 ▼

기업의 정보와, 기업에서 필요로 하는 인턴(현장실습)의 자격요건 및 필요한 인턴의 수요가 입력되는 기업정보DB 및 학생의 개인정보와, 구직정보가 입력되는 학생정보DB가 저장되는 링크업DB와;상기 링크업DB로부터 자료를 전달받아 기업에서 필요로 하는 인턴의 요건에 적합한 학생을 매칭시켜 해당 학생의 정보를 기업에 제공하는 매칭서버;가 구비되며, 기업은 상기 매칭서버를 통해 원하는 요건을 갖춘 학생에게 인턴의 기회를 제공하고, 학생은 해당기업의 인턴으로 입사하여 인턴 사원으로 근무하게 되며, 기업은 수행평가 단계를 통해 인턴 기간동안

기업의 정보와, 기업에서 필요로 하는 인턴(현장실습)의 자격요건 및 필요한 인턴의 수요가 입력되는 기업정보DB 및 학생의 개인정보와, 구직정보가 입력되는 학생정보DB가 저장되는 링크업DB와;상기 링크업DB로부터 자료를 전달받아 기업에서 필요로 하는 인턴의 요건에 적합한 학생을 매칭시켜 해당 학생의 정보를 기업에 제공하는 매칭서버;가 구비되며, 기업은 상기 매칭서버를 통해 원하는 요건을 갖춘 학생에게 인턴의 기회를 제공하고, 학생은 해당기업의 인턴으로 입사하여 인턴 사원으로 근무하게 되며, 기업은 수행평가 단계를 통해 인턴 기간동안 학생의 업무능력을 평가한 후 인턴기간 종료 후 학생에게 전달하는 것을 특징으로 하는 인턴십을 이용한 기업 맞춤형 인재 개발 시스템.