초록 ▼

본 연구는 한국청소년정책연구원의「청년기에서 성인기로의 이행과정 연구 Ⅱ」의 세부과제로 수행되었다.「청년기에서 성인기로의 이행과정 연구 Ⅱ」는 우리나라 청년들의 성인기 이행 양상을 고찰하고 원활한 성인기 이행을 지원할 수 있는 정책 방안 제안을 목적으로하고 있다. 이와 같은 전체 연구 목적 하에서 이 연구는 성인기 이행 양상에 나타난 남녀간 차이를 고찰하였다.
본 연구에서는 질적 연구 방법을 사용하여 성인기 이행에 있어서의 젠더차이를 살펴보고자 하였다. 모두 39명의 연구대상자를 선정하여 각각 2시간가량의 심층 인터뷰를 진행하였

본 연구는 한국청소년정책연구원의「청년기에서 성인기로의 이행과정 연구 Ⅱ」의 세부과제로 수행되었다.「청년기에서 성인기로의 이행과정 연구 Ⅱ」는 우리나라 청년들의 성인기 이행 양상을 고찰하고 원활한 성인기 이행을 지원할 수 있는 정책 방안 제안을 목적으로하고 있다. 이와 같은 전체 연구 목적 하에서 이 연구는 성인기 이행 양상에 나타난 남녀간 차이를 고찰하였다.
본 연구에서는 질적 연구 방법을 사용하여 성인기 이행에 있어서의 젠더차이를 살펴보고자 하였다. 모두 39명의 연구대상자를 선정하여 각각 2시간가량의 심층 인터뷰를 진행하였으며, 20대 총 33명(2차 면접 포함)과 부모세대 6명을 대상으로 실시되었다.

Abstract ▼

This research sought to examine gender differences in the transition to adulthood utilizing qualitative methodology, This research was conducted with a total of 39 selected interviewees, each involving approximately two hours of in-depth interview, with 33 persons (including follow-up interviews) in

This research sought to examine gender differences in the transition to adulthood utilizing qualitative methodology, This research was conducted with a total of 39 selected interviewees, each involving approximately two hours of in-depth interview, with 33 persons (including follow-up interviews) in their 20s and 6 persons in their 40s or 50s.
Rising unemployment and the extreme flexibility of the labor market has become the reality with the onset of the neoliberal economic system, and the structure of the labor market, which had already been characterized by a division of labor by sex, is being re-structured in a new way. In practice, the traditional system of division of labor between the sexes and the preference for individual sexes in specialized jobs is being abandoned or newly structured in the present, where the labor market is increasingly unstable and flexible. Such changes are affecting how women participate in the labor market, where women are professionals engaging in emotional and care-oriented employment and are preferred in the culture industry; within this domain, the sexual division of labor is becoming more visible. However, within this domain, the value of women's labor is being undervalued and the market is being structured in a way that labor flexibility is becoming extreme. Not only that, discrimination against women within the companies even after employment makes it difficult for women to sustain long-term participation in public life.

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 경제.인문사회연구회 협동연구총서 ... 3
• 발간사 ... 5
• 국문초록 ... 7
• 연구요약 ... 9
• 목차 ... 15
• 표 목차 ... 17
• 그림목차 ... 18
• 제 1 장 서 론 ... 21
• 제 2 장 선행연구 검토 ... 29
• 1. 성인기 이행시기와 특성의 변화 ... 29
• 2. 성인기 이행의 성별 차이 ... 32
• 제 3 장 연구방법 ... 37
• 1. 연구 설계 ... 37
• 1) 조사목적 ... 37
• 2) 조사내용 ... 38
• 3) 심층면접조사지 ... 39
• 2. 심층면접 ... 42
• 1) 자료수집 ... 42
• 2) 개념추출과 범주화 ... 42
• 3) 연구대상자 선정과 특징 ... 43
• 제 4 장 연구결과 ... 51
• 1. 특징적 개념 ... 51
• 1) 성인기 접어듦 ... 51
• 2) 부모의 영향 ... 62
• 3) 성인 인식에 있어서 장애요인 ... 75
• 4) 사회적 영향 ... 85
• 2. 유형분석 ... 97
• 1) 성인으로서의 이행시도형 ... 98
• 2) 혼란적 이행형 ... 98
• 3) 이행지체형 ... 103
• 3. 성인기 이행전략의 젠더 차이 ... 104
• 1) 취업전략 : 성차별적 노동시장과 성별 전략 ... 105
• 2) 독립 전략 : 부모의 통제 욕망과 성별 전략 차이 ... 132
• 3) 결혼 전략의 성별 차이 : 가사노동 공동화와 결혼 지연 ... 141
• 제 5 장 결론 및 정책제언 ... 175
• 1. 결론 ... 175
• 2. 정책제언 ... 176
• 1) 청년고용정책 활성화 및 여성 취업지원 강화 ... 177
• 2) 성별화된 돌봄 노동에 대한 사회적 인식 개선 ... 182
• 3) 성인기 이행 중 부모에 대한 경제적 예속 탈피 지원 ... 184
• 4) 청년 주거지원 정책의 추진 ... 187
• 참고문헌 ... 191
• Abstract ... 195