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| 국가/구분 | 한국(KR)/공개특허 | |
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| 국제특허분류(IPC8판) |
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| 출원번호 | 10-2016-0149684 (2016-11-10) | |
| 공개번호 | 10-2018-0052416 (2018-05-18) | |
| DOI | http://doi.org/10.8080/1020160149684 | |
| 발명자 / 주소 |
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| 출원인 / 주소 |
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| 대리인 / 주소 |
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| 심사청구여부 | 있음 (2016-11-10) | |
| 심사진행상태 | 거절결정(일반) | |
| 법적상태 | 거절 |
본 발명은 직장인의 직무 스트레스 평가시스템 및 방법에 관한 것으로, 고객사 단위의 직원단말에 문진 항목을 제공하고, 문진 항목에 대한 응답을 분석하여 직무 스트레스를 평가하고, 평가결과를 보고서 페이지를 통해 제공하는 직무 스트레스 평가서버를 포함하는 직장인의 직무 스트레스 평가시스템에 있어서, 상기 직무 스트레스 평가서버에서 제공하는 문진 항목은, 직무 스트레스를 스트레스 발생 요인별 평가가 가능한 문진 항목이며, 상기 직무 스트레스 평가서버에서 제공하는 직무 스트레스 평가결과는, 직무 스트레스를 구성하는 개별 요인들의 세부 평
고객사 단위의 직원단말에 문진 항목을 제공하고, 문진 항목에 대한 응답을 분석하여 직무 스트레스를 평가하고, 평가결과를 보고서 페이지를 통해 제공하는 직무 스트레스 평가서버를 포함하는 직장인의 직무 스트레스 평가시스템에 있어서,상기 직무 스트레스 평가서버에서 제공하는 문진 항목은, 직무 스트레스를 스트레스 발생 요인별 평가가 가능한 문진 항목이며,상기 직무 스트레스 평가서버에서 제공하는 직무 스트레스 평가결과는, 직무 스트레스를 구성하는 개별 요인들의 세부 평가결과, 상기 직무 스트레스의 개별 요인들을 동일 고객사 내의 직원 평균,
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