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| 국가/구분 | 한국(KR)/등록특허 | |
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| 국제특허분류(IPC8판) |
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| 출원번호 | 10-2019-0068014 (2019-06-10) | |
| 공개번호 | 10-2020-0141247 (2020-12-18) | |
| 등록번호 | 10-2214006-0000 (2021-02-03) | |
| DOI | http://doi.org/10.8080/1020190068014 | |
| 발명자 / 주소 |
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| 출원인 / 주소 |
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| 대리인 / 주소 |
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| 심사청구여부 | 있음 (2019-06-10) | |
| 심사진행상태 | 등록결정(일반) | |
| 법적상태 | 등록 |
본 발명의 일 실시예에 따라 서버에 의해 수행되는, 업무 담당자의 인사 평가를 수행하는 방법에 있어서, (a) 업무를 기 설정된 조건에 기초하여 프로세스, 프로젝트 및 이벤트 중 하나로 구분하는 업무생성요청을 수신하고, 해당 업무를 수행하는 적어도 한 명 이상의 업무 담당자 및 업무의 결과를 평가하는 평가자를 지정하는 단계; (b) 기 설정된 평가 시점이 되면, 제 1 업무 담당자가 다른 제 2 업무 담당자들의 업무 능력을 평가할 수 있는 평가 카드를 기 설정된 개수만큼 업무 담당자 단말로 제공하는 단계; (c) 제 1 업무 담당자
서버에 의해 수행되는, 업무 담당자의 인사 평가를 수행하는 방법에 있어서,(a) 업무를 기 설정된 조건에 기초하여 프로세스, 프로젝트 및 이벤트 중 하나로 구분하는 업무생성요청을 수신하고, 해당 업무를 수행하는 적어도 한 명 이상의 업무 담당자 및 업무의 결과를 평가하는 평가자를 지정하는 단계;(b) 기 설정된 평가 시점이 되면, 제 1 업무 담당자가 다른 제 2 업무 담당자들의 업무 능력을 평가할 수 있는 평가 카드를 기 설정된 개수만큼 업무 담당자 단말로 제공하는 단계;(c) 제 1 업무 담당자 단말로부터 상기 다른 제 2 업무
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