초록 ▼

1. 사업의 목적 및 필요성
임베디드 SW란 휴대폰, PDA, STB, 첨단로봇 등 H/W에 내장되어 멀티미디어, 인공지능,
유비쿼터스 통신 등의 기능을 제공하여 스마트한 제품을 만들어 주는 핵심 소프트웨어이다.
임베디드 SW는 Post PC, 유비쿼터스 컴퓨팅 시대를 맞아 제품의 경쟁력을 높이는 결정적인
요소로서 차세대 산업의 성장을 견인하는 분야로 인식되고 있다.
본 사업에서는 임베디드 SW의 중요성이 커짐에 따라 임베디드 SW 개발인력 수요가
급증하고 있는 현실에서 현재 부족한 개발 인력의 양성

1. 사업의 목적 및 필요성
임베디드 SW란 휴대폰, PDA, STB, 첨단로봇 등 H/W에 내장되어 멀티미디어, 인공지능,
유비쿼터스 통신 등의 기능을 제공하여 스마트한 제품을 만들어 주는 핵심 소프트웨어이다.
임베디드 SW는 Post PC, 유비쿼터스 컴퓨팅 시대를 맞아 제품의 경쟁력을 높이는 결정적인
요소로서 차세대 산업의 성장을 견인하는 분야로 인식되고 있다.
본 사업에서는 임베디드 SW의 중요성이 커짐에 따라 임베디드 SW 개발인력 수요가
급증하고 있는 현실에서 현재 부족한 개발 인력의 양성을 위해 장기적으로 필요한 교재,
강사, 교육 과정 등에 관한 체계적인 전략을 수립 및 운영하여 산업현장에서 필요로 하는
기술력을 갖춘 전문 인력 양성을 그 목적으로 한다.
임베디드 SW는 9대 신성장동력 중 한 분야로 채택되었고, 국내 연구소에서는 국산
임베디드 SW 플랫폼을 개발하여, 이를 상용화하고 보급?확산을 진행중에 있으나, 우리나라
임베디드 SW 인력 수급 현황은 아직 초기 단계로 초중급 전분야에 인력 층이 두텁지 못하고
기술 수준 또한 선진국 기술을 차용하는 수준에 머무르고 있는 실정이다.
2007년까지 우리나라 임베디드 SW 개발 인력의 수급 부족은 아래의 도표에 나타난 바와
같이 약 14,000명으로 예상된다(출처: Gartner, KISDI). 따라서 세계적인 임베디드 SW 강국이
되기 위해서는 정책적인 기술 개발 지원과 함께 전문 개발 인력 양성이 시급하다 하겠다.
2. 사업의 내용 및 범위
？ 임베디드 SW 인력 양성 교육
o 1차년도에 개발된 임베디드 SW 인력양성 로드맵에 의거, 산업체에서 필요로 하는 인력
양성을 위해 교육 과정을 개설 및 운영한다.
o 임베디드 SW 전문 강사를 양성하여 대학 및 민간 교육 기관, 임베디드 SW산업체에서
교과 과정 및 기술 이전을 통한 파급효과를 높일 수 있도록 강사과정을 운영한다.
？ 교육 키트 개발
o 기업의 수요조사를 기반으로 가장 수요가 많고 산업계의 파급효과가 큰 6개의 목표
임베디드 시스템 분야 (SoC, 핸드폰, STB, Telematics, I&C, PDA)를 선정하여 필수
지식(Skill-Set)을 중심으로 교육 키트를 개발 보급한다.
o 1차년도 개발된 공통 교과목용 교재를 위한 교안 및 실습 프로그램을 개발 보급하여
교육 기관에서 활용할 수 있도록 지원한다.
？ 임베디드 SW 공모대전 개최
o 임베디드 SW 활용도 극대화와 저변인력 확대를 위해 임베디드 SW 기술 중심의 개발환경
구축, 보드 개발 등을 주축으로 한 공모 대전 개최
o 한국정보산업연합회/임베디드소프트웨어산업협의회(FKI/KESIC)와 공동으로 제3회 임베
디드 SW공모대전에 대해 한국전자통신연구원(ETRI) 및 임베디드 SW 기업들의 기술지
원을 통해 산?학?연?관 협력 강화
？ 임베디드 SW 인력양성 성과분석 실시
o 1～2년차 임베디드 SW 인력양성 사업 추진 결과에 대한 성과 및 파급효과 분석을 통해
사업수행결과를 점검하고 향후 임베디드 SW 전문인력 양성사업에 대한 중장기적 개선
사항 마련
3. 사업수행결과
？ 임베디드 SW 전문인력 양성 교육 실시
o 임베디드 SW 실무인력양성
- 기개발된 교육용 교안 및 임베디드 SW 로드맵을 활용하여 임베디드 SW에 관하여 실
무 중심의 교육을 실시하고, 실무 인력 210명(10회) 양성
o 임베디드 SW 강사급 인력양성
- 임베디드 SW 교육 및 기술보급을 위해 필요한 강사급 인력의 확충을 위해 강사 양성
교육 과정을 개설하였고, 임베디드 SW 관련 기술 및 내용의 파급효과를 높일 수 있는
인력을 63명(3회)을 양성
o 임베디드 SW 기초 인력양성
- 6개 대학을 선정하여, 인력양성 로드맵에 의거한 6개 기술 분야별 교육 과정을
개설하고 한 학기 동안 정의된 Skill-Set에 따라 응용 수준에 해당하는 교육을
실시하고 136명의 인력 양성
？ 공통교과목 및 6개 기술 트랙별 응용단계(레벨3) 임베디드 SW 교육 키트 개발
o 1, 2차년도에 개발된 임베디드 SW 공통교과목용 교재와 함께 활용할 수 있는 교육
키트를 지속 개발 및 보급
o 전년도에 개발된 교육 키트(레벨3)에 이어 수준을 향상시킨 응용단계(레벨4～5)의
심화교육이 가능한 6개 트랙별 교육 키트를 개발 함
？ 제3회 임베디드 소프트웨어 공모대전 개최
o 임베디드 SW의 중요성 인식과 마인드 확산을 위해 산?학?연?관이 협력하여 임베디드
SW 공모대전을 개최하였고 Qplus의 확산을 위한 저변 확대
o 공모대전을 통해 우수한 인재를 조기 발굴하였으며, 실제 수상자 전원이 취업 및
진로(대학원 등)가 결정되었음
？ 임베디드 SW 인력양성 성과분석 연구용역
o 1～2년차 임베디드 SW 인력양성 사업 추진 결과에 대한 성과 및 파급효과 분석을 통해
사업수행결과를 점검하고 향후 임베디드 SW 전문인력 양성사업에 대한 중장기적 개선
사항 마련
o 임베디드 SW 시장의 다양화 및 복잡화로 국산 임베디드 OS인 Qplus와 Nanoqplus 등
다양한 임베디드 툴을 보급하고 임베디드 SW에 대한 지원을 강화토록 요청
4. 활용분야 및 실적
o 국내 임베디드 SW에 대한 마인드 확산 및 임베디드 SW 중요성 인식
o 국산 임베디드 SW인 Qplus/Esto에 대한 관심 및 기술이전 희망기업 증가
o 교육 개발 결과에 대해 국내 대학 커리큘럼 반영
5. 기대 효과
o 임베디드 SW에 대한 시장의 요구가 많아짐에도 불구하고 체계적이고 실무지향적인
교육이 부족한 환경에서 SW산업계에서 필요로 하는 기술을 반영한 교육과정에 기반한
전문인력 양성을 통하여 산업 현장에 즉시 투입 가능한 인력 배출이 가능하며, 원활한
산학 협조 관계가 형성될 것임
o 본 사업을 통해 진행된 인력양성 교육 프로그램을 통하여 국산 임베디드 SW에 기반한
전문인력을 양성함으로써 인력 수요를 제기하는 기업에서 국산 임베디드 SW에 대한 적용
가능성을 높였으며, 임베디드 환경에서 필요한 전문인력을 양성할 수 있는 기반 마련
o 특히, 임베디드 SW 공모대전을 통해, 임베디드 SW 수요층을 대학까지 낮추었으며, 향후
임베디드 SW 시장을 선도할 우수 인재들이 임베디드 SW 기반의 공모대전에서 좋은
작품 및 결과를 보여줌으로써 IT 839전략 등 국가 차세대 성장동력인 임베디드 SW의
위상 강화
o 대학에서 필요한 스킬셋 기반의 임베디드 SW 인력 양성 로드맵을 제시하여, 이에 필요한
교육키트를 개발?보급함으로써 임베디드 SW에 대한 접근을 용이케 하여 임베디드
SW의 파급효과를 높였음
o 특히, 국내 기술로 이루어진 Qplus/Esto 기반의 임베디드 SW 인력 양성을 수행함으로써
임베디드 SW 강국으로 도약하기 위한 기반 마련하였음

