초록 ▼

○ 현장 중간관리자 교육 프로그램 개발
: 직무분석을 통하여 니트 생산관리 인력의 재교육 프로그램 개발
- 교육용 교재 개발 : 신규개발 2종
- 교육용 교보재 개발 : 15종 이상의 교보재 개발
○ 인력양성 목표 : 260명/5,000(man×hr)
- 고급 기획인력 양성 교육 : 60(명)×40(hr)×4(회) = 2,400(man×hr)
- 생산관리 전문가 교육 : 40(명)×30(hr)×3회 = 1,200(man×hr)
- 현장중간관리자 교육 : 30(명)×30(hr)×2회 = 900(m

○ 현장 중간관리자 교육 프로그램 개발
: 직무분석을 통하여 니트 생산관리 인력의 재교육 프로그램 개발
- 교육용 교재 개발 : 신규개발 2종
- 교육용 교보재 개발 : 15종 이상의 교보재 개발
○ 인력양성 목표 : 260명/5,000(man×hr)
- 고급 기획인력 양성 교육 : 60(명)×40(hr)×4(회) = 2,400(man×hr)
- 생산관리 전문가 교육 : 40(명)×30(hr)×3회 = 1,200(man×hr)
- 현장중간관리자 교육 : 30(명)×30(hr)×2회 = 900(man×hr)
- 업체 맞춤형 단기교육 : 100(명)×20(hr)×6회 = 500(man×hr)
○ 인력양성 대상
- 니트 패션산업의 기획인력(디자이너 및 MD) 및 생산관리자
- 패션업계 신규채용인력
- 대학․전문대 등의 교육 담당자
- 유관업계(원ㆍ부자재 업체) 인력

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 제출문 ... 2
• 요약서 ... 3
• 목차 ... 5
• I. 사업실적 ... 6
• 1. 총괄 교육과정 운영 실적 ... 6
• 2. 사업비 사용실적 ... 9
• 3. 교재개발 실적 ... 10
• 4. 주요 기자재 구입 실적 ... 11
• 5. 중간평가 후 사업종료시 까지 교육운영계획 ... 12
• 6. 전년도 평가결과 반영결과 및 주관기관 자체 개선사항 ... 13
• II. 사업 목표 및 추진내용 ... 14
• 1. 최종목표 ... 14
• 2. 연차별 목표 및 사업추진내용 ... 17
• 3. 당해연도 추진 내용 ... 20
• 4. 사업 추진체계 및 업무분장 ... 23
• 5. 교육과정 운영실적 ... 40
• III. 사업비 ... 60
• IV. 사업관리 현황 ... 66
• 1. 총괄책임자 및 참여인력 현황 ... 66
• 2. 주요 시설/기자재 구입 및 관리현황 ... 68
• 3. 교육생 관리 현황 ... 69
• - 부록 I - ... 78