Abstract ▼

The objective of this project is to educate the embedded software engineers who have
deep knowledge and skill in both embedded hardware and software. To realize this
objective, we have derived three strategies as follows:
？ Educate the embedded software experts to meet the needs of industry

The objective of this project is to educate the embedded software engineers who have
deep knowledge and skill in both embedded hardware and software. To realize this
objective, we have derived three strategies as follows:
？ Educate the embedded software experts to meet the needs of industry
？ Develop the educational-kit(caused by skill-set) to meet the needs of industry
？ Construct an efficient education system
？ Analysis on training performance from 203 to 2005

목차 Contents

• 결과요약서 ...1
• 목차 ...2
• I. 사업개요 ...3
• 1. 사업목적 및 필요성 ...3
• 2. 국내.외 유사사례 ...7
• 3. 인력의 수급실태(현황 및 전망) ...12
• 4. 사업추진근거 ...12
• 5. 사업 추진현황 ...13
• II. 중장기 사업목표 및 추진성과 ...14
• 1. 중장기 사업목표 및 변경내용 ...14
• 2. 연도별 세부목표 및 추진성과 ...14
• III. 사업수행 결과 ...15
• 1. 사업목표 및 내용 ...15
• 2. 계획대비 추진 현황 ...16
• 3. 주요 사업성과 ...17
• 4. 결과 활용분야 및 성과 ...25
• 5. 기술적 및 사회경제적 효과 ...25
• 6. 자체성과분석 ...27
• IV. 과제수행 주요 결과 ...29
• 1. 결과요약 ...29
• 2. 당해연도 주요결과 ...29
• V. 사업수행 전략 ...31
• 1. 임베디드 SW 인력 양성 ...31
• 2. 임베디드 SW 인력 양성 저변 확대 ...37
• VI. 참여인력 현황 ...42
• 1. 내부 및 외부 참여인력 ...42
• 2. 전문가 활용 ...43
• 3. 위원회 구성 ...44
• VII. 사업결과 보완점 ...45
• 1. 대내외평가 지적사항 개선실적 및 계획 ...45
• 2. 사업결과 보완점 ...46
• VIII. 사업비 집행내역 ...47
• 【첨부 1】 자 체 평 가 표 ...